柳朋序
国网蒙东检修公司内蒙古呼伦贝尔021400
摘要：随着我国经济的快速发展而不断进步，在电力部门的运转中，变电运维起到了重要的作用，它能够有效提高电力运行的质量，满足人们对电力的需求。变电运维通过在电力系统中对电力设备进行维护，使电力系统运行地更加顺利。本文分析变电运维中存在的隐患风险，并探讨其风险与技术方案。
关键词：变电运维；隐患风险；应对技术
1发展变电运维的必要性
众所周知，电力在运行中有着一定的风险性，需要对其进行维护，变电运维工作在电力部门的运行中必不可少，它能够有效提高电网运行的安全性。电网在我国的发展中起到了十分重要的作用，我国十分重视电网的变电维护工作，为了使我国电网运行地更加顺利、安全，就必须大力发展变电运维工作，降低安全隐患，对一些落后、陈旧的设备进行更新，及时更新维护，提高电网的运行效率。因此，相关技术人员在电网运行时要加强变电运维的安全监管和风险控制，采取科学合理的措施进行变电运维的管控工作来保障电网更好地运行。由此可见，变电运维工作在电网运行中是十分必要的。
2变电运维中的隐患风险
2.1环境风险
外界环境对变电运维工作的开展有很大的影响，我国的地域十分辽阔，各地之间的气候类型存在很大的差异，各种各样的天气会在很大程度上影响电力系统的安全有效运行。如果遇到炎热、寒冷、潮湿等十分恶劣的天气时，电力系统不能事前做好防护工作，就会导致其受到严重损害，如冬季温度极度降低就很容易导致设备漏油、雷电天气会对室外电气设备损害严重。
1.2机械设备风险
随着社会经济的不断发展，电力行业的竞争越来越激烈，很多电力企业只关注于企业的经济收益，导致管理机制严重缺失，企业内部的监督管理机制无法有效发挥作用，因而出现机械设备检修不到位，就容易出现安全隐患，对企业的安全正常运行造成不利的影响。加之随着科技的进步，机械设备更新周期快，一些企业吝啬于资金支出而不能够及时优化电气设备，旧机械的使用严重阻碍了生产效率的提升。因为目前人们对电力资源的需求量不断增加，很多变电站都处于超负荷工作状态，很容易导致机械损坏，如果不能够及时检修便会存在极大的风险隐患，一旦出现事故不仅会导致财产损失，甚至会损害工人们的生命安全，此外还可能导致大范围断电，给社会造成巨大的经济损失。
2.3工作人员的风险
变电运维工作中重要的执行主体便是各个岗位的工作人员。然而由于行业没有形成统一的准入门槛，使得相关的执行者素质存在普遍的参差不齐的现象，而这也严重影响着变电运维工作的有序进行。虽然很多岗位的设置对工作人员的技术要求并不高，但是由于电力系统的整体性，其某一环节出现问题，很容易引发不同程度的电力故障问题。而这就需要工作人员对整个变电运维系统有信息的了解，并且具备充足的专业知识基础，才能够采取熟练的操作手法来加以完善。由于基础岗位工作人员数量大，但高素质人才却极度缺乏，使得大量专业化的工作集中在了核心技术人员身上，导致了高强度的疲劳。而低水平的操作人员除了技术上的限制外，由于操作细节要求较多，往往容易产生较大的疏忽，缺乏自主防范意识，形成一系列操作问题，包括直流回路操作问题等。
2.4变电运维操作模式的风险
在目前实际的操作过程中，很多电力企业并没有对变电运维建立全面的考核机制，导致工作人员在实际的操作中缺乏科学的指导，而无法在发生故障的前期或者发生故障时采取及时的措施来缓解其故障造成的后果。对于电力企业正常运作来说，其变电运维环节十分重要，也关系到其供电的稳定性。因此，相关的操作规范与制度作为指导员工行为的重要保障，必须做到针对性的落实，才能形成科学的操作理念，降低故障产生的可能性。
3变电运维过程中隐患风险的应对策略
