导读:本文包含了授权规范论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:外文,着作,编目,惩罚性,授权书,教育部,直属单位。
授权规范论文文献综述
杨文佳[1]（2019）在《规范部直属单位向企业挂牌授权行为》一文中研究指出本报讯（中央纪委国家监委网站 杨文佳）“有的企业在与某直属单位合作终止后仍然打着该单位的旗号举办曾经合作过的活动；有的企业人员被某直属单位聘为合作项目办公室副主任后以该身份自行开展活动，到各地各高校考察……”近日，驻教育部纪检监察组针对教育部直属单位与企(本文来源于《中国纪检监察报》期刊2019-10-23）
高洁[2]（2018）在《教育惩戒要有法律授权,更要有法律规范与保护》一文中研究指出教师需要一定的惩戒权,但没有法律授权和规范,一切惩戒行为都只能视为教师的个人行为,教师将承担极大的法律风险,这是今天教师难当的一个重要原因……今年在网络上引发热议的河南省西平县教师的"辞职信"以及刷爆朋友圈的文章《学生课上大闹,老师管教,家长拉横幅举报……》,都折射出在追求祥和、提倡快乐、崇尚鼓励的教育生态中,丧失了必要惩戒权的教师们的无奈。苏联着名教育家马卡连柯说过:"适当的惩罚,不仅是教育者的权(本文来源于《人民教育》期刊2018年18期）
邢讷[3]（2018）在《授权型领导对员工反馈寻求行为的影响研究：积极互惠规范的调节作用》一文中研究指出随着互联网时代的快速发展和市场竞争环境的愈加激烈,反馈作为一种提高员工个人绩效的途径,被更多的企业纳入组织管理中。然而,组织虚拟化和远程办公等条件却使得反馈经常陷入真空的境地。为了获取绩效等方面的反馈信息以实现组织期望和自我发展,员工会选择主动向外界寻求反馈。有学术研究表明,员工主动寻求的反馈作为一种有价值的资源,能够消除员工在组织中的不确定感,有利于激发工作积极性和个体责任感,促进员工的绩效提高和组织发展。如何激励员工更积极地开展反馈寻求行为,成为学术界的一个热点话题。领导作为组织的代理人,其领导风格会对员工的态度和行为产生重要影响。员工寻求反馈是一种积极主动行为,其产生和维系必然会受到领导直接或间接的影响。授权型领导作为一种新兴的领导方式,反映了领导者通过一系列授权举措提高员工内在动机水平的过程,这种激励水平的提升会带来员工认知和行为的变化。然而,学术界关于授权型领导与积极主动行为作用机制的相关研究较少。尤其在当今组织结构趋于扁平化,新生代员工倾向于接受开放透明的管理方式,因此,探讨授权型领导对员工反馈寻求行为的影响机制具有格外重要的意义。领导方式发挥作用的过程是通过改变员工的认知进而改变其行为的,领导的行为和反应会影响员工的心理感知,这一心理层面的资源继而转化为员工的实际行为。由此,本研究旨在从心理机制的视角出发,探求心理授权在授权型领导与反馈寻求行为之间发挥的中介作用。员工寻求反馈的过程伴随着个体对于寻求行为的成本与收益的考量,互惠规范作为员工在社交中的一种人际交往原则和心智模式,影响着员工在寻求反馈时对成本和收益的比较。持有积极互惠规范的人通常具有良好的人际关系,对来自外界的资源和帮助具有更敏锐的感知,往往会及时做出相应回报。因此具有积极互惠规范的员工在感知到心理授权后,为了实现组织期望和成就目标更愿意寻求反馈以促进个人绩效等的提高。基于此,本研究以员工反馈寻求行为为核心变量,基于社会认知理论和互惠理论等理论基础,构建了授权型领导通过心理授权这一中介变量对反馈寻求行为的作用机制,以及积极互惠规范在其中发挥的调节作用。本研究通过在12个城市发放并最终收回有效调查问卷316份,运用spss20.0和mplus7.4等统计工具进行数据分析,得出以下研究结论:第一,授权型领导作为一种开放式建设性的领导行为,其授权举措使得员工在寻求反馈时增强了收益期望,同时降低了成本感知,促进了员工向上级和同事寻求反馈的行为发生;第二,心理授权作为员工在心理层面感知到的授权水平,反映了个体对自己在组织中角色的知觉或态度,在授权型领导与反馈寻求行为的关系中发挥了部分中介作用;第叁,积极互惠规范是员工在人际交往中的原则和价值观体现,影响着心理授权作用于反馈寻求行为的过程,在心理授权与反馈寻求行为及其子维度向同事寻求反馈的关系中均发挥了调节作用。(本文来源于《山东大学》期刊2018-05-10）
刘仁[4]（2017）在《综艺节目规范音乐授权》一文中研究指出今年，《中国好声音》（后改名为《中国新歌声》）《歌手》等节目接连因未经授权使用音乐作品遭受质疑，甚至被权利人诉至法院。音乐综艺节目因涉及的作品数量多、权利主体多和权利种类多，其音乐作品授权许可的问题尤为复杂。如何解决音乐作品授权问题，成为从业者共同面临的(本文来源于《中国知识产权报》期刊2017-12-29）
