导读:本文包含了制度激励论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:互联网,医保,制度,拿破仑,信用,唐山,给我。
制度激励论文文献综述
苏笑颜[1]（2019）在《小学班级管理激励制度的多元调度》一文中研究指出激励机制已经成为小学班级管理的主要趋势,其对于增强学生自律性,促进学生实现自我教育,提升班级管理水平具有重要意义。小学生希望得到更多的认同和表扬,班主任多元调度激励制度,为班级管理水平的提升提供有力保障。(本文来源于《小学教学参考》期刊2019年36期）
记者,肖婷婷,通讯员,邹潇[2]（2019）在《我市出台医疗保障信用管理暂行办法》一文中研究指出本报讯（记者 肖婷婷 通讯员 邹潇）为推进诚信连云港建设，保障医疗保障基金安全，促进医疗保障事业可持续发展，市医保局联合市公安局、市卫健委等部门联合印发了《连云港市医疗保障信用管理暂行办法》（以下简称《暂行办法》），该办法于2020年1月1日起施行。(本文来源于《连云港日报》期刊2019-12-21）
何玲[3]（2019）在《强化信用监管 护航“指尖”诚信》一文中研究指出“大数据”杀熟，个人信息“裸奔”，互联网诈骗手段不断花样翻新……作为拥有8.54亿网民的互联网大国，如何在网络空间更好构建诚信体系，提升信用水平、防范失信行为，成为当前我国面临的一项重大而又迫切的任务。近日，2019中国网络诚信大会在西安举行。中(本文来源于《中国改革报》期刊2019-12-06）
周宇翔,高慧洁[4]（2019）在《不拘一格降人才 改革创新添活力》一文中研究指出11月26日，冀北滦南县供电公司员工裴秀生任职党委党建部副主任一职整满4个月。这位来自县供电公司办公室文秘岗位的普通员工一步一个脚印，经过自身努力，成功竞聘上副主任岗位。裴秀生说：“之前完全没有想到，我可以通过岗位竞聘的方式，走上了管理岗位。”唯(本文来源于《国家电网报》期刊2019-11-28）
张雪荣[5]（2019）在《“海底捞”火锅员工激励制度浅析》一文中研究指出"海底捞"火锅能从一个县城里的麻辣烫小店发展到如今的上市餐饮公司,其成功秘诀之一就是它能有效地激发员工的工作热情。本文首先概括"海底捞"火锅的激励制度,最后运用激励理论对"海底捞"的员工激励制度进行分析。(本文来源于《合作经济与科技》期刊2019年24期）
郭立桥[6]（2019）在《基于经济新常态下国有企业管理人员薪酬激励制度的探讨》一文中研究指出作为国有企业管理人员激励机制的一个重要内容的管理人员薪酬激励制度,但是就当前的国有企业管理人员的薪酬激励制度中存在着多种不足点,同时又因为其实际的国有企业管理人员薪酬激励制度的现状发展还不太明确。因此势必要就当前经济新常态下的国有企业管理人员薪酬激励制度深度分析,就其考核标准与存在的问题,提出相对应的解决对策,构建一个更加科学合理的国有企业管理人员的薪酬激励制度。(本文来源于《纳税》期刊2019年33期）
黄剑辉[7]（2019）在《不可忽视制度的激励功能》一文中研究指出很多青年干部反映，部队在选拔人才上，实现了“庸者下、平者让、优者上”，很好地发挥了制度的激励功能，让人感到工作有劲头，奋斗有动力。治军大务，要在赏罚。制度不仅有规制、约束、惩戒的作用，还有激励的重要功能。一个好的制度，既能防止人脱轨越界，又能推动(本文来源于《解放军报》期刊2019-11-25）
闫晴,胡旭[8]（2019）在《纳税守信激励制度增效研究：他国经验与中国方案》一文中研究指出我国纳税守信激励制度的增效之道在于坚持税收法定、信赖保护、激励适当的原则,扩展纳税守信激励措施的范围并增强其力度,构建纳税守信激励的长效机制,优化征纳互动机制,从而提升纳税人提高信用度的积极性并增强该制度的社会效果。(本文来源于《财会研究》期刊2019年11期）
罗文剑,李娟[9]（2019）在《政府协同治理大气污染的激励相容制度分析》一文中研究指出大气污染的流动性、交叉性决定了我国各级政府应当选择协同治理的方式,以"平等协商、合作治理"的原则进行大气污染治理。随着我国大气污染政府间协同治理的持续深入推进,信息不对称以及利益冲突引发的一系列激励不相容问题更加凸显,阻滞着政府间大气污染协同治理。建立自由裁量权的约束制度、优化大气污染政府间协同治理绩效评估制度、创新大气污染政府间协同治理利益均衡与补偿制度、健全大气污染政府间协同治理的问责制度等,可促进大气污染政府间协同治理的激励相容,打赢"蓝天保卫战"。(本文来源于《江西社会科学》期刊2019年11期）
艾永明[10]（2019）在《古代监察官员的激励制度》一文中研究指出监察是中国古代国家的制衡器,在国家治理体系中具有重要的作用。监察官员是监察活动的执行主体,他们对于监察的有效实施具有关键性的作用。充分调动和发挥监察官员的积极性,是监察制度设计中的重要内容。在这方面,中国古代积累了一些成功经验,通过各种激励措施,最大限度地激发监察官员的荣誉感和使命感,从而忠于社稷、克尽职守。(本文来源于《人民论坛》期刊2019年32期）
制度激励论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本报讯（记者 肖婷婷 通讯员 邹潇）为推进诚信连云港建设，保障医疗保障基金安全，促进医疗保障事业可持续发展，市医保局联合市公安局、市卫健委等部门联合印发了《连云港市医疗保障信用管理暂行办法》（以下简称《暂行办法》），该办法于2020年1月1日起施行。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
制度激励论文参考文献
[1].苏笑颜.小学班级管理激励制度的多元调度[J].小学教学参考.2019
[2].记者,肖婷婷,通讯员,邹潇.我市出台医疗保障信用管理暂行办法[N].连云港日报.2019
[3].何玲.强化信用监管护航“指尖”诚信[N].中国改革报.2019
[4].周宇翔,高慧洁.不拘一格降人才改革创新添活力[N].国家电网报.2019
[5].张雪荣.“海底捞”火锅员工激励制度浅析[J].合作经济与科技.2019
[6].郭立桥.基于经济新常态下国有企业管理人员薪酬激励制度的探讨[J].纳税.2019
[7].黄剑辉.不可忽视制度的激励功能[N].解放军报.2019
[8].闫晴,胡旭.纳税守信激励制度增效研究：他国经验与中国方案[J].财会研究.2019
[9].罗文剑,李娟.政府协同治理大气污染的激励相容制度分析[J].江西社会科学.2019
[10].艾永明.古代监察官员的激励制度[J].人民论坛.2019
论文知识图
