一、加强银行帐户管理之构想（论文文献综述）
蒲诗璐[1]（2021）在《印度政府债务的演进、风险及可持续性研究》文中指出毋庸讳言,政府债务已成为现代经济不可或缺的融资手段或者调控工具,无论是为弥补财政赤字、筹集建设资金,还是为调整经济结构、熨平经济周期,抑或改善融资渠道,政府债务在各国经济发展中发挥的作用也越来越大。但是,政府债务也是一把双刃剑,如果累积水平过高以致于超过政府所能承受的范围,就可能成为引爆经济动荡甚至债务危机的导火索。据国际金融协会报告,2020年全球债务规模达到281万亿美元的新高,全球债务与GDP之比超过355%,这表明债务高企已成为困扰全球经济的重大问题,Covid-2019疫情却又使全球债务问题雪上加霜,全球经济正在债务上走钢丝。国际货币基金组织（International Monetary Fund）、世界银行（World Bank）等国际组织纷纷预测,爆发世界性债务危机的可能性将大幅增加。印度是新兴发展中大国,近年来其工业化进程突飞猛进,经济增长明显提速。但是,伴随工业化的急速推进,印度政府债务规模也在持续攀升,在当前全球债务日趋严重的背景下,印度政府债务问题已成为国际社会广泛关注的焦点。印度政府债务究竟有没有风险,其可持续性状况到底如何?是否真正潜伏着危机?债务问题产生的原因是什么?等等。加强对上述问题进行深入探讨和研究,无论对发展中国家还是发达国家加强财政管理和债务管理都具有重要理论意义和现实意义。本文选择印度政府债务的演变、风险及可持续性作为研究对象,旨在弄清印度政府债务演变的特征、问题及其成因。更重要的是试图探讨印度政府债务演变过程中所遵循的一般性规律,以期为中国政府如何防范债务风险、增强债务可持续性、提升债务资金的效率提供参考和借鉴。全文共分为七个部分,各部分主要研究内容及研究结论如下。绪论部分奠定了本文的研究基础,明确指出了本选题的研究对象、研究边界和研究意义。在全球债务问题日趋严峻的背景下,以印度政府债务的风险及可持续性作为研究对象,不仅可以丰富经济学和财政学中有关政府债务风险及可持续性问题的理论探索,还可以在实践上为主要经济体特别是新兴发展中国家的财政和债务管理工作提供借鉴。第二章从政府债务的内涵、特征、分类与功能,政府债务与国家财政的关系,政府债务的经济效应,政府债务风险理论,政府债务可持续性理论等几个方面构建了本文研究的理论基础,并进行了文献梳理。逻辑上层层递进,既明确了本文关于印度政府债务问题研究的逻辑起点和范围,也界定了本文研究的思路、任务和目标,为全文的研究工作提供了理论支撑、思路引导、以及方法（论）指导。第三章从宏观上对印度政府治理体制、财政分权关系、政府债务管理制度的演进进行了详细梳理,同时还对印度近年来的财政收支情况和莫迪政府财税改革情况进行了描述和剖析,旨在为本文关于印度政府债务风险及可持续性演变特征提供制度维度的解释。研究认为,财权和事权不断从中央向地方分散;政府债务积累是长期推行扩张性投资政策、快速增加非生产性支出、对各邦援助、以及国内外非债务性资源动员不足等多因素共同作用的结果;政府融资管制不断放松;为防范债务危机政府也加强了关于财政和债务管理的制度建设。第四章研究了两方面内容,一是从总量和结构上对印度内债和外债分别进行了描述性分析,分别揭示了印度政府内债和外债的变化特征;二是采用债务评估单一指标法分别对印度政府内债和外债的风险进行了评估。结论认为:（1）内债。快速增长开始于80年代中期,到本世纪初达到峰值后开始呈下降趋势;内债始终是拉动政府债务变化的主导力量;主要原因可能有经济增长缓慢、税收和非税收入的拓展空间有限、五年发展计划对资金的需求过大、财政支出中非发展性支出占比过高等等;内债风险主要集中于80年代初到90年代初、2003年前后、2008年金融危机之后三个时段。（2）外债。快速增长集中在80年代到90年代初（峰值16.3%出现在1991年）;外债增长不仅与宏观经济发展状况相关,而且跟对外贸易状况有直接关系;主权外债占比较低、多边主权债务占比较高、币种安排较为分散表明印度外债的潜在风险在一定程度上可控;风险评估结果表明,大多数样本年份里外债风险相对较小,而外债风险相对较大年份主要集中在80年代末和90年代中期,即印度债务危机爆发时期。第五章以Romer（2005）跨期预算约束理论为基础,构建政府内债动态方程（35）b（28）pd-s（10）b（r-g）和政府外债动态方程Df（28）z（10）（ex-i）*e,分别从“质”和“量”的维度对政府内债和外债的可持续性进行了测度。研究表明:（1）内债的不可持续性可以分解为两个部分:从“质”来看,经济增速慢于债务利率导致内债的不可持续;从“量”来看,财政赤字规模的持续扩大导致内债的不可持续。（2）独立以来,印度政府债务可持续性较好和可持续性较差的年份大体相当,可持续性较差的时段集中在80年代初到90年代初、90年代末到2003年前后两个时段。（3）外债的不可持续也可以分解成两个部分:从“质”来看,外贸出口增长率（外债资金的出口创汇能力）小于美元外债的利率;从“量”来看,外贸处于进口大于出口的逆差状态。（4）1970-2018年间大多数年份里印度外债可持续性较差,而80年代初到1992年前后又是印度外债可持续性最差的时段,导致印度外债可持续性较差的主要因素是对外贸易长期处于逆差状态。第六章依据“财政疲劳”理论构建印度财政反应函数,对印度政府债务可持续性进行实证分析,以此为基础测算出印度政府债务负担率的上限及财政空间,进而设计四种研究情境对印度政府债务可持续性的影响因素进行模拟。研究结论认为:（1）印度政府负债率的理论上限为80.3%,历年实际负债率处于37.7%-82.1%之间,多数年份实际负债率低于负债率的理论上限,这表明印度政府债务具有一定的可持续性;1990年前后和2003年前后两个时段,实际债务率超过债务率理论上限的年份较多,表明这两个时段政府债务可持续性最差。（2）采用工具变量数值情境模拟方法对印度政府债务可持续性影响因素进行分析,结果表明财政支出缺口、债务偿付利率与政府债务可持续性之间成负相关关系,而经济增长率、经济产出缺口与政府债务可持续性之间成正相关关系。第七章根据前文研究得出五点结论,即印度财权和事权分权趋势明显但监管力度加大,债务扩张导致其风险放大但态势总体可控,债务规模和资金效率共同作用债务可持续性,经济增长、财政支出规模、债务利率水平等因素及其波动情况等宏观变量对债务可持续性产生重要影响。据此提出对中国的启示或建议:加强财政支出和赤字管理,合理确定债务规模,防范债务风险或危机;防范政府债务因经济下滑而出现较大风险;推动金融和债务管理改革,降低政府债务成本和风险;在印度的中资企业当以防范政治风险而非债务风险为主。本文的创新工作主要表现在:第一,提出了新的研究视角。本文认为债务可持续性是一个非常复杂的问题,单一研究方法和研究思路无法对一国债务可持续性与否作出准确的判断,本文对印度政府债务可持续性的研究,既有描述性分析,也有单一指标评估,还通过自建模型对其可持续性进行测度,此外还从相关政策或制度维度对其可持续性的演变特征进行解释,这种研究视角有助于研究任务同时发力和研究结论相互佐证,确保研究结论的可靠性和科学性。第二,使用了新的研究方法,构建了全新的政府内债可持续性动态测度模型:（35）b（28）pd-s（10）b（r-g）和外债可持续性动态测度模型:Df（28）z（10）（ex-i）*e,从“质”和“量”的维度对政府内债和外债的可持续性进行了测度。又以跨期预算约束理论、财政反应函数理论、“疲劳财政”思想为基础,构建了印度政府债务可持续性上限阈值测度和债务可持续性影响因素识别的实证模型,是对债务可持续性指标研究方法的有益补充。第三,得出了新的研究结论。如,本文认为带给印度政府债务风险最大的是外债而不是内债;又如,本文认为印度政府债务可持续性较好与较差的年份大体相当,目前印度政府债务具有一定可持续性,风险总体可控,但政府进一步提高债务水平的财政空间越来越小。
安凯[2]（2020）在《社会医疗保险诈骗犯罪案件侦查研究》文中研究表明社会医疗保险制度是社会保障体系的重要组成部分,这一制度的有效运行对于保障国民的基本健康权与生存权、缩小贫富差距、促进社会公平、消除因疾病带来的社会不安定因素具有重要意义。近年来,伴随着医疗保险事业的快速发展,医保基金支付的风险逐渐加大,由于医疗行业的运行环节多、业务复杂,医疗服务供需双方的信息不对称,加之刑事打击力度不足,导致社会医疗保险诈骗犯罪案件频繁发生,造成医保基金的大量流失。因此,打击社会医疗保险诈骗犯罪已刻不容缓,研究此类犯罪案件的侦查取证方法,具有重要的现实意义。本文共分为五部分。第一部分,绪论。阐明理论研究现状,提出研究的思路构想及研究方法。第二部分,概述社会医疗保险诈骗犯罪。对社会医疗保险诈骗犯罪的定性及概念进行论述,分析此类犯罪的特征和产生原因。第三部分,对社会医疗保险诈骗犯罪的主要诈骗手段进行剖析,解构其实施过程。第四部分,总结社会医疗保险诈骗犯罪案件的侦查难点。结合公安机关办案实践,总结归纳此类犯罪在线索来源、调查取证、案件认定等方面的侦查难点。第五部分,提出社会医疗保险诈骗犯罪案件的侦查对策。在对此类犯罪案件特点、手段、侦查难点的总结分析基础上,按照侦查程序的逻辑链条,从线索获取、立案审查到深入调查、集中收网、完善证据,厘清每个侦查环节的针对性方法和取证重点。
