强化政府绩效管理 完善行政管理体制改革

论文摘要

政府绩效管理工作存在缺陷,一些政府部门不是从民意角度出发,而是按照自身经验及其目的获取政绩。分析了政府绩效管理工作中存在的问题,提出了依托绩效管理完善行政管理体制改革工作的措施。

论文目录

• 1 政府绩效管理工作中存在的问题
•   1.1 预算管理问题
•   1.2 形式管理问题
•   1.3 指标建设问题
• 2 依托绩效管理完善行政管理体制改革工作的措施
•   2.1 依托现有财力，分析政绩耗资
•   2.2 依托现有制度，制定政绩指标
•   2.3 依托现有形式，注重为国为民
•   2.4 依托时代特色，深度分析民意
• 3 结束语

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 杨皓然,杨慧兰

关键词: 绩效管理,行政管理,体制改革

来源: 山西农经 2019年21期

年度: 2019

分类: 经济与管理科学,农业科技,社会科学Ⅰ辑

专业: 行政学及国家行政管理

单位: 内蒙古农业大学人文社会科学学院

分类号: D630

DOI: 10.16675/j.cnki.cn14-1065/f.2019.21.064

页码: 116-117

总页数: 2

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