基于三重底线理论的企业综合业绩评价体系构建

基于三重底线理论的企业综合业绩评价体系构建

论文摘要

本文从环境保护优先战略下传统业绩评价方式的局限出发,首先对三重底线理论、环境保护与企业综合绩效评价进行分析,指出企业传统绩效评价体系评价存在的不足;然后以三重底线理论为基础,构建企业综合业绩评价体系,对评价指标的数据处理等进行简要介绍,为企业综合业绩评价提供具体的思路。

论文目录

  • 一、引言
  • 二、三重底线理论概述
  •   (一)经济层面
  •   (二)社会层面
  •   (三)环境层面
  • 三、环境保护优先战略与“三重底线”平衡绩效模式
  • 四、基于三重底线理论的企业综合业绩评价体系构建
  •   (一)设计评价体系的原则
  •   (二)指标选择
  •     (1)经济指标。
  •     (2)环境指标。
  •     (3)社会指标。
  •   (三)指标评价体系构建与实施
  • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 任书娟

    关键词: 三重底线理论,综合业绩评价,环境保护

    来源: 财会通讯 2019年26期

    年度: 2019

    分类: 经济与管理科学,工程科技Ⅰ辑

    专业: 环境科学与资源利用,企业经济

    单位: 黄淮学院

    分类号: X82;F275;F270

    DOI: 10.16144/j.cnki.issn1002-8072.2019.26.013

    页码: 59-61

    总页数: 3

    文件大小: 1570K

    下载量: 548

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