谢凤曦[3]（2020）在《分割支付机制对我国增值税控税应用性研究》文中研究指明国家税务总局2019年发布了《中华人民共和国增值税法（征求意见稿）》,公告中指出“纳税人应当依照规定缴存增值税额,具体办法由国务院制定。”其中的“缴存增值税额”指的就是即将施行分割支付机制,并按照其原则进行增值税预缴,以期解决我国增值税流失的问题。分割支付机制是一种将交易含税价款由分割代理方直接分为不含税交易款和增值税款,并分别直接打入销售方和其增值税专用账户的增值税预缴机制,能够有效解决增值税流失问题。分割支付机制现在主要是由欧盟内部国家使用。数字经济背景下,欧盟原有的增值税体系逐渐显现出其固有的缺点,主要表现在增值税流失的规模不断扩大,增值税欺诈案件频发。正因为此,欧盟近年来将分割支付机制作为自身反增值税欺诈、应对经济数字化为税收带来的危机的主要手段。近些年来,我国同样受到虚构增值税专用发票和不适当退税造成的增值税减损的困扰,而这两者都是典型的分割支付机制有效应对的情形。本文通过对分割支付机制的概念和作用机制进行分析,分析现在高度关注使用的减少增值税流失的减少税收流失手段在我国实施的必要性和可行性,结合我国现在的经济状况和增值税税制,分析其在我国实施的可能并提出实践建议。本文一共划分为五个部分展开研究。第一部分是导论,主要介绍选题背景,相关研究的文献述评,本文的研究意义、研究方法与思路、可能的创新点以及有待进一步研究的问题。在这个部分,作者指出了本文选题的原因与意义。文章的第二部分是文章的第一章,在这一部分本文对增值税流失的原因与影响进行分析,然后引入分割支付机制,重点分析了分析分割支付机制对增值税流失堵漏的作用机制。文章的第三部分是分割支付机制的国外经验借鉴,这一部分对应的是文章的第二章。本文通过对几个实施分割支付机制效果显着的国家经验进行总结,结合我国的现状分析这些国家的经验对我国实行分割支付机制解决增值税流失问题的借鉴意义。文章的第四部分是分割支付机制的成本效益分析,这一部分对应的是文章的第三章内容。本文通过在我国实行分割支付机制的成本效益进行模拟测算,利用数据结论证明分割支付机制在我国的可行性。文章的第五部分是对我国分割支付机制的具体制度设计和实践建议,在这个部分,本文结合我国国情与分割支付机制在其他国家的实施经验提出了针对解决我国增值税流失问题的分割支付机制设计方案,并分别从纳税人和税务机关的角度对在我国构建分割支付机制提出具体的实践建议。
穆塔西[4]（2020）在《信息技术应用对银行员工工作满意度的影响研究》文中研究表明信息技术的引入使银行业的工作内容和流程发生了巨大的变化,本研究旨在从巴基斯坦银行员工的角度更深入地了解信息技术应用对员工工作满意度的影响,探讨了巴基斯坦银行如何利用信息技术应用程序来提高其雇员的工作满意度。本研究采用工作满意度自评量表作为测评工具,应用随机抽样的调查方法收集了巴基斯坦银行员工满意度自评数据,利用SPSS软件对有效数据进行了统计分析。相关分析和回归分析用于测试信息技术应用与银行员工满意度之间的关系,并确定信息技术应用对员工满意度影响的显着水平。研究表明,信息技术应用与银行员工的工作满意度显着相关。信息技术帮助银行降低了运营成本,改善了服务质量并改善了客户关系。在复杂而竞争激烈的环境中运作的银行业已经意识到需要以电子方式为其客户提供服务,提高了银行员工的绩效,进而大幅度提升了员工的工作满意度。这项研究提供了新的见解,深入分析了银行员工工作满意度的不足及其成因,并给出员工满意度提升策略:通过技术创新应用,加强制度建设、减少冗余审批环节、优化业务管理流程和推行员工帮助计划。
李凤营[5]（2020）在《地方高校科研质量绩点管理模式改进研究 ——以B大学为例》文中进行了进一步梳理中国的现代化进程必须把科技创新摆在核心位置,作为社会发展的重要支撑、引领和重要动力。地方高校在普通本科高校中发挥着重要的积极作用,其重要性不言而喻。科研绩点制管理模式因其较强的可操作性和能够营造公平、公正、公开的科研环境,受到地方高校的普遍认可,在地方高校中得到了广泛使用,在科研管理工作中取得了一定成绩,但也因过分量化导致了不利于科研团队的形成、科研功利化、违背科研规律等现象的产生。这就亟需建立一种新型科研管理模式来适应地方高校科研工作的发展。为了使本文的研究建立在牢固的根基上,本文对所涉及的地方高校、高校科研、高校科研质量、高校科研质量管理等概念进行了界定,分析了地方高校科研质量管理的主旨、结构、功能等,提出了以五大理念为导向,坚持以人为本,以全面质量管理为工具,建立了地方高校科研质量管理体系。并针对上述管理理念,提出了地方高校科研质量管理创新思路,分析了科研绩点的内涵与特点、科研绩点与科研工作量的关系等内容。为了掌握获得地方高校科研质量的现实情况,本文采取案例研究的方式,通过对B大学绩点制科研管理取得的成效和存在的问题进行分析,探索地方高校绩点制科研管理改革的可能方向。首先以B大学为个案进行了实证分析,在分析了地方高校B大学科研质量管理历程的基础上,概括了B大学绩点制科研质量管理模式的实施宗旨、实施过程、保障措施,并结合B大学部分院系的调研,利用科研成果数据对比了绩点制科研质量管理模式实施前后的效果,对B大学绩点制科研质量管理模式实施进行了灰色关联分析,通过问卷调查研究,发现了B大学绩点制管理科研模式实施后的成效,发现绩点制科研质量管理模式很大程度上提升了B大学的科研质量,整体上说是科研质量管理的可行方向。但在实施过程中也存在一些影响高校科研管理的问题,因此有必要对当前绩点制科研管理模式做出改进。基于这一定位,本文通过编制、发放、回收问卷等程序,按照从宏观影响因素、微观影响因素、环境影响因素对问卷结果进行了统计,通过对统计结果的分析进一步探寻B大学实施绩点制科研管理存在的问题,集中表现为重数量轻质量、不利于科研团队形成、违背科研规律、科研全过程管理不到位、科研环境不理想、科研与人才培养脱节、不能持续产出高水平科研成果等,为改进绩点制科研管理模式提供了方向。本文提出建立科研绩点银行制管理模式以解决地方高校实施绩点制科研管理存在的上述问题,相应地对科研质量管理的绩点银行制模式的生成、科研质量管理的绩点银行制理论模型和科研绩点银行模式的组织结构进行了论述后,具体对操作层面内容进行探讨。包括科研绩点认定方法的有效改进、建立科研绩点银行的运行机制、科研绩点银行环境的保障三个方面内容。从理论层面和实践层面共同建立了科研绩点银行制科研管理模式。
李斐飞[6]（2017）在《价值重构：数字时代广告公司商业模式创新研究》文中研究说明今天数字技术趋于成熟,并在应用领域内迅速普及,将人类社会带入信息化的高级阶段—数字时代。新技术与新的社会发展阶段,带来了全新的价值创造方式和商业规则。对于广告公司而言,如何在不断变革的环境下生存发展下去,是业界和学界的共同关注课题。价值是人类社会经济系统永恒的主题,从农业经济到工业经济,再发展到今天的信息经济乃至数字经济,社会价值系统呈现出连续性与非连续性的变化特征,唯一不变的是社会经济系统的终极使命——创造“价值”。从微观层面商业模式是企业组织的价值逻辑,它必然折射出特定阶段更为宏观的社会价值系统的价值创造逻辑。本研究以“价值创造”为核心,试图回答“从工业社会价值生产系统走向数字社会价值系统的过程中,广告公司如何通过商业模式来实现生存和发展”这一现实问题。本研究将这一复杂问题分解为四个子问题:第一,数字时代广告公司商业模式的基本范式是什么;第二,对比传统广告公司商业模式的基本范式,数字时代广告公司商业模式出现了哪些创新?第三,主导广告公司商业模式创新的推动性因素是什么;第四,从传统到数字时代,广告公司商业模式创新的可行性路径。为了得到这四个问题的答案,本研究采用了理论演绎与经验研究两种研究路径。一方面以价值理论为工具,通过理论演绎将广告公司商业模式创新这一具体问题置于社会价值系统的范畴内,通过社会价值系统的演变过程分析和研究数字时代广告公司商业模式的创新方向和方式。另一方面,从现实材料中,采用定性为主体的案例研究、比较研究,结合部分定量分析,采用NVIVO.11作为案例研究的数据储存、分析工具,通过两个相互联系的子研究,总结业界在实践中给出的解决方案以及相关思考。两种不同的研究路径,可以将从上至下的理论研究与从下至上的经验研究相互对比、相互补充,试图对以上的四个子问题做出比较客观,又具有一定理论前瞻性的解答。全文分七个部分:前两章是论文的基础,第一章绪论,对本研究的基本介绍,包括背景、研究问题和研究意义,并界定研究对象核心概念,澄清研究的基本问题内容、研究方案的设计;第二章文献综述以及理论资源。通过梳理商业模式理论、以及商业模式创新理论,统一本研究中的核心概念:商业模式以及商业模式创新。并通过对以往学者的研究范式的梳理,确定了以理论演绎和案例归纳作为本研究的两个研究方法路径。并在此部分梳理了经济学与管理学体范畴内的价值理论体系,明确了本文的理论工具选择;第三、四、五章,是采用理论演绎的路径对四个问题进行具体的研究。这三章的基本理论工具是经济学与管理学中的价值源泉与价值工具理论,通过对以“价值”创造为核心的人类社会价值系统的历史性梳理,总结不同社会价值系统下的价值创造的一般性规律和决定性力量。并由外在社会价值系统的价值创造规律,推导作为企业组织的广告公司价值创造的基本逻辑——商业模式的变化规律以及发展趋势。