【摘 要】改革开放以来，我国经济水平的大幅度提高、科技与社会的和谐发展取得了举世瞩目的伟大成就，谱写了人类社会发展史上的伟大篇章。在新时期，面对日益复杂严峻的国际多边形式以及社会稳定发展的艰巨任务，在马克思主义人才思想的引导下，我国把人才的开发指导作为其他一切资源开发指导的前提条件，强调以人为本，不断提高工人、农民、知识分子以及全体人民群众的思想道德修养和科学文化素养，不断建立健全和完善社会主义各项体制，紧扣重要战略新机遇、新内涵，不断增强经济创新和竞争力，在新时期继续发扬马克思主义人才思想的重要指导意义。
【关键词】马克思主义人才思想；科技创新；人才强国
一、前言
随着中国社会经济、科技和文化的发展，我国人才强国战略是建立在马克思主义关于生产力和人的发展理论基础之上，因而成为马克思主义人才思想，它具有以人为本，科学发展的重要特征。
1123(3)工作面走向长2 190 m，面长260 m，平均煤厚4.2 m，原始瓦斯含量5.3 m3/t，配风量2 290 m3/min，回风瓦斯浓度0.15 %，绝对瓦斯涌出量14.3 m3/min。工作面煤层顶板为复合顶板，以泥岩、砂质泥岩、细砂岩、13-2煤、14煤、15煤为主，少量粉砂质泥岩及花斑泥岩，其中13-2煤约厚0.26 m，14煤约厚0.66 m，15煤约厚0.22 m。
马克思主义人才思想理论认为，在社会的各种资源中，人才资源是最宝贵、最重要的资源，它是社会各项资源的前提条件和重要基础。人是社会的主体，以人为本，大力开发人才资源作为开发其他资源的前提与基础，只有不断地开发人才，大力发展马克思人才思想，才能够在新时期不断推进经济社会的可持续发展，因此马克思主义人才思想在新时期具有重要的指导价值[1]。
二、新时期坚持马克思主义人才思想的重要指导地位
《1848年至1850年的法兰西阶级斗争》一文中，马克思、恩格斯首次提出了“人才”的定义，人才思想作为马克思主义理论的重要组成部分，它在新时期更加具有重要的理论和实践意义。习总书记指出：办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才。做好人才工作，要坚持以马克思主义人才观为指导，以改革发展的实践为依托，以培养全面发展的人为目标。坚持马克思主义人才思想就是要坚持马克思主义人的本质理论。马克思主义人才思想在新时期的中国具有重要的指导作用。
实践是检验真理的唯一标准，坚持马克思主义人才思想，就是要坚持在实践中成才的思想。实践是一切认知的来源，是马克思主义发展的根本动力，是唯物主义认知的根本目的，是检验真理的唯一标准。近年来，国家通过不断的实践，党中央、国务院相继出台《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》《深化科技体制改革实施方案》《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》《关于深化科技奖励制度改革的方案》等在内的一些类重大改革举措陆续推出。部署完成多项改革任务，这说明在坚持马克思主义人才思想的前提下，大力发展实践是检验真理的唯一标准，通过不断实践，深化改革，从科研领域、人才评价机制等方面为人才创造更加宽松的环境。同时，习总书记还强调，改革如果有需要改进的地方，或者是没有完全落地的地方，有关部门要认真地听取意见和建议，继续坚决推进。只有这样，人才才能在实践中产生，在实践中发展。同时，人才也只有在积极的实践中才能不断的改革创新，获得历练，进而不断提高。
沴，殄也。凡貌、言、视、听、思心，一事失，则逆人之心，人心逆则怨，木、金、水、火、土气为之伤。伤则冲胜来乘殄之，于是神怒人怨，将为祸乱。故五行先见变异，以谴告人也。及妖、孽、祸、疴、眚、祥，皆其气类暴作非常，为时怪者也。各以物象为之占也。［8］3267
三、人才强国战略是马克思主义人才思想在新时期指导价值的重要体现
（一）人才强国战略具有重要意义
国际社会在新时期正发生着重要的变革，新一轮的科技革命和产业变革正在兴起，传统行业正逐步被新生行业所取代，人才特别是创新科技领域人才，正深刻影响着国际战略力量和世界经济格局变化。自从中国加入WTO 以来，中美贸易关系就成为两国重要的发展关系，美国成为与中国发生贸易摩擦最多，最激烈的国家；由美国政府单方面挑起的一系列的中美贸易摩擦，给中美关系蒙上了浓重的阴影。2018年，美国政府不顾中方劝阻，执意挑起贸易战，掀起了又一轮中美贸易争端。
（二）人才是重要的战略资源
新时代的中国，对人才的需求比以往任何时候都要迫切，根据多边国际形势和我国社会主义初级阶段的基本国情，以习近平同志为核心的党中央提出并制定实施一系列强国战略。其中，人才强国战略居于重要位置。人才是第一资源，发展是第一生产力，只有充分发掘人才宝库，坚定实施人才强国战略，充分发挥中国劳动人民的聪明才智，才能为中华民族伟大复兴提供强有力的人才支撑。