3.1结合实际健全变电运维管理制度与操作流程
要保证变电运维工作顺利进行，需要制定规范化的管理制度与操作流程。这是有效降低变电运维隐患风险的基础和保障。第一，电力企业要建立健全管理制度，使变电运维工作有据可依。变电运维工作包含的内容较多，如设备、人员等。只有严格按照规章制度进行管理，才能提高规划化、科学化水平。在具体管理实践中，电力企业要立足实际，有针对性地完善工作管理制度，对违规和违法操作进行严厉惩处，以确保变电运维制度得到有效落实。对于优秀的变电运维工作人员，电力企业要根据规章制度对其进行奖励，才能有效提升变电运维工作效率，从根本上减少隐患风险，并杜绝安全事故的发生。第二，完善电力设备相关检修标准，对电力设备定期进行质量和运行状况检查，以便及时发现其中存在的问题，有效排除存在的设备隐患风险。第三，科学设置变电运维工作监管方案。加强监督管理，可以引导变电运维人员增强责任心，规范操作行为，减少隐患风险。第四，实施绩效考核制度。将变电运维工作人员的专业技术、技能及工作状况等纳入绩效考核中，以激励变电运维人员主动学习和提升，从而进一步增强职业素养。电力企业可实行责任落实制，在管理实践中通过轮班排岗将责任落实到人，以不断提高工作人员的责任意识和工作实效。
3.2优化变电运维的技术管理环境
从技术的角度来看，工作人员的职业技能素质将会是直接影响变电运维工作质量的重要因素，所以，为了能够有效减少人员风险所带来的各种负面影响，在变电运维工作中就应该充分关注工作人员的职业技能水平，通过进行全面的职业技能培训，在企业内部构建一个良好的技术管理环境，最终为全面推动变电运维工作的顺利开展奠定基础。为了实现这一目标，一方面在选择工作人员时，应该落实严格的职业技能考评体系，坚持持证上岗，让整个变电运维工作人员的综合素质能够满足变电运维的工作要求。另一方面，需要为每个技术人员提供再学习的机会，通过校企合作的方法来为每个技术人员提供再教育的机会，鼓励工作人员走进高等院校课堂来进一步学习相关理论知识点，并配合自己的工作经验，形成更加完善技术体系结构，最终加深相关人员对变电运维工作的了解，最终为全面提高变电运维工作质量奠定基础。
3.3强化人员培训工作人员的专业技术水平
由于变电运维工作涉及的电力设备通常数量较多、类型多样、结构复杂，极易发生各种隐患风险。为此，要在工作实践中加强变电运维工作人员的安全意识，提高其责任性，以确保变电运维的工作安全性。第一，加强对变电运维工作人员的专业教育与培训力度。电力企业要重视变电运维工作，根据工作人员的实际情况，为变电运维人员提供良好的培训机会，不断丰富其理论知识，提高其专业技术与技能。同时，企业内部要加强运维风险知识的宣传，使全员都能认识变电运维工作的重要意义。定期组织工作人员进行专业技术比赛、实践训练大比拼，通过技术交流提升其解决变电运维风险的能力。第二，实行老带新、帮扶教的方式，选择电力企业优秀的变电运维工作人员作为师父，由其指导和培养年轻工作人员，通过一对一的帮助提升新员工的职业素养。
总结：变电运维已经成为现阶段影响电力系统运行质量的重要因素，分析变电运维工作中存在的各种隐患风险，提出最佳解决措施，最大程度的发挥电力系统的作用，满足人们的电能需求，推动社会不断向前发展。
参考文献：
[1]李建东.简述变电运维中隐患风险问题与应对措施[J].山东工业技术，2018（4）.
[2]李诗华，邱爱林.大检修模式下的变电运维班组管理情况分析[J].中国电力教育，2013（33）.
[3]卢国华.浅议变电运维中隐患风险分析与应对技术[J].工程技术：全文版，2016（12）.