第三章,回顾了工业社会广告公司商业模式创新的历史发展过程,探讨了广告公司在工业社会中的价值定位以及商业模式的一般演进规律,并提出在工业社会价值系统下,广告公司商业模式创新是基于工业社会内在价值逻辑自我完善和自我发展主导下的价值创新;第四章从解构到重构:“技术-价值范式”迭代中的广告公司商业模式创新,从技术社会学视角提出社会价值系统的内在价值逻辑——“技术-价值范式”这一全新的构念。商业模式创新,都是由社会价值系统的“技术-价值范式”所决定和主导的,因此整个社会价值系统的“技术-价值范式”迭代发展,必然导致广告公司旧有商业模式的解构,继而建构符合新的技术价值范式的新商业模式。第五章,数字时代“技术-价值范式”下广告公司商业模式基本范式以及创新路径。本章并通过阐述数字时代“技术-价值范式”的内在逻辑,分析其主导下的广告公司商业模式的可能范式,并解析其理想范式的价值创造机制、竞争机制,并进一步分析从传统的广告公司商业模式向数字时代广告公司商业模式创新重构的可行性路径。本研究的第六、七两个章节,则从丰富的实践案例中,以多案例研究的方式对这四个问题进行了归纳式的研究。第六章,价值重构:基于多案例的数字时代广告公司商业模式创新的实证研究。本章采用一种对比研究的方式,通过对传统广告公司商业模式与数字时代商业模式的比较,去回答数字时代广告公司商业模式的基本范式;以及广告公司商业模式是否存在创新,哪些方面存在创新。第七章殊途同归:基于多案例的数字时代广告公司商业模式创新路径及动力机制研究。本章通过纵向解剖个案的方式,通过对新进入的广告公司与传统在位者的创新过程研究对广告公司商业模式创新中的推动力量与创新路径进行深描,并提出数字时代“技术-价值范式”下的广告公司商业模式创新的一般路径以及影响因素的理论模型构想。本研究的第八章结论与展望则在总结了本研究的基本研究结论的基础上,从组织层面为商业模式转型中的提出广告公司提出策略性建议,在制度层面为政策制定提出一些思考,并在最后提出了本研究的不足和未来研究的展望。本研究的主要结论包括:第一,广告公司商业模式的创新的基本特征是价值创新,其创新的方向是由其所属的社会价值系统的“技术-价值范式”所决定的,在“技术-价值范式”主导下,企业家扮演广告公司商业模式创新的内部推动者角色。“技术-价值范式”是复杂性系统:其中技术与价值需求（包括媒体、广告主、消费者）是外部根本性驱动力量;竞争者与合作伙伴,尤其是资本市场的推动是影响广告公司商业模式模式变迁的重要的外部影响因素;推动企业商业模式变革内在驱动是企业内部的企业家（企业家精神）。广告公司商业模式创新过程中,这些因素对商业模式创新的驱动并不是直线型因果关系,他们彼此之间相互影响,共同演进。它表示在社会价值系统演进过程中,通过系统内彼此相关的元素的相互作用,而实现广告公司商业模式创新。第二,从传统到数字时代“技术-价值范式”的迭代决定了广告公司商业模式必然发生价值重构。其理想的发展范式是构成营销价值网络的“大平台”“小服务前端”或“大平台+小服务前端”模式。在“大广告产业”的范畴内,现阶段广告公司商业模式创新的方向是打造“大平台”或“小服务前端”的商业模式,而少数具有较强实力的企业正在设计打造“大平台+小服务前端”的整体价值网络系统。“大平台”、“小服务前端”或“大平台+小服务前端”的商业模式建立的基础是基于稀缺知识资源的互补,参与者必须建构或者嵌入到特定的营销价值网络系统中,从而获取网络租金。“大平台+小服务前端”的商业模式本身是与数字时代“技术-价值范式”专业分工相互匹配的一种组织合作和价值生产的治理制度,它主动通过关系构建从而进行价值创造,这种商业模式中的价值模块之间通过嵌入到这种组织形态中形成彼此的利益相关者,它们通过相互耦合实现价值的创造,价值转移、价值分配以及价值消费。第三,数字时代广告公司商业模式实现了创新。广告公司的价值主张发生了创新性的演进:从为广告主提供整合营销传播迁移到提供更加丰富的营销服务演进。以数据作为核心资源的智能投放等企业的商业模式中服务范畴出现较明显的扩展,他们为具有营销或营销传播需求的小微创新者提供营销服务。此外通过商业模式创新,广告公司提供的价值内容实现了飞跃:一方面大幅度低营销传播过程的交易费用,提高交易效率;二,是通过创造体验价值,增加商品的价值总和。此外,价值主张创新带动的广告公司商业模式的价值建构方式以及价值获取也实现了创新,从价值建构角度来看,数据、信息、知识,广告公司中愈来愈成为核心资源,而传统价值链式的组织治理方式向价值网络转变;从价值获取视角来看,广告公司的成本结构向大数据技术转移,并在盈利方式上显现出更加弹性、多元化的特征。第四,广告公司商业模式的基本范式从传统走向数字是一个从解构到建构的过程,不同基因的企业有不同的创新路径。从价值系统的层面来看,价值实现机制的演进,数字时代“技术-价值范式”带来价值链模式的解体和价值网络的建构,这是一个从解构到建构的过程,具有普遍性。从具体的企业组织角度来看,在位企业与新进入者的商业模式创新的路径具有显着的差异。新进入者的价值定位是全新的,直接进入数字营销价值系统的核心区域。其商业模式创新是从无到有创新路径:设计—建构—优化。与新进入企业不同,位企业在传统价值系统中的原有价值定位受到新的“技术—价值逻辑”侵蚀后,会有两种选择:固守或创新。采用商业模式创新也与新进入企业不同,在位企业一般选择在原有商业价值主张的基础上,以最小风险成本为目标,渐进性迁移到数字营销价值系统中,采用一种迂回路径:补充—设计一整合—优化。
刘彦昆[7]（2012）在《黄河啤酒集团资金集中管理模式设计》文中指出随着经济的发展和市场竞争的加剧,企业集团已经逐渐成为经济活动的主要力量,并且快速向多元化、多地域化的方向发展。因此,如何加强企业集团的财务管理,成为各大企业集团备受关注的问题之一。而资金管理又是财务管理的核心,再加上金融产品的创新、网络技术的发展,越来越多的企业集团实行更加专业化的资金集中管理。资金集中管理有多种模式,各具特色,适用于不同的企业。选择合适的资金集中管理模式,可以在集团范围内实现开源节流,盘活企业集团的资金,提高资金使用效率,降低财务风险,增强企业的融资能力和市场竞争力,这就促使企业管理者越来越重视资金集中管理模式的选择。本文以黄河啤酒集团为研究对象,运用集团资金集中管理的相关理论,对黄河啤酒集团资金集中管理模式进行了系统的研究和设计。文章首先从理论上分析比较统收统支、拨付备用金、结算中心、内部银行、财务公司5种传统模式和资金集中管理新模式——现金池模式的优缺点。在此基础上,深入分析和阐述了黄河啤酒集团的资金管理现状,找出其存在的主要问题,根据黄河啤酒集团的发展战略和资金集中管理的目标与原则,提出黄河啤酒集团应该构建和设计现金池模式及实施现金池模式过程中需要采取的保障措施,进而可以保障黄河啤酒集团在激烈的行业竞争中实现资源配置的最优化和集团利益的最大化。
蒋琰[8]（2011）在《我国社保基金管理模式的新探索 ——创建社保政策性金融机构的构想》文中研究表明健全的社会保障制度是应对人口老龄化加速发展的必然选择,是经济体制改革不断深化的有力保障。我国现行的社会保障制度经过二十多年的改革已初步建立起来,但保障覆盖面窄,保障水平低,社保基金的缺口不断增大,社保基金保值增值困难,远远不能满足社会发展的要求。如何加强社会保险基金的管理,通过有效地投资运营,实现基金的保值增值,成为完善我国养老保险制度的迫切需要。由于我国养老保险制度实行统账结合,社保基金管理对象涉及统筹账户和个人账户两种不同性质的基金,使得养老保险基金管理成为一个相当复杂的综合性问题。目前我国的社保基金没有明确的管理主体,征缴标准不统一且缺乏相应的法律保障,运营效率低下,投资渠道单一和监管机制不合理,导致社会保障政策目标难以实现。因此我国社会保险基金管理模式急需变革,以真正发挥部分积累制的优越性。为了解决这一问题,必然要对社保基金进行有效的管理,采取适合的社保基金管理模式,对社保基金进行高效、统一、合理的投资运营,保证其保值增值。本文用规范分析法梳理了相关的研究文献,考察了国外典型社会保险基金管理模式及我国社保基金管理模式现状,针对目前我国社会保险基金管理中的问题,围绕社会保险基金管理体系与现行运作模式进行一些尝试性探讨。同时运用比较归纳分析方法,认真比较分析国外社保基金管理模式的优劣势,以及对我国的适用性进行讨论,试图通过比较分析,借鉴其先进经验,探索符合我国现实国情,经得起实践考验的科学养老基金管理方法。最后运用抽象与具体的分析研究方法。从具体的现象比较分析入手,抽象出事物的本质,而后将抽象出的事物本质结合中国实际导出相应问题的解决思路。提出社保基金管理的一种新型模式——社会保障政策性金融机构,并从账户管理、.投资运营、监管机制、社保基金管理等多个角度来进行讨论。希望能对我国社保基金管理提供一些更新的思考角度。全文除导论外分为五个部分：第一部分：首先回顾中国社会养老保险制度的历史沿革及管理模式的变迁,大致分为三个阶段,简述各阶段的特点。其次,将当前中国社会养老保险基金分为四部分：社会保障基金、统筹账户、个人账户、企业年金,并详细阐述了各部分当前的管理模式。最后,探讨了当前的社保基金管理模式中存在的问题。从管理主体方面看,我国社会保障事务为两家主管、多方协管的格局,但其纵向和横向的管理职责划分不清,集行政管理、基金运营、基金监管于一身,政事合一,效率低下。从社保基金运营来看,社保基金投资手段单一、投资范围狭窄、投资结构不合理；并且社保基金管理分散,增大了管理成本和难度,降低了管理效率,难以实现规模投资效益；此外,社保基金管理的透明度低,信息披露不完全,导致寻租行为。