在医院人事档案实施信息化管理的效果分析

论文摘要

目的分析医院人事档案实施信息化管理的有效性。方法我院在2018年6月开始针对人事档案实施信息化管理(管理后),与2018年6月前对人事档案实施的常规管理方式(管理前)相对比,比较两组管理方式的管理效果差异。结果管理后的人事档案管理质量评分、工作人员业务综合素质评分、工作人员管理满意度评分、管理有效性明显优于管理前(P<0.05),有统计学意义。结论针对医院人事档案管理过程中实施信息化管理的管理效果较为显著,促进医院整体医疗管理服务水平的提高,强化人事档案管理人员的综合素质及业务水平。

论文目录

• 0 引言
• 1 资料与方法
•   1.1 临床资料。
•   1.2 方法。
•   1.3 疗效判定。
•   1.4 统计学分析。
• 2 结果
• 3 讨论

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 张倩

关键词: 医院,人事档案,信息化管理,有效性

来源: 世界最新医学信息文摘 2019年A5期

年度: 2019

分类: 医药卫生科技

专业: 医药卫生方针政策与法律法规研究

单位: 内蒙古鄂尔多斯市妇幼保健计划生育服务中心

分类号: R197.322

DOI: 10.19613/j.cnki.1671-3141.2019.105.126

页码: 198+203

总页数: 2

文件大小: 2811K

下载量: 45