建立健全人才体制机制才能够使人才汇聚，企业事业良好发展。新时期，更应围绕如何更好地完善人才体制机制，充分发挥人才的主观能动性，释放创新创业活力，合理优化市场配置人才资源的基础性作用，使得人才市场高速发展，为我所用。随着马克思主义人才思想的发展，更要不断优化人才创新创业新政策新环境，出台为人才服务等一系列便利举措，通过资金支持、税费优惠、股权激励、住房公积金等一大批政策举措，推动人才汇聚，造就科技创新型人才队伍。
科技强则国强，国富强盛，国家需要科技工作者，正是由于他们刻苦钻研，坚持不懈，锲而不舍，科学务实，迎难而上，大胆想象，敢于创新，无私奉献的精神，为了中华民族的崛起而发奋努力。创新人才是中华民族的栋梁！实施马克思主义人才思想，关键是要大力推动人才强国战略与其他发展战略深度融合，让人才同科技、产业、社会和谐发展，大力发展经济，完善人才发展环境，要大力营造公平包容的创新创业环境，降低创新创业的制度性成本，提升双创水平，加快构建知识产权创造、保护、运用、服务体系，全面激发全社会创新核能。
（三）马克思主义人才思想指引我们要大力发展科技创新型人才
在目前国际经济环境复杂多变的形式下，我们应该以马克思主义人才思想为指导，大力发展人才强国战略，不断调整经济与贸易发展扎略，以毛泽东思想，邓小平理论以及“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，采用更加切实有效的经贸手段，提高企业竞争力，打造产品国际品牌，走人才强国战略，进一步完善社会主义市场经济体制，在WTO 多边贸易体制和区域化经济一体化中，适时加快制度创新，建立贸易摩擦应对机制，为打赢贸易战做好准备。
国家强大，科技是第一要素！没有强大的国家，哪里来的幸福生活。我们要以马克思主义人才思想为指导，深入推进人才发展体制机制，完善人才培养、评价、流动、激励等制度机制，切实解决唯论文、唯职称、唯学历等问题。深化科技体制改革，创新科技投入，和完善经费管理制度，扩大科技人才在技术路线选择，资金使用，成果转化等方面的自主权，实行更加灵活多样的薪酬激励制度，弘扬科学文化精神，坚持创新是第一动力的理念，坚定信心和决心，加快核心技术自主创新，在重大科技领域不断突破，着力在政策上关怀、工作上支持、生活上关心广大科技创新人才，全社会上下团结支持鼓励尊重各项人才制度，弘扬正气，发展学术交流平台，高举科教兴国，同时吸引世界全球各领域人才为我所用，更要加强创新能力开放合作，在人才往来、学术交流等方面创造更多便利条件，更加广泛汇聚各方面创新资源，发现人才、重视人才、发展人才、奖励人才、保护人才[2]。
四、全面深化改革，建立健全人才体制机制，让马克思主义人才思想在新时期发扬光大
（一）建立健全人才体制机制
“啊烦人啊?”玉墨用地道的市井南京话说，“再哭你娘老子也听不见，日本人倒听见了，你们几个，”她指指红菱等，“话多。”
坚持马克思主义人才思想要坚持以人为本，全面发展，人才的全面发展是开展人才工作的目的和目标。马克思主义人才思想指出，人的全面发展应以一种全面的方式，也就是说，作为一个完整的人占有自己的全面体制。我国社会高度重视人才全面发展，十分关心改善各领域人才的工作环境和生活，切实保障并提高人才的待遇，坚持科技创新，坚定信心和决心，加快核心技术自主创新，在重大领域不断取得突破，在更高层次、更大范围的创新中起到引领作用。
（二）国家最高科技奖等奖励制度让人才价值充分彰显
本年度的国家科学技术奖励大会中，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平向获得2018年度国家最高科学技术奖的哈尔滨工业大学刘永坦院士和中国人民解放军陆军工程大学的钱七虎院士颁发奖章、证书，随后习近平等党和国家领导人同两位最高获奖者一道，为获得国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖和中华人民共和国国际科学技术合作奖的代表颁发证书。近年来，党和国家不断优化科技发展战略布局，调整优化重大科技项目。把基础研究放在了突出位置，并给予长期稳定的支持，推动基础研究、应用研究和产业化深度融合发展，构建了和谐、开放、创新、高效的科学技术研发平台。
新时期，更要不断强化科技创新为主体，运用市场化手段，聚拢高效科研人员队伍，加大科技创新投入，优化经费管理制度，促进成果转化，与此同时，对于科研人才，实施更加合理的薪酬激励制度，大力发展知识产权保护措施，彻底地把科研人员创新创造核能不断的激发出来，搞好国际科技创新，为世界人民贡献，权力支持国家科技发展并精通核心技术，引领世界高科技。