从社保基金监管来看,我国的社保基金监管法律建设滞后,立法层次低,缺乏权威性和较高的法律效力。社保基金监管属于多部门分散管理,监管机构明显缺乏独立性,各部门之间缺乏有效的沟通协调机制和信息共享机制。社保基金缺乏中长期预警机制,风险管理能力薄弱。第二部分：考察了国外典型社会保险基金管理模式,阐述了智利模式、瑞典模式、新加坡模式,对模式的运行情况、管理有效性进行述评。从公营与私营、投资组合、投资收益等方面认真比较分析国外社保基金管理模式的优劣势。根据比较分析,各国社保基金管理呈现出以下几个趋势：一、社会保险计划的市场化趋势；二、社保基金投资管制宽松化趋势；三、社保基金投资组合多元化趋势；四、金融危机下国外社保基金的调整趋势。并对我国的适用性进行讨论,从中得到了以下几点启示：一、必须根据本国实际国情选择社保基金管理模式；二、社保基金监管机构应与其经营机构分开；三、社保基金进入资本市场是必然选择；四、必须转变政府管理职能,保持适度干预。第三部分：对政策性金融机构进行理论分析,回顾了国家干预理论发展的三个历史阶段,在此基础上简述了政策性金融机构的产生与发展,探讨了政策性金融机构的理论基础。从政府宏观职能、社保制度完善、社保基金管理、管理社会化等几个方面探讨了创建社会保障政策性金融机构的必要性,与此同时从政府职能转变、资金来源、实施条件、文化心理等方面阐述了创建社会保障政策性金融机构的可行性。第四部分：提出了创建独立的法定机构——社会保障政策性金融机构的构想,社会保障政策性金融机构具有“国家信用,政府目标,市场运作,自主经营”的性质。文中探讨了其主体地位、法律保障、资金独立、三权分离、外部监管,与现有管理模式进行了比较。并从经营模式、业务范围、资金管理、账户管理、投资模式、监管模式、风险评估等多个方面逐一进行了探讨性的论述。根据社会保障政策性金融机构所管理的资金性质、资金结余情况、使用周期、流动性,将社保基金分成短期、中期、长期三类,根据使用周期、使用特点,探讨了各类基金的投资组合。建议建立一个独立的、强有力的社保基金监管委员会,负责对社保政策性金融机构的外部行政监管；完善监管法律体系；健全内部控制制度；建立监管指标体系和市场准入制度。同时从外部和内部分析了社保政策性金融机构的风险,创建了社保政策性金融机构的风险管理体系。第五部分：分析了实现社会保障政策性金融机构的现实障碍：一、不健全的社会保险法律体系；二、不完善的社会保障制度；三、不完善的资本市场；四、监管失效的社会保险基金监督体系。提出了相应的改进措施。本文的创新点：一是提出并论证了社保政策性金融机构这一社保基金管理模式,并从法律保障、资金独立、三权分离、外部监管等多个方面逐一详细论述了该模式的运作框架,具有一定的可操作性。二是实践上的创新。从其经营模式、业务范围、资金管理、账户管理、投资模式、监管模式、风险评估等多个方面提出创建社保政策性金融机构的具体措施。三是根据相互制约的原理,把多种有效的监管方法组合起来,针对社保政策性金融机构设计了完整的风险管理组织体系。
曹文献[9]（2011）在《新型农村养老保障：制度选择与可持续性》文中提出当前,我国正处于发展的重要机遇期,同时也是各种矛盾的突发期。近年来,在为了推动经济和社会稳定向前发展、有效应对老龄化趋势加快步伐的客观背景下,加快农村社会保障制度建设进程已经成为全社会的广泛共识,更是被党和政府纳入到解决三农问题的重要内容加以重视。但是,长期以来,由于受“二元经济体制”的影响,农村的社会保障体系建设严重滞后,与此同时,传统农村社会养老保险在实践中也遭遇到制度推行的困境。因此,造成了中国现阶段绝大部分农民的养老基本上还是处于正规制度缺乏的真空地带。正是出于解决我国农村养老问题的紧迫性,学术界从未停止过对农村养老保障理论指导和实践路径的探索。2009年10月,新型农村社会养老保险的试点工作已经在全国10%的县（市、区）推开。因此,本论文也正是在现有研究成果上,以农村市场经济改革和发展为出发点,综合运用经济学、管理学、保险学、法学等学科的相关理论,采用系统论与整体观方法、定性分析与定量分析相结合、实证分析与规范分析相结合、比较与归纳相结合的方法,对我国农村养老保障的制度、文化、经济、家庭基础等因素进行系统分析,深入剖析我国新型农村养老保障制度建立及可持续发展的种种障碍及存在的问题；立足于现实,为构建一条符合我国国情的新型农村养老保障制度的可持续发展之路进行一些有益的探索。本研究主要作了以下工作：（1）在国内外农村养老保障制度建设既有经验的基础上,系统分析了新型农村养老保障的制度文化、家庭、财力支撑等基础条件。新型农村养老保障制度的建立不能脱离我国传统文化中的优秀内核,中华民族养老文化应与正规养老制度有机结合,催生出推动我国农村养老保障制度良性发展的持久动力。（2）分析了农民、政府（集体）在新型农村社会养老保险基金筹集中的博弈均衡。对农民、集体和政府三者对新型农村养老保障的财力支撑能力从总体和区域比较两个方面进行了较为系统的分析。其中从城乡居民收支对比数据、农村家庭收支状况和线性扩展支出系统模型以及新型农村社会养老保险规定的缴费标准几个方面分析了农民的缴费能力。从总体上看,我国农村大多数居民已经具备了对农村社会养老保险的缴费能力。而随着近年来政府财九快速增长的良好势头,政府在农村养老保障中的财政支持能力也不断增强。但与此同时,我国农村经济社会发展的区域不平衡性又表明了农村养老保障建立过程中的非趋同性。应以家庭保障为基础,构建农村养老保障制度模式的梯度多元化发展格局。本研究根据分人群、分区域特点设计了新型农村养老保障制度的具体模式。（3）对新型农村养老保障的经济社会效应进行了分析。财政对新型农村养老保障的投入尽管会在一定程度上降低经济发展速度,但却改善了社会经济效率,提高了现在人均福利,从而提高社会整体福利水平。从财政投入能够促进城乡总福利和农民消费需求的增加两方面分析了收入再分配效应,认为应把个人帐户养老基金的保值增值与基金促进农村经济社会发展相结合起来,以实现经济与农村社会民生事业协调发展的双赢格局。（4）运用经济学和保险学相关理论构造了新型农村社会养老保险个人账户精算模型,实证分析了个人帐户养老基金积累值的敏感性以及养老金收入替代率和长寿风险问题,对参数调整对个人帐户长寿风险的影响作用进行了定量研究。（5）对新型农村养老保障的机制建设进行了研究,提出了机制建设的系统框架。
王汝志[10]（2010）在《农民工养老保险制度研究》文中进行了进一步梳理中国的农民工是改革开放以后,伴随国家改革开放和现代化建设而出现的一个新的社会群体。随着国家工业化和城镇化进程的加快,农民工的队伍越来越大。农民工的职业属于产业工人,但其户籍身份却是农民；农民工将青春年华献给了城镇建设,老来却被排斥在城镇职工养老保险体系之外。近年来,在党中央的高度重视下,北京、上海和深圳等地方政府相继出台了有关农民工养老保险的政策,使农民工养老问题有了一线希望。然而,岁末年初出现的农民工彻夜排队,争相退保的现象,又使上述已经出台的政策经受了一次不小的考验。中国农民工的养老保险向何处去?中国农民工养老保险制度当作何样的安排?论文在现有农民工养老保险理论研究的基础上,结合中国社会实际,围绕要不要建农民工养老保险制度?建立什么样的农民工养老保险制度?如何建立农民工养老保险制度等三个问题进行研究与探讨。关于要不要建立中国农民工养老保险制度的问题,论文从必要性和可能性两个方面入手,从理论与实践、历史与现状、国际与国内、城市与农村相互对比的角度,对建立农民工养老保险制度的条件进行了全面分析与测算,指出了中国建立农民工养老保险制度的五个方面理由。第一,农民工的群体越来越大、结构悄然发生变化。国家统计局农村司监测调查报告显示,2009年从业6个月以上的城市农民工为14533万人,乡镇农民工为8445万人。这样一来,全国农民工总量已经达到22978万人。随着中国城镇化进程加快,农民工的规模还将会继续扩大。与此同时,农民工的结构也悄然变化,新生代农民工正在成为农民工的主力军。与传统的农民工相比,新生代农民工表现出由亦工亦农向全职非农转变、由谋求生存向追求平等转变、由城乡流动向融入城市转变等新的特点。第二,农民工是产业工人的重要组成部分,为国家城镇的经济发展做出了巨大贡献。根据2005年中国劳动与社会保障部调查显示,农民工在建筑业、制造业和批发零售餐饮业中的比例分别达到80%、68%、52%。作为非正规就业重要组成的农民工群体对满足城镇居民多样化的劳务需求,塑造劳动密集型产业的低成本优势,提高国际竞争力,促进经济增长等都做出了巨大贡献。论文通过非正规就业与经济增长贡献关系的实证分析得出结论,每增加1万人的非正规就业人员,对第二、三产业的贡献值可以分别达到15.00亿元和13.51亿元。第三,农民工是城镇化过程的先行者,是不可忽视的消费群体。历史经验表明,城镇化是世界各国走向工业化、现代化的必经之路。农民工的平均年龄为28.6岁,平均教育年限为8年（高于全国平均6年）,28.2%的农民工具有一定的专业技能。农民工是农村的精英,应该也必然是中国城镇化发展进程中率先进入城镇的社会群体。但是,受制于城乡二元经济结构及其养老保险体系的城乡分割,农民工难以真正融入城镇社会。农民工养老保险制度的建立,不仅能够提升农民工的城镇化的需求与能力,更能够使得解除了后顾之忧的农民工转化为新的消费群体,进而促进经济的良性循环,加速中国城镇化发展的进程。