杨克魁,姚亚楠[5]（2017）在《医学科技期刊论文着作权授权规范建议》一文中研究指出根据《着作权法》及《着作权法实施条例》,细分医学科技期刊论文的类型,并按照论文类型具体分析其着作权归属及相关权利人,分别按"作者"的各种情况列举正确的授权方式,以规范医学科技期刊论文着作权授权书的签署方式。(本文来源于《传播与版权》期刊2017年11期）
靳丽君[6]（2017）在《菜鸟顺丰之争，用户权益该如何保障》一文中研究指出近日，菜鸟网络与顺丰速运上演了一场“数据争夺战”。先是菜鸟指责顺丰突然关闭对菜鸟的数据接口，顺丰却称是对方率先发难。随后国家邮政局出面，两家终于握手言和。接着商务部电子商务和信息化司发函，要求组织调查该事件给生鲜农产品带来的影响。国家相关部门的(本文来源于《检察日报》期刊2017-06-08）
柴如瑾[7]（2017）在《部分高校可自主新增学位点》一文中研究指出近日，国务院学位委员会印发了《博士硕士学位授权审核办法》（以下简称《办法》），进一步规范学位授权审核的标准和程序。《办法》指出，放权部分学位授予单位开展自主审核，每年可自主新增学位点，探索设置新兴交叉学科学位点；同时，对研究生培养质量不高、教育(本文来源于《光明日报》期刊2017-03-31）
[8]（2017）在《商标新规:修法+司法解释规范商标审查与授权》一文中研究指出2017年1月4日,国家工商总局商标局在官方网站发布公告,公布了新修订的《商标审查及审理标准》。同月,另一个与商标有关的司法解释出台。1月11日,最高人民法院发布《关于审理商标授权确权行政案件若干问题的规定》。该司法解释将从2017年3月1日起施行。法律福音:新《商标审查及审理标准》增加的内容有:1.声音商标审查标准;2.审查意见书在(本文来源于《法律与生活》期刊2017年04期）
魏少华[9]（2016）在《加强集中授权和作业管理 规范临柜柜员操作》一文中研究指出目前，农行已基本实现了省域范围的后台业务集中处理，后台集中规模效益和协同效应日益显现，为全行加快业务有效发展提供了强力支撑。而在这种模式下，如何规范柜员操作，引导柜员与后台人员协同运作，为客户提供高效、优质、便捷、安全的服务，共同提升运营质效是关键所在，(本文来源于《中国城乡金融报》期刊2016-12-15）
田皓月,梅华平[10]（2015）在《CALIS联机合作编目中的授权影印书规范着录》一文中研究指出对授权影印版图书着录的现状进行了分析,根据《CALIS外文书刊联机合作编目培训教材》规定,论述在联机合作编目大环境中的授权影印版外文图书的规范着录形式。(本文来源于《图书馆学刊》期刊2015年08期）
授权规范论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
教师需要一定的惩戒权,但没有法律授权和规范,一切惩戒行为都只能视为教师的个人行为,教师将承担极大的法律风险,这是今天教师难当的一个重要原因……今年在网络上引发热议的河南省西平县教师的"辞职信"以及刷爆朋友圈的文章《学生课上大闹,老师管教,家长拉横幅举报……》,都折射出在追求祥和、提倡快乐、崇尚鼓励的教育生态中,丧失了必要惩戒权的教师们的无奈。苏联着名教育家马卡连柯说过:"适当的惩罚,不仅是教育者的权
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
授权规范论文参考文献
[1].杨文佳.规范部直属单位向企业挂牌授权行为[N].中国纪检监察报.2019
[2].高洁.教育惩戒要有法律授权,更要有法律规范与保护[J].人民教育.2018
[3].邢讷.授权型领导对员工反馈寻求行为的影响研究：积极互惠规范的调节作用[D].山东大学.2018
[4].刘仁.综艺节目规范音乐授权[N].中国知识产权报.2017
[5].杨克魁,姚亚楠.医学科技期刊论文着作权授权规范建议[J].传播与版权.2017
[6].靳丽君.菜鸟顺丰之争，用户权益该如何保障[N].检察日报.2017
[7].柴如瑾.部分高校可自主新增学位点[N].光明日报.2017
[8]..商标新规:修法+司法解释规范商标审查与授权[J].法律与生活.2017
[9].魏少华.加强集中授权和作业管理规范临柜柜员操作[N].中国城乡金融报.2016
[10].田皓月,梅华平.CALIS联机合作编目中的授权影印书规范着录[J].图书馆学刊.2015
论文知识图
