导读:本文包含了军队转业干部论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:安置任务,军转干部安置,军转安置工作,军队转业干部,退役军人,安置办法,北京卫戍区,时间节点,军队建设,管理服务体系
军队转业干部论文文献综述
金可[1]（2019）在《本市召开军队转业干部安置工作会议》一文中研究指出本报讯（ 金可）昨日，本市召开2019年军队转业干部安置工作会议。市委常委、市委组织部部长魏小东出席会议并讲话，市委常委、北京卫戍区政委姜勇出席会议，副市长卢彦全面总结了2018年全市军队转业干部安置工作，并对2019年安置任务进行了部署。会(本文来源于《北京日报》期刊2019-08-21）
关艳玲[2]（2019）在《2019年全省军队转业干部安置工作电视电话会议在沈召开》一文中研究指出本报讯 关艳玲报道8月20日，2019年全省军队转业干部安置工作电视电话会议在沈阳召开。会议深入学习贯彻习近平总书记关于做好军转安置工作的重要指示精神，全面落实全国退役军人工作会议关于军转安置工作的部署要求，总结工作，交流经验，安排全省今年军转安置工(本文来源于《辽宁日报》期刊2019-08-21）
郑桂科[3]（2019）在《军队转业干部安置考试工作优化研究》一文中研究指出优化军队转业干部安置考试工作是一个理论性和实践性都很强的课题。结合军队转业干部安置考试工作的重要性,在充分调查研究的基础上,阐述了当前山东省军队转业干部安置考试工作中存在的突出问题,如笔试基础工作亟待完善、没有统一规范的试题命制标准、选拔人才的精准度尚需提高、军转干部笔试成绩和军龄的赋分比例需进一步调整等。在分析问题和成因的基础上,进一步指出了军转干部安置考试工作优化的路径,提出了实现工作优化的五点基本建议。希望可以在坚持公开、平等、竞争、择优的用人原则基础上,积极推进军转干部安置科学化、规范化、制度化,更好地实现人才资源的合理配置、加强国防和军队建设、促进国家经济和社会发展。(本文来源于《山东商业职业技术学院学报》期刊2019年04期）
靖桂宇,张文渊[4]（2019）在《敢拼敢为的“全能教头”》一文中研究指出“完善训练模式，提高考试难度，倒逼学员增强学习意识。”日前，市公安局人民警察培训学校副校长霍俊江，向展示培训学员的教学方案时说。44岁的霍俊江从部队转业加入公安队伍已经10年，先后获得个人嘉奖4次，荣立个人叁等功3次、个人二等功1次，多次获得(本文来源于《鹤壁日报》期刊2019-08-08）
刘杰[5]（2019）在《脱下军装仍是“战士”——记全国模范军队转业干部、国网冀北廊坊供电公司变电运维室主任 杨旭》一文中研究指出7月15日19时20分,河北省文安县受暴雨冰雹袭击。此时,国网冀北廊坊供电公司变电运维室主任杨旭的手机响起:"文安县多座变电站出现跳闸事故,其中澎耳湾变电站通信中断,无法监控,需要紧急处缺。"正在吃饭的杨旭放下手中碗筷,迅速组织人员赶往故障点,并拿起家中备用的工装和安全帽冲进雨(本文来源于《国家电网》期刊2019年08期）
吴禹涵[6]（2019）在《重英雄学英雄 英雄攀枝花再出发》一文中研究指出本报讯（ 吴禹涵）重英雄、学英雄，英雄旗帜代代弘。在“八一”建军节来临之际，7月30日，市委书记贾瑞云走访慰问了军队转业退休干部，并通过他们向全市军队离退休干部、复员转业退伍军人、革命伤残军人、烈军属以及广大驻攀部队官兵致以诚挚的问候和节日的祝贺。$(本文来源于《攀枝花日报》期刊2019-08-01）
唐小未[7]（2019）在《发扬光荣传统 当先锋作表率》一文中研究指出本报讯 八一建军节即将到来之际，7月26日，市委副书记白云看望慰问军队转业干部，代表市委市政府向他们和驻雅解放军指战员、武警官兵和民兵预备役人员及全市红军老战士、军队离退休干部、烈军属等致以诚挚的问候和节日的祝贺。白云首先代表市委、市政府对他们(本文来源于《雅安日报》期刊2019-07-27）
黄骏[8]（2019）在《军队转业干部计划分配职务安置政策执行偏差研究》一文中研究指出广州市作为珠叁角经济区的龙头,一直是军转干部安置的热门城市,每年安置军转干部数量约占广东省安置总量30%左右。考虑到广州市公务员的待遇条件,大部分安置到广州市的军转干部倾向于选择计划分配安置,计划分配安置需要妥善解决军转干部的职务,而在职务安置政策执行中出现的降职安置、安置满意度较低、安置过程不透明等现象一直是受到军转干部诟病的问题。这些政策执行中存在的问题是不是政策执行偏差、作为政策执行者的各级政府在职务安置政策执行过程中哪些环节存在执行偏差、为什么会产生偏差以及如何优化职务安置政策执行,提高计划分配安置满意度以及军转干部人力资源开发程度,成为了军转安置工作中值得研究的问题,也是以往研究中较为缺乏的领域。因此现实需求和研究空缺构成了本文研究的现实动机和逻辑起点。本文依据现行法规政策,提出了军地两套行政架构的对应关系,以此作为判定降职安置的依据,梳理了建国以来的军转干部职务安置政策以及演进逻辑。基于422份有效问卷调查结果、16次访谈以及近年来各类文献资料,分析了广州市军转干部职务安置政策执行效果,归纳出政策执行过程中存在的平级职务安置矛盾突出、职务安置实际与军转干部期望反差较大、安置效果大打折扣、政策执行中存在暗箱操作四类问题。