第四,传统农民工养老模式功能已经弱化,新的农民工养老模式尚待建立。据预测,到2020年我国60岁以上的老年人口将达到2.48亿（老龄化率达到17%）,其中农村老年人占到2／3以上。人口老龄化是城镇和农村面临的共同难题,虽然农民工群体的流动导致城镇常住人口的老龄化程度有所减缓,但是却加剧了乡村的老龄化和高龄化程度。农民工收入低下（平均月收入只有1400元,2009年数据）,除去生活消费和家庭支出后所剩无几。对老年风险意识淡薄的农民工来说,个人养老模式显然失去了基础和可能。随着家庭结构的变化和土地经济功能的弱化,传统的家庭养老模式也难以依靠。虽然我国逐渐建立了多层次的社会养老保险体系,覆盖了城镇企业职工、机关事业单位职工以及农民（新型农村社会养老保险试点处于建设之中）,但是农民工的养老风险却缺乏有效的制度安排,农民工成为未被养老保险制度覆盖的“边缘”群体。第五,建立农民工养老保险制度不仅是政府的一种责任,同时也具备了一定的经济条件。党的十七大报告明确把“覆盖城乡居民的社会保障体系基本建立,人人享有基本生活保障”,列为实现全面建设小康社会的奋斗目标。论文之所以将建立农民工养老保险制度确定为国家的一种政府责任,并且为履行这种责任而努力,主要理论依据有三点：一是中国已经具备建立农民工养老保险制度的经济实力。从世界各国养老保险的发展历史看,绝大多数国家将建立农民养老保险制度的经济标准确定在人均GDP收入在2000美元以上,而我国目前人均GDP水平已经超过了13个欧盟国家及日本等亚洲国家和地区历史上建立农民养老保险制度时的平均经济水平。二是公共产品供给需要均等化,保护民生,促进社会公平。养老保险制度的公共产品属性决定政府必须承担相应的责任和义务。构建和谐社会的目标也决定了政府应该努力实现公共产品供给均等化,保护民生,促进社会公平。农民工受到“同工不同酬”“同城不同权”的不公平对待,绝大数农民工游离于现行社会养老保险制度之外。只有建立符合农民工特点和需求的养老保险制度,才能维护和谐社会的公平正义；三是为农民工建立养老保险制度符合“两个趋势”的发展规律。胡锦涛总书记在党的十六届四中全会上提出了“在工业化初期,农业支持工业,是一个普遍的趋向；在工业化后期,工业反哺农业,城市支持农村,也是一个普遍趋向”的重要论断,农民工养老保险制度的构建符合“两个趋势”的发展规律,是践行科学发展观的重要举措。关于建立什么样的农民工养老保险制度问题,论文的目的不是急于设计农民工养老保险的制度框架及其具体内容,而是通过分析现行的农民工养老保险政策,指出中国农民工养老保险存在的问题；通过深圳地区农民工养老保险需求的调查数据,找出影响、制约农民工养老保险需求的关键因素；通过寻找可供借鉴的农民工养老保险的国际经验,提出农民工养老保险制度的设计原则,研究选择农民工养老保险的路径。论文通过对北京、上海、深圳等地方性的农民工养老保险政策或办法分析后发现,现行的农民工养老保险制度除了在运行过程中存在部分农民工本身对制度认识的理解不透,用人单位对制度建立的动力不足,地方政府对制度完善的力度不够,农民工参保尚有困难等四个问题外,农民工养老保险在制度设计中还存在基数偏高、比例偏高、转移偏难等“两高一难”的问题；在制度建设中还存在缺乏制度建立的法律依据,缺乏全国统一的经营模式,缺乏与其它制度配套的管理办法等“三缺乏”现象。虽然国外在理论研究中很少使用“农民工”这一概念,但是大部分发达国家在工业化、城镇化的历程中都曾出现过农村富余劳动力转移和流动的问题。论文在梳理和比较国际社会特别是欧盟国家城镇化过程中为农村转移劳动力作出养老保险制度安排,并不断进行养老保险制度改革的基础上,总结出我国在建立农民工养老保险制度中值得借鉴的三点经验：第一,主动为农村转移劳动力进行养老保险制度安排,促进了城镇化的发展。为促进农村富余劳动力的合理流动,英国、法国、德国和美国等国家所采取的一个共同的做法是：针对不同时期、不同阶段的农民流动的不同特点,对他们的养老保险问题做出合理的制度安排。流动农民养老保险的制度安排,不仅解决了农民养老问题的后顾之忧,同时也促进了本国城镇化建设的发展。第二,实行可累积性的养老保险制度设计,促进劳动力要素的合理流动。欧盟国家在流动就业人口养老保险制度中,通过实行参保期限和养老基金的累计,养老权益的“分段”计算,比例支付养老金待遇等原则,极大地促进了不同地区之间的劳动力要素的合理流动。第三,在坚持多支柱养老模式的前提下,重视发挥个人账户的作用。在世界银行倡导的“三支柱”（1994）、“五支柱”（2005）的养老保险思想指导下,世界各国纷纷改革传统的养老保险制度模式,个人帐户养老受到越来越多的关注。智利是实行个人账户养老保险模式的成功代表,并成为许多国家仿效的对象。在美国和德国,个人帐户的储蓄年金占退休职工的养老金待遇比重已经达到30%以上。论文以深圳市农民工养老保险需求的调研数据为基础,应用SPSS12.0专业统计分析软件,对农民工养老保险需求的影响因素进行了定性分析和Logistic实证研究。定性分析得出的结论是：年龄为35-40岁、月收入为1500-3000元、文化程度相对较高的农民工表现出较强的养老保险需求；“收入太低,社保费用太高”等是影响农民工参保积极性的突出的因素。Logistic的实证研究表明,农民工的养老保险需求受到年龄、收入、就业状况、是否签订劳动合同等四个关键因素的影响：约束农民工养老保险需求的三个因素分别是农民工的缴费能力、企业的财务负担能力和政府的责任比例。论文对农民工养老保险是否需要独立运行?独立运行的制度保证是什么?以及是否需要“社会统筹”等实践中的问题,论文分别作出了回答。论文基于不同群体的养老保险待遇差异客观存在、城乡统一的养老保险制度需要一个漫长的过程、农民工养老保险问题事关社会公平与和谐等三大理由,认为独立运行的农民工养老保险制度应该成为一种现实选择。目前,若将农民工纳入城镇职工养老保险体系,既存在进入的门槛（高基数、高比例和15年的缴费年限）,也存在转移接续上的技术难题。发生在广东地区农民工彻夜排队的退保现象,在某种意义上说,是对这一模式实践效果的否定回答。若将农民工纳入新农村养老保险体系,则存在着对农民工待遇不公平、养老保障水平低下、增加城市贫困、不利于城镇化发展等现实难于解决的问题。论文不同意“社会统筹”型的农民工养老保险制度设计理由,一是农民工不应该承担城镇职工养老保险的历史债务；二是防止逆向收入分配现象的发生；三是回避现行养老保险区域统筹而产生的转移接续难题。论文对2009年中央出台的《农民工参加基本养老保险办法》进行了认真解读,对个人账户的农民工养老保险有了进一步的认识。论文认为,选择“农民工所在城镇上年度在岗职工平均工资的60%”作为缴费基数,一方面可以减轻农民工的缴费压力,另一方面可以为农民工养老保险制度与城镇职工养老保险制度的对接创造条件；选择其“12%”作为企业缴费比例,一方面可以维护农民工养老权益,另一方面可以减轻企业的财务负担；选择其“4%～8%”的弹性比例作为个人缴费比例,可以实现“低水平、广覆盖”的农民工养老保险的近期目标。关于如何构建中国农民工养老保险制度问题,论文主要是通过分析新加坡和智利个人账户养老金,国内社会保障基金和企业年金的成功运营实践而受到启不。不论是新加坡和智利的个人账户养老基金运营管理模式,还是国内社会保障基金和企业年金的运营实践,无不向人们展示出：第一,养老基金的市场化运营比政府运营的效率更高；第二,通过政府来为农民工选择基金管理机构优于农民工个人自由选择；第三,政府应该为农民工养老基金运营的提供最低收益的担保。论文在分析养老保险公司参与农民工养老基金市场化运作具有一定的优势的基础上,提出了以下两个创新性设计：一是对农民工养老保险基金的管理采取省级统筹。全国统一的制度设计能更好地体现农民工养老保险的制度权威性和强制性,而农民工养老保险基金实行省级统一管理则更具现实性和可操作性,既回避了地方财政分割的难题,又符合基本养老保险实现省级统筹的政策发展趋势。二是对农民工养老保险基金的运营实行“3+1”模式。通过公开招标方式选择具有大型保险集团背景的专业化养老保险公司作为基金的“受托人”、“帐户管理人”和“投资管理人”,选择商业银行作为基金的“托管人”。“3+1”模式既可实现农民工养老基金的规模化运营,又能解决养老待遇发放的技术难题,同时还能实现商业保险与社会保险合作的“双赢”。论文依据北京、上海和深圳的调研数据,对农民工养老保险的运营成本和保障水平进行测算。测算的结果是：制度设计既增加了企业缴费负担,北京、上海、深圳的企业成本分别增加+88元、-8.7元、+114元,也增加了农民工的缴费负担。假定个人缴费比例为5%,那么,北京、上海、深圳的农民工个人成本分别增加+38元、+85元、+26元,但是,这样的增加幅度均在可接受的范围之内。论文认为假设工资增长率为3%、基金投资的年收益率为4%,累积缴费年限为30年,平均余命为15年,那么,农民工个人帐户的养老金替代率将达到45.33%,符合国际劳工组织（ILO）公约第102号（1952年）的相关规定。如果农民工选择进入城镇职工养老保险体系,可以获得比个人帐户制度更高的养老待遇。以深圳市为例,如果农民工选择个人账户制度,累计缴费15年,个人帐户的养老金替代率仅为22.2%,远远低于城镇职工养老金替代率39.9%的水平。因此,农民工个人帐户养老保险模式是一种具有过渡性质的养老保险模式,最终会随着中国城镇化的深入和城乡基本养老保险制度的统一而退出历史舞台。