科技人才更应得到大力度奖金，他们的科研成果关系到国家发展和人民生活质量的提高。每一个科研成果的背后都是无数的科研队伍、无数的科研人员日日夜夜不断创新、默默无闻的奉献精神的体现，才让我们跟上世界的发展，社会的进步，他们才是真正的国宝，因此马克思主义人才思想指导我们要充分重视科学技术人才的大力发展，善待他们祖国和社会才会更加强大。
五、结束语
马克思主义人才思想实践证明，人才是宝贵的战略资源，新时期更要营造敬才重才环境，不遗余力地推进人才制度创新，不断优化人才生活环境。要择天下英才而用之，在全社会大兴识才、爱才、敬才、用才之风。要树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能。
能耗监测是能源管理的基础。一方面，只有知道各环节有多少能耗，各区域需要多少能耗，才能通过比对，发现不合理的用能模式，继而通过优化系统的运行模式，实现管理节能。另一方面，没有实际用能数据指导下的技术节能，很可能成为仅仅攀比“节能技术”的使用数量，将节能工作引入歧途。这是北医三院节能工作始终坚持以数据为导向的原因所在。
【参考文献】
[1]邓小平人才理论在新世纪的发展与创新.肖红.[J].广西青年干部学院学报.2012（02）.
[2]基于人才战略的毛泽东人才思想探讨.闫莉娜.[J].九江学院学报（社会科学版）.2012（02）.
Study on the Guiding Value of Marxist Talent Thought in the New Period
CHENG Ying，CHEN Ying
（Changchun University of Technology，Changchun 130012，China）
【Abstract】Since the reform and opening up，China’s economic level has greatly improved，and the harmonious development of science and technology and society has made remarkable achievements，composing a great chapter in the history of human social development.In the new era，facing the increasingly complex and severe international multilateral forms and the arduous task of social stability and development，under the guidance of Marxist talent thought，China regards the development guidance of talents as the precondition of all other resources development guidance，stresses people-oriented，and constantly improves the ideological and moral accomplishment and science of workers，peasants，intellectuals and the people as a whole.Cultural literacy，continuous establishment，improvement and perfection of socialist systems，keeping abreast of important strategic new opportunities and new connotations，constantly enhancing economic innovation and competitiveness，and continuing to carry forward the important guiding significance of Marxist talent thought in the new era.
【Keywords】Marxist talent thought；Scientific and technological innovation；Talent power
【中图分类号】G416
【文献标识码】A
【文章编号】2095-6517（2019）03-0015-02
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