“双一流”背景下地方高校师资队伍建设路径研究

"双一流"建设的提出,给地方高校的发展带来机遇,同时也带来了挑战。一流的师资队伍,是"双一流"建设的基石。通过剖析在"双一流"背景下,地方高校面临的师资问题。针对性的提出了:引进紧缺人才;统筹现有人才;有效管理;增强科研竞争力等路径,以实现地方高校师资队伍的师资队伍建设。

一、前沿观察--“双一流”对地方高校师资队伍建设的意义

二、问题反思——“双一流”建设中地方高校师资队伍面临的挑战

第一,人才结构不合理,数量质量不过关。

第二,“双师型”教师不足,教学效果不良。

第三,缺乏管理,师资效率低。

第四,科研水平较低,科研成果不足。

三、出路探讨——地方高校师资队伍建设路径思考

1.引进紧缺人才,提升师资数量质量。

2.统筹现有人才,打造“双师型”教师队伍。

3.有效管理,提高师资效率。

4.增强科研竞争力。

类型: 期刊论文

作者: 柳洁

关键词: 双一流,地方高校,师资队伍,建设路径

来源: 中国多媒体与网络教学学报(上旬刊) 2019年12期

年度: 2019

分类: 社会科学Ⅱ辑

专业: 高等教育

单位: 梧州学院法学与公共管理学院

基金: 2019年广西高等教育本科教学改革工程项目阶段性成果,编号:2019JGB358

分类号: G645.1

页码: 121-122

总页数: 2

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