论文试图在以下几个方面有所创新：1、在深圳地区实地调研的基础上,从“是否领薪”、“是否从事非正规就业”两个维度来对农民工进行分类,并以此为基础提出了不同类型农民工养老保险制度安排；2、论文以解读中央最近连续出台的《农民工参加基本养老保险办法》（2009.2征求意见稿）、《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》（2010.2）为基础,针对非正规就业的领薪农民工,提出全国统一的、完全积累的、个人帐户养老保险制度设计,制度设计更具操作性；3、论文在农民工养老保险全国统一制度设计的基础上,提出农民工养老基金实行省级管理的构想。基金的省级统一管理更具现实性和可操作性,既回避了地方财政分割的难题,又符合基本养老保险实现省级统筹的政策发展趋势；4、以企业年金运作模式为参照,提出了以养老保险公司为“受托人”、“帐户管理人”、“投资管理人”,商业银行为资金“托管人”的农民工养老保险基金运营管理“3+1”模式,并对“3+1”模式的运作框架和管理流程进行了具体设计；5、运用SPSS12.0统计软件,应用Logistic回归模型,对农民工的养老需求及其影响因素进行了实证分析；运用Eviews软件,构建了非正规就业对经济增长贡献的计量模型；对个人帐户养老保险制度下农民工的缴费能力、企业的负担能力和保障水平等问题进行了深入的定性研究和定量研究。受作者学识和能力的制约,论文对农民工养老保险问题的多学科综合研究尚不充分；对农民工养老保险基金运营的有效监管模式还需要加强；对农民工养老保险制度涉及的相关事权和政府利益等问题的研究尚待深化。
二、加强银行帐户管理之构想（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、加强银行帐户管理之构想（论文提纲范文）
（1）印度政府债务的演进、风险及可持续性研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 背景及问题 |
| 1.2 研究意义 |
| 1.2.1 理论意义 |
| 1.2.2 现实意义 |
| 1.3 研究的主要内容 |
| 1.4 研究的重点和难点 |
| 1.4.1 研究重点 |
| 1.4.2 研究难点 |
| 1.5 研究思路、技术路线与研究方法 |
| 1.5.1 研究思路 |
| 1.5.2 技术路线 |
| 1.5.3 研究方法 |
| 1.6 创新与不足之处 |
| 第2章 理论基础与文献综述 |
| 2.1 政府债务的内涵、特征、分类与功能 |
| 2.1.1 政府债务的内涵 |
| 2.1.2 政府债务的特征 |
| 2.1.3 政府债务的类型 |
| 2.1.4 政府债务的功能 |
| 2.2 政府债务与财政的关系 |
| 2.2.1 政府债务的形成机理 |
| 2.2.2 政府债务与财政的关系以及“财政疲劳”理论 |
| 2.3 政府债务的经济效应 |
| 2.3.1 政府债务有害论 |
| 2.3.2 政府债务中性论 |
| 2.3.3 政府债务有益论 |
| 2.3.4 政府债务的非线性效应论 |
| 2.4 政府债务风险理论 |
| 2.4.1 政府支出扩张及预算约束理论 |
| 2.4.2 债务危机风险 |
| 2.4.3 政府债务风险的评估 |
| 2.5 政府债务可持续性理论 |
| 2.5.1 政府债务可持续的内涵 |
| 2.5.2 政府跨期预算约束理论 |
| 2.5.3 一般均衡条件下政府债务跨期预算理论 |
| 2.5.4 政府债务可持续性测度 |
| 2.5.5 政府债务可持续性影响因素 |
| 2.6 文献综述 |
| 2.6.1 政府债务理论沿革综述 |
| 2.6.2 政府债务可持续性理论研究综述 |
| 2.6.3 政府债务可持续性实证研究综述 |
| 2.6.4 印度政府债务可持续性研究综述 |
| 2.6.5 文献评析 |
| 2.7 核心概念界定 |
| 2.7.1 财政赤字 |
| 2.7.2 赤字财政政策 |
| 2.7.3 经常性支出与资本性支出 |
| 2.7.4 发展性支出与非发展性支出 |
| 2.8 本章小结 |
| 第3章 印度财政体制及债务管理制度的变迁 |
| 3.1 印度国家治理体系 |
| 3.1.1 宪法及政治体制 |
| 3.1.2 国家权力三权分治 |
| 3.2 印度中央与地方政府间的财政关系 |
| 3.2.1 央、地事权划分 |
| 3.2.2 央、地财政支出责任划分 |
| 3.2.3 央、地税收权力划分 |
| 3.3 财政收支运行状况 |
| 3.3.1 央、地财政收入情况 |
| 3.3.2 央、地政府财政支出状况 |
| 3.3.3 财政盈余/赤字及债务状况 |
| 3.4 印度政府债务管理 |
| 3.4.1 政府债务管理的组织机构及职能 |
| 3.4.2 政府债务管理的目标 |
| 3.4.3 印度国债市场的演变 |
| 3.4.4 《财政责任与预算管理法(2003)》 |
| 3.5 莫迪政府财税改革 |
| 3.5.1 财税改革背景 |
| 3.5.2 财税改革目标 |
| 3.5.3 财税政策及改革措施 |
| 3.6 本章小结 |
| 第4章 印度政府债务、演变趋势及风险描述性分析 |
| 4.1 印度政府内债及其演变趋势与特征 |
| 4.1.1 印度政府内债的规模分析 |
| 4.1.2 印度政府内债的结构分析 |
| 4.2 印度政府外债及其演变趋势与特征 |
| 4.2.1 印度政府外债规模分析 |
| 4.2.2 印度政府对外债务结构分析 |
| 4.3 印度政府债务风险分析 |
| 4.3.1 印度内债风险分析 |
| 4.3.2 印度外债风险分析 |
| 4.4 本章小结 |
| 第5章 印度政府债务可持续性测度与分析 |
| 5.1 理论框架、研究方法与数据处理 |
| 5.1.1 理论分析框架 |
| 5.1.2 政府内债可持续性测度方法 |
| 5.1.3 政府外债可持续性测度方法 |
| 5.1.4 数据来源与处理 |
| 5.2 印度政府内债可持续性测度与分析 |
| 5.2.1 印度政府内债可持续性测度 |
| 5.2.2 印度政府内债可持续性分析 |
| 5.2.3 印度政府内债可持续性的影响因素分析 |
| 5.3 印度政府外债可持续性测度与分析 |
| 5.3.1 印度政府外债可持续性测度 |
| 5.3.2 印度政府外债可持续性分析 |
| 5.3.3 印度政府外债可持续性影响因素分析 |
| 5.4 本章小结 |
| 第6章 印度政府债务可持续性实证分析 |
| 6.1 “财政疲劳”及政府债务上限问题研究 |
| 6.1.1 “财政疲劳”与政府债务可持续 |
| 6.1.2 基于“财政疲劳”理论的债务上限问题研究 |
| 6.2 研究模型构建 |
| 6.2.1 理论模型构建与推导 |
| 6.2.2 实证模型构建及标准设定 |
| 6.3 印度政府债务可持续性检验 |
| 6.3.1 变量、样本与数据说明 |
| 6.3.2 检验结果及分析 |
| 6.3.3 政府债务上限测度 |
| 6.4 印度政府债务可持续性影响因子识别 |
| 6.4.1 研究情境设计 |
| 6.4.2 影响因子识别与分析 |
| 6.5 本章小结 |
| 第7章 主要结论与启示 |
| 7.1 主要结论 |
| 7.1.1 财权和事权分权趋势明显但监管力度加大 |
| 7.1.2 债务扩张导致其风险放大但态势总体可控 |
| 7.1.3 债务规模和资金效率共同作用债务可持续性 |
| 7.1.4 宏观经济变量与债务可持续性的关联 |
| 7.2 对中国的几点启示或建议 |
| 7.2.1 加强财政支出和赤字管理 |
| 7.2.2 防范政府债务因经济下滑而出现较大风险 |
| 7.2.3 推动金融和债务管理改革 |
| 7.2.4 在印度的中资企业应主要防范和规避政治风险 |
| 参考文献 |
| 作者在读期间科研成果 |
| 致谢 |
（2）社会医疗保险诈骗犯罪案件侦查研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 插图或附表清单 |
| 引言 |
| 1 绪论 |
| 1.1 理论研究现状 |
| 1.1.1 法律分析层面 |
| 1.1.2 犯罪侦查层面 |
| 1.2 研究思路 |
| 1.3 研究方法 |
| 2 社会医疗保险诈骗犯罪概述 |
| 2.1 社会医疗保险诈骗犯罪的界定 |
| 2.2 社会医疗保险诈骗犯罪的特点 |
| 2.2.1 犯罪嫌疑人相对明确 |
| 2.2.2 案发滞后，行为主体作案次数频繁 |
| 2.2.3 诈骗手段形式多样，团伙化特点凸显 |
| 2.2.4 犯罪地域分布较为广泛 |
| 2.3 社会医疗保险诈骗犯罪的产生原因 |
| 2.3.1 行为主体法治观念淡薄，存在侥幸心理 |
| 2.3.2 犯罪成本低 |
| 2.3.3 医疗服务领域信息不对称引发道德风险 |
| 2.3.4 监管弱化，刑事打击力度不足 |
| 3 社会医疗保险诈骗犯罪的主要诈骗手段剖析 |
| 3.1 非法倒卖药品套取医保基金 |
| 3.1.1 违规配药环节 |
| 3.1.2 药品收购运输环节 |
| 3.1.3 药品销售环节 |
