“一切向前走，都不能忘记走过的路；走得再远、走到再光辉的未来，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发。”习近平总书记多次强调，要不忘初心、牢记使命，把红色基因传承好，让革命事业薪火相传、血脉永续。红色基因是共产党人在近百年的革命斗争中创造并积淀形成的，是共产党人精神与信仰的密码，是我们党取之不尽、用之不竭的力量源泉。今天我们回顾先辈留下的足迹，展望未来的神圣使命，接受思想和精神的洗礼，就是要饮水思源、不忘初心，牢记使命、砥砺奋进，用实际行动把红色基因一代代传承下去，让红色基因焕发新的时代光芒。
传承红色基因，增强细胞活力。党员是党的肌体最基本的细胞，是党组织最基本的力量。党的肌体是否健康，归根到底要看党员。传承红色基因，就是要让党的每一个细胞都健康起来，让每一个细胞都焕发生机和活力，从而使我们党始终走在时代前列、朝气蓬勃，经得起各种风浪考验，团结和领导人民实现中华民族伟大复兴的中国梦。做党的肌体上最健康、最有生机活力的细胞，一要对党绝对忠诚。各级党员干部必须率先垂范、忠实践行，始终保持对党的崇高理想和使命的自觉自醒，始终保持为党和人民事业奋斗的初心使命和应有定力，做到唯一的、纯粹的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。二要坚定理想信念。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，源源不断地为党的肌体注入新的正能量。三要永葆政治本色。坚持主动谋事、超前做事，职责内的事情自觉干，遇到难题主动干，在忠诚履责、尽心尽责、勇于担责中，体现共产党员的先进性和纯洁性，在与人民群众心心相印、同甘共苦中，永葆共产党人心中有责、敢于担当的政治本色和价值追求。
传承红色基因，增强组织部门能力。党的红色基因是中国共产党的传家宝，使我们党在革命、建设和改革的不同时期，能够克服各种困难挑战，凝聚民心群力，找到正确道路，不断取得新胜利。作为管党员、管干部、管人才的组织部门，是的党的工作整体的重要“器官”，要切实发挥发扬光荣传统、传承红色基因的关键作用。一要认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。要坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，注重挖掘利用红色资源，加强党的宗旨教育、革命传统教育，注重政治教育和政治训练，教育引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉守初心、担使命。二要着眼党的事业发展建强组织、选好干部、配强班子、集聚人才。紧跟党中央要求，紧紧抓住关系全局的大事要事，努力配置组织资源、调动各方力量，从组织上确保党充分发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用。紧盯党中央重大决策、重大部署、重大任务，把党员组织起来、把人才凝聚起来、把群众动员起来，履行好组织工作服务大局的责任担当，为党和国家事业发展提供坚强的组织保证。三要加强组织部门自身建设。打铁必须自身硬。要坚持把政治上绝对可靠、对党绝对忠诚作为第一要求，把公道正派作为立身之本，把专业化作为基本素养，历练组织工作“行家里手”，持之以恒打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门和过硬队伍。
曹爽搭班底时，很自然就想到了交情不错的何晏，拔擢何晏为吏部尚书，把人事大权揽在己方手里。何晏在两任先帝手里都没讨过好果子吃，现在终于翻身把歌唱，理所当然紧跟曹爽，可要说他担任吏部尚书，任人唯亲，也不尽然。
传承红色基因，增强组织实力。党的力量在于组织，组织起来就能产生“沛然莫之能御”的强大动能。红色基因是信仰，是忠诚，是追求，是勇于拼搏、自强不息的内生动力。传承红色基因，党员“细胞”有活力、党的工作部门“有能力”，就能促进党的组织实力大幅提升，进而将组织优势转化为推动新时代伟大事业发展的不竭动力。一要持续加大基层党组织建设力度。牢固树立大抓基层的鲜明导向，坚持力量下沉、管理下沉、服务下沉，全面增强基层党组织建设政治功能和组织力，不断扩大覆盖面、增强影响力，把基层党组织建设成为推动各项事业发展的坚强战斗堡垒。二要切实发挥党的组织生活“热熔炉”作用。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，落实好“三会一课”、领导干部双重组织生活等基本制度，定期开展“主题党日”活动，加强党性锤炼，引导党员对照党章标准，开展批评与自我批评，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。三要严格党员队伍管理监督。坚持从严发展党员，从严监督党员，探索党员分类管理。完善党员涉嫌违法违纪通报和及时处理机制，对思想、工作、作风和纪律方面出现苗头性、倾向性问题的党员，及时提醒谈话，抓早抓小、防微杜渐，对不合格党员及时予以组织处理，保持党员队伍的先进性和纯洁性。
“一切伟大成就都是接续奋斗的结果，一切伟大事业都需要在继往开来中推进。”我们要在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，坚守初心、负重自强，勇担使命、接续奋斗，把理想信念的火种、红色传统的基因一代代传下去，以钉钉子精神推进新时代党的各项事业发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
内部控制是指企业决策层、管理层和操作层为实现经营目标、财务目标、合规目标，而实施的一系列控制措施和过程，是企业规范经营行为、防范经营风险、提升管理效果的重要手段。目前，国内外理论界和实务界普遍认为内部控制主要包括五个方面，即内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督。其中，内部环境是实施内部控制的重要基础，风险评估是内部控制的首要前提，控制活动是内部控制的具体措施，信息与沟通是内部控制的必要条件，内部监督是内部控制的保证手段。企业在实务操作中，需要将以上五方面按公司层面和业务层面进行控制，因此，企业在内部控制过程中理清好两个层面的关系十分重要和必要。
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