通过政策执行偏差的典型表现界定这些问题属于政策执行偏差范畴,根据互适模型四个特性,分析了用互适模型查找产生职务安置政策执行偏差原因的适用性。以互适模型为基础架构,构建用于分析职务安置政策的互适模型,将职务安置政策执行过程分解为被动执行环节、政策解读环节、互适调节环节、达成共识环节,结合问题逐个查找每个环节产生偏差的原因。最后,基于以上分析,在互适模型的基础上加以优化改进,提出通过健全法律法规体系弥补政策缺陷、通过加快推进退役军人服务保障体制建设调节政治资源矛盾、通过提升政策执行主体知行合一能力缓解利益博弈冲突、通过改善政策执行环境促进政策执行主体达成共识,优化广州市军转干部职务安置政策,总结出本研究的主要结论、创新点和不足,并提出了下一步研究的方向。(本文来源于《华南理工大学》期刊2019-05-28）
王欢[9]（2019）在《军队转业干部高等学校专项培训现状研究》一文中研究指出军队转业干部是我国宝贵的人力资源财富,军转安置工作是充分利用人才资源的重要内容,一直受到党和国家的高度重视。军转干部进高校进行专项培训工作是军转安置工作重要的一部分,是党中央关于做好新时期军转安置工作的重大部署,是充分安置好并发挥好军转干部这一人才资源的特殊政策。随着《关于探索开展计划分配军队转业干部进高等学校专项培训的指导意见》(国转联[2017]1号)文件的出台,全国各地积极探索并迅速开展工作,取得了一定的成效。要高度重视军队转业干部高校专项培训的工作,以深入系统的理论研究来了解培训工作的特点、规律以及不足,将理论与实践相结合,指导军转干部高校培训工作科学发展。本文一共分为七章,采用文献研究法和调查研究法,首先在分析国内外相关文献的基础上,对我国当前军转干部高校培训的现状进行梳理分析,其次通过对西南大学军转培训工作的实证调查,总结军转培训工作中的不足和原因,最后对我国的军转干部高校培训工作提出相应的对策和建议。第一章为绪论,主要阐述了选题背景、研究意义、国内外研究现状和研究思路,为全文的写作做好基础;第二章为本研究的概念界定和理论基础,明确军队转业干部、军队转业干部培训、军队转业干部高等学校专项培训叁个概念,并通过需要层次理论、人力资源开发理论和岗位素质模型理论叁个理论为本文提供理论基础;第叁章是对我国当前军队转业干部高校培训的现状进行分析,包括培训体系的构成、主体与职责、各地实施现状叁个层面,理清负责军转培训工作的政府各级部门、选派单位和承训高校之间的关系;第四章是对西南大学军队转业干部培训的实证研究,主要通过问卷调查的方式进行分析,找出西南大学军转培训工作的情况和不足之处;第五章是军队转业干部高校专项培训的问题与原因分析,通过第叁章的分析和第四章的实证研究总结军队转业干部高等学校专项培训的问题和原因;第六章是针对相关问题在培训的管理、运行、评估机制层面提出对策,从而优化军转干部高校培训体系;第七章是总结本文研究的不足之处。(本文来源于《西南大学》期刊2019-04-18）
张斌峰[10]（2019）在《叁万里扶贫采风路》一文中研究指出一名自主择业军队转业干部，带着对贫困群众的关爱，历时两年多，奔波叁万里，自费深入300多个贫困村，用饱含深情的笔记录下脱贫攻坚一线感动人心的一幕一幕，以自己独特的方式，投入到脱贫攻坚这一伟大事业中。彭教学是一名自主择业军队转业干部。从2016年(本文来源于《陕西日报》期刊2019-04-09）
军队转业干部论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本报讯 关艳玲报道8月20日，2019年全省军队转业干部安置工作电视电话会议在沈阳召开。会议深入学习贯彻习近平总书记关于做好军转安置工作的重要指示精神，全面落实全国退役军人工作会议关于军转安置工作的部署要求，总结工作，交流经验，安排全省今年军转安置工
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
军队转业干部论文参考文献
[1].金可.本市召开军队转业干部安置工作会议[N].北京日报.2019
[2].关艳玲.2019年全省军队转业干部安置工作电视电话会议在沈召开[N].辽宁日报.2019
[3].郑桂科.军队转业干部安置考试工作优化研究[J].山东商业职业技术学院学报.2019
[4].靖桂宇,张文渊.敢拼敢为的“全能教头”[N].鹤壁日报.2019
[5].刘杰.脱下军装仍是“战士”——记全国模范军队转业干部、国网冀北廊坊供电公司变电运维室主任杨旭[J].国家电网.2019
[6].吴禹涵.重英雄学英雄英雄攀枝花再出发[N].攀枝花日报.2019
[7].唐小未.发扬光荣传统当先锋作表率[N].雅安日报.2019
[8].黄骏.军队转业干部计划分配职务安置政策执行偏差研究[D].华南理工大学.2019
[9].王欢.军队转业干部高等学校专项培训现状研究[D].西南大学.2019
[10].张斌峰.叁万里扶贫采风路[N].陕西日报.2019
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