| 3.2 伪造异地医疗票据虚假报销 |
| 3.3 “挂床住院”套取医保基金 |
| 4 社会医疗保险诈骗犯罪案件的侦查难点 |
| 4.1 发现、获取犯罪线索难 |
| 4.1.1 骗保行为侵害公共利益，无具体受害人 |
| 4.1.2 案件线索来源渠道少 |
| 4.1.3 诈骗手段专业隐蔽 |
| 4.2 调查取证难 |
| 4.2.1 取证工作繁重 |
| 4.2.2 电子证据收集难 |
| 4.3 案件认定难 |
| 4.3.1 涉案金额认定难 |
| 4.3.2 涉案人员责任认定难 |
| 4.4 缺乏协调机制，侦办效率低 |
| 5 社会医疗保险诈骗犯罪案件的侦查对策 |
| 5.1 情报导侦，拓宽案件线索来源 |
| 5.1.1 根据新闻网络舆情发现案件线索 |
| 5.1.2 鼓励知情群众举报 |
| 5.1.3 从医保基金专项审计中发现案件线索 |
| 5.1.4 建立社会医疗保险诈骗犯罪大数据预警机制 |
| 5.1.5 完善行刑衔接工作 |
| 5.2 发现骗保征兆，确定案件性质 |
| 5.2.1 分析研判医保数据，甄别案件线索 |
| 5.2.2 审查涉案医疗票据，确定票据真伪 |
| 5.2.3 锁定药品进出渠道，核对药品异常 |
| 5.2.4 调查医疗服务机构及参保人员的基本情况 |
| 5.3 实施秘密侦查，查明犯罪活动 |
| 5.3.1 布控重点骗保人员，掌握活动规律 |
| 5.3.2 发展秘密力量，收集情报信息 |
| 5.4 展开深入调查，查明案件事实 |
| 5.4.1 研判资金信息，查清交易关系 |
| 5.4.1.1 分析帐户信息，查证用户身份 |
| 5.4.1.2 梳理资金流向，掌握组织结构 |
| 5.4.2 追查通讯信息，查明嫌疑人身份 |
| 5.4.3 筛查物流信息，锁定嫌疑地址 |
| 5.4.4 结合视频图像资料，落地查证 |
| 5.5 经营案件，集中收网 |
| 5.6 全面固定证据，形成证据链条 |
| 5.6.1 搜查犯罪相关场所，查扣书证、物证 |
| 5.6.2 突击讯问，获取口供 |
| 5.6.3 开展鉴定工作，确定涉案金额 |
| 5.6.4 强化电子证据取证工作 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 在学研究成果 |
| 一、 在学期间取得的科研成果 |
| 二、 在学期间所获的奖励 |
| 三、 在学期间发表的论文 |
| 致谢 |
（3）分割支付机制对我国增值税控税应用性研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 导论 |
| 一、问题的提出 |
| 二、文献综述 |
| 三、研究意义 |
| 四、研究方法与思路 |
| 五、创新点与不足 |
| 第一章 增值税流失与分割支付机制控税效应 |
| 第一节 我国增值税征管制度概述与问题 |
| 一、增值税征管制度变革 |
| 二、我国现行增值税征管制度存在的问题 |
| 第二节 增值税流失原因与影响 |
| 一、增值税流失原因分析 |
| 二、增值税流失影响分析 |
| 第三节 分割支付机制及增值税控税效应分析 |
| 一、分割支付机制基本概念 |
| 二、分割支付机制基本要素 |
| 三、分割支付机制对增值税控税分析 |
| 第二章 典型国家分割支付机制经验与借鉴 |
| 第一节 典型国家分割支付机制实施效果 |
| 一、英国实施效果 |
| 二、波兰实施效果 |
| 三、意大利实施效果 |
| 四、罗马尼亚实施效果 |
| 第二节 典型国家分割支付机制经验借鉴 |
| 一、分割支付机制的适用范围 |
| 二、分割支付机制对企业负面影响的解决办法 |
| 三、分割支付机制的立法 |
| 四、分割支付机制推行支持性条件 |
| 第三章 分割支付机制在我国模拟应用分析 |
| 第一节 分割支付机制模拟研究设计 |
| 一、模型设定 |
| 二、数据来源 |
| 三、变量选取说明 |
| 第二节 分割支付机制应用模拟测算 |
| 一、对我国增值税流失规模的估算 |
| 二、对分割支付机制效益的测算 |
| 三、对分割支付机制成本的测算 |
| 四、成本效益分析 |
| 第三节 结论分析 |
| 一、引进分割支付机制是必要的 |
| 二、分割支付机制的成本效益影响是多方面的 |
| 三、分割支付机制在我国是可行的 |
| 第四章 在我国搭建分割支付机制制度设计与落实措施 |
| 第一节 我国分割支付机制制度设计 |
| 一、分割支付机制适用行业范围 |
| 二、分割支付机制的具体设计 |
| 第二节 落实分割支付机制实施建议 |
| 一、税务机关层面实施建议 |
| 二、纳税人层面实施建议 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（4）信息技术应用对银行员工工作满意度的影响研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究背景及意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 研究目的 |
| 1.3 信息技术应用对银行员工工作满意度影响的研究现状 |
| 1.3.1 中国的研究现状 |
| 1.3.2 巴基斯坦的研究现状 |
| 1.3.3 其他国家的研究现状 |
| 1.3.4 研究现状述评 |
| 1.4 研究内容 |
| 1.5 创新点 |
| 第二章 概念界定与理论基础 |
| 2.1 概念界定 |
| 2.1.1 信息技术 |
| 2.1.2 工作满意度 |
| 2.2 理论基础 |
| 2.2.1 信息技术应用的相关理论 |
| 2.2.2 工作满意度的相关理论 |
| 第三章 研究设计 |
| 3.1 研究假设 |
| 3.2 问卷设计 |
| 3.3 数据收集和处理 |
| 3.3.1 抽样设计 |
| 3.3.2 研究工具 |
| 3.3.3 数据处理方式 |
| 3.4 数据分析方法 |
| 3.4.1 描述性统计分析法 |
| 3.4.2 信度和效度分析 |
| 3.4.3 皮尔逊相关分析 |
| 3.4.4 回归分析 |
| 第四章 调查结果分析 |
| 4.1 调查样本的人口统计信息 |
| 4.2 信效度分析 |
| 4.3 相关性分析 |
| 4.4 回归分析 |
| 4.5 信息技术应用程序对银行员工的工作满意度的影响 |
| 4.5.1 自动柜员机的应用对员工工作满意度的影响 |
| 4.5.2 手机银行的应用对员工工作满意度的影响 |
| 4.5.3 网上银行的应用对员工工作满意度的影响 |
| 4.5.4 电子资金转账的应用对员工工作满意度的影响 |
| 4.6 银行员工满意度现状及问题分析 |
| 4.6.1 员工满意度分析 |
| 4.6.2 员工满意度差异分析 |
| 4.6.3 信息技术应用对员工满意度分析 |
| 4.6.4 对员工工作满意度因素分析 |
| 4.6.5 工作满意度三个维度分析 |
| 第五章 结论 |
| 5.1 研究的主要结论 |
| 5.1.1 信息技术在银行业应用的贡献 |
| 5.1.2 信息技术在银行业应用面临的挑战 |
| 5.2 银行员工满意度提升策略 |
| 5.2.1 加强制度建设,实现有效薪酬制度 |
| 5.2.2 减少冗余审批环节,加强绩效考核 |
| 5.2.3 优化业务管理流程,建立培训机制 |
| 5.2.4 推行员工帮助计划和员工公平分配计划 |
| 5.3 研究的局限性 |
| 5.4 未来研究方向 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 附录 |
（5）地方高校科研质量绩点管理模式改进研究 ——以B大学为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 绪论 |
| 一、研究缘起 |
| (一)地方高校科研管理质量亟待提升 |
| (二)地方高校科研绩点管理模式需要改进和完善 |
| (三)地方高校科研管理理论与实践研究的双重体会 |
| 二、研究目的与意义 |
| (一)研究目的 |
| (二)研究意义 |
| 三、研究思路与方法 |
| (一)研究思路 |
| (二)研究方法 |
| 四、概念界定 |
| (一)地方高校 |
| (二)高校科研 |
| (三)高校科研质量 |
| (四)高校科研质量管理 |
| (五)科研绩点制 |
| (六)科研绩点银行制 |
| 五、创新之处 |
| (一)探索了基于五大发展理念的高校科研质量管理理论 |
| (二)改进了“科研绩点”的计算方法 |
| (三)建立“绩点银行制”的科研质量管理模式 |
| 第一章 文献综述 |
| 一、关于高校科研质量管理文献计量分析 |
| 二、关于高校科研质量管理内涵与意义研究 |
| 三、关于高校科研质量管理体系研究 |
| 四、关于高校科研质量评价与管理研究 |
| 五、关于绩点制科研质量管理文献研究 |
| 六、文献述评 |
| (一)关于高校科研管理内容及特征研究 |
| (二)关于高校科研质量管理研究 |
| (三)科研质量管理研究存在的问题 |
| 第二章 地方高校科研质量管理理论基础 |
| 一、五大发展理念 |
| 二、人本管理理论 |
| 三、全面质量管理理论 |
| 第三章 地方高校绩点制科研质量管理实施概况及进展 |
| 一、地方高校科研质量管理的基本体系 |
| (一)地方高校科研质量管理的主旨 |
| (二)地方高校科研质量管理体系的结构 |
| (三)地方高校科研质量管理体系的功能 |
| 二、地方高校B大学科研质量管理概述 |
| (一)B大学简介 |
| (二)B大学科研质量管理历程 |
| (三)B大学科研质量管理效果 |
| 三、地方高校B大学绩点制科研质量管理模式目标设计 |
| (一)绩点制科研质量管理概述 |
| (二)关于B大学对学术型教师的目标设计 |
| (三)关于B大学对教学单位的目标设计 |
| (四)关于B大学科研绩点的量化评价 |
| 四、地方高校B大学绩点制科研质量管理模式氛围营造 |
| (一)精神层面加强统一思想 |
| (二)营造良好的学术生态环境 |
| 五、地方高校B大学绩点制科研质量管理模式保障 |
| (一)激励措施 |
| (二)督促举措 |
| (三)保障制度 |
| 第四章 地方高校绩点制科研质量管理实施过程的问题及原因分析 |
| 一、地方高校B大学科研质量现状调查设计 |
| (一)调查问卷编制 |
| (二)调查问卷发放 |
| (三)调查问卷回收分析 |
| 二、地方高校B大学科研质量存在的问题 |
| (一)重数量轻质量问题 |
| (二)不利于科研团队形成 |
| (三)存在违背科研规律的现象 |
| (四)科研全过程管理不到位 |
| (五)科研环境不理想 |
| (六)科研与人才培养脱节 |
| (七)不能持续产出高水平科研成果 |
| 三、地方高校B大学科研质量管理存在问题原因分析 |
| (一)对科研质量的评价导向不科学 |
| (二)科研发展定位中功利化追求导向明显 |
| (三)高校三大职能之间未能协调发展 |
| (四)可持续发展和共享发展落实不到位 |
| (五)科研管理队伍专业化水平低 |
| 四、地方高校B大学绩点制科研质量管理模式的实证分析 |
| (一)B大学绩点制科研质量管理的灰色关联分析 |
| (二)B大学绩点制管理科研模式实施过程的归因分析 |
| 第五章 地方高校科研绩点银行制设计 |
| 一、科研质量管理的绩点银行制设计理念 |
| 二、科研质量管理的绩点银行制设计背景 |
| (一)科研绩点银行生成背景 |
| (二)科研绩点银行生成过程 |
| 三、科研质量管理的绩点银行制基本目标与存在优势 |
| (一)科研绩点银行制设计的主要目标 |
| (二)科研绩点银行制设计的优势分析 |
| 四、科研质量管理的绩点银行制过程设计 |
| (一)科研绩点银行运行机制设计 |
| (二)科研绩点银行管理功能设计 |
| 第六章 地方高校科研绩点银行制实施策略 |
| 一、明确科研绩点银行模式的绩点类型 |
| (一)显性科研绩点与隐性科研绩点 |
| (二)个人科研绩点与集体科研绩点 |
| (三)岗位科研绩点与自由科研绩点 |
| (四)普通科研绩点与奖励科研绩点 |
| (五)元科研绩点 |
| 二、建立科研绩点银行模式的绩点认定规则 |
| (一)科研工作业绩点认定原则 |
| (二)科研工作业绩点认定程序 |
| (三)科研工作业绩点的质量等级确定 |
| (四)科研工作业绩点的总量计算方法 |
| 三、科研绩点银行模式的组织结构 |
| (一)科研绩点银行管理委员会 |
| (二)科研绩点银行专家咨询委员会 |
| (三)科研绩点银行综合业务中心 |
| (四)科研绩点银行网络管理中心 |
| 四、实施科研绩点银行的运作管理 |
| (一)科研绩点银行帐户管理 |
| (二)科研绩点银行业务类型 |
| (三)科研绩点银行操作流程 |
| 五、支持科研绩点银行的环境保障 |
| (一)科研绩点银行模式的业务环境要求 |
| (二)科研绩点银行模式的管理环境支持 |
| (三)科研绩点银行模式的信息化环境支持 |
| 六、地方高校科研绩点制银行模式推广 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 附录一 :地方高校科研质量管理调研问卷 |
| 附录二 :绩点制科研质量管理模式灰色关联分析调查问卷 |
| 附录三 :绩点制管理科研模式实施过程的归因分析调查问卷 |
| 附录四 :科研工作业绩点制银行章程 |
| 攻读博士学位期间发表学术论文情况 |
| 致谢 |
（6）价值重构：数字时代广告公司商业模式创新研究（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| ABSTRACT |
| 1 引言 |
| 1.1 选题的研究背景 |
| 1.1.1 现实背景:趋向成熟的中国广告业迎来数字时代变革的机遇与挑战 |
| 1.1.2 理论背景:数字时代的新价值、新管理视角 |
| 1.2 问题与研究意义 |
| 1.2.1 问题的提出 |
| 1.2.2 本研究的学术价值以及现实意义 |
| 1.3 研究对象与核心概念界定 |
| 1.3.1 研究对象界定 |
| 1.3.2 核心概念界定 |
| 1.4 研究内容和基本结构 |
| 1.4.1 研究的主要内容 |
| 1.4.2 本文的主要结构 |
| 1.5 研究方法与技术路线设计 |
| 1.5.1 研究方法 |
| 1.5.2 研究的技术路线 |
| 1.6 本研究可能的创新点 |
| 2 相关研究述评与理论资源 |
| 2.1 商业模式与商业模式创新理论研究评析 |
| 2.1.1 多元视角下的商业模式的理论内涵 |
| 2.1.2 静态视角下的商业模式的理论模型与构成要素研究 |
| 2.1.3 商业模式理论的功能与价值研究 |
| 2.1.4 创新理论与动态视角下的商业模式创新 |
| 2.1.5 数字时代广告公司商业模式研究述评 |
| 2.2 管理学与经济学理论视角下的价值研究 |
| 2.2.1 价值的理论内涵 |
| 2.2.2 一元与多元之争:价值源泉理论 |
| 2.2.3 价值链到价值网:价值工具论的演变 |
| 3 价值创新:广告公司商业模式创新的演进规律 |
| 3.1 工业社会价值系统下广告公司商业模式的创新演进 |
| 3.1.1 单一价值模块的报业广告批发商模式 |
| 3.1.2 价值链延伸的全面服务广告代理制模式 |
| 3.1.3 多价值链条并行的整合营销传播集团模式 |
| 3.2 广告公司的价值定位及其商业模式创新的基本特征 |
| 3.2.1 从客观价值到主客观价值并重:广告公司在社会价值系统中的价值定位演进 |
| 3.2.2 价值创新:广告公司商业模式创新的基本特征 |
| 4 从解构到重构:“技术-价值范式”迭代与商业模式创新 |
| 4.1 社会价值系统的内在价值逻辑:“技术-价值范式” |
| 4.1.1 社会价值系统及其构成要素 |
| 4.1.2 “技术-价值范式”:社会价值系统的价值逻辑 |
| 4.2 解构与重构:“技术-价值范式”主导下的社会价值系统的演进规律 |
| 4.2.1 人类社会价值系统发展的连续与非连续性 |
| 4.2.2 “技术-价值范式”主导下的社会价值系统的演进过程 |
| 4.3 “技术-价值范式”:企业商业模式创新演进决定性因素 |
| 4.3.1 社会价值系统中的企业组织 |
| 4.3.2 “技术-价值范式”:企业商业模式创新的决定性力量 |
| 4.3.3 企业家:“技术-价值范式”主导下的企业商业模式创新的历史推动者 |
| 4.4 从“自我完善”走向“价值重构”:“技术-价值范式”主导下广告公司商业模式创新 |
| 4.4.1 从建构到解构:工业时代“技术-价值范式”主导的传统广告公司商业模式创新 |
| 4.4.2 从解构到重构:数字时代“技术-价值”范式迭代下的广告公司商业模式创新 |
| 5 数字时代“技术-价值范式”下的广告公司商业模式基本范式以及其创新路径 |
| 5.1 数字时代“技术-价值范式”特征以及价值实现机制 |
| 5.1.1 数字时代“技术-价值范式”的基本特征 |
| 5.1.2 数字时代“技术-价值范式”下的价值实现机制:价值网络 |
| 5.2 数字时代“技术-价值范式”下的广告公司商业模式基本范式 |
| 5.2.1 “大平台”与“小服务前端”:数字时代广告公司商业模式的基本范式 |
| 5.2.2 “大平台”与“小服务前端”商业模式价值创造机制 |
| 5.3 数字时代广告公司商业模式的竞争机制 |
| 5.3.1 “大平台”与“小服务前端”商业模式的竞争优势来源 |
| 5.3.2 “大平台”与“小服务前端”商业模式内部竞争机制 |
| 5.4 数字时代广告公司商业模式创新路径 |
| 5.4.1 “大平台”与“小服务前端”商业模式形成的基础 |
| 5.4.2 从解构到建构:大平台+小服务前端商业模式的形成过程 |
| 6 数字时代广告公司商业模式创新实证研究一:基本范式的价值重构 |
| 6.1 研究方案 |
| 6.1.1 问题、方法与工具 |
| 6.1.2 案例的选择 |
| 6.1.3 资料搜集与处理 |
| 6.2 从传统到数字,广告公司商业模式创新比较分析 |
| 6.2.1 以价值主张为主要判断依据的商业模式创新标准 |
| 6.2.2 传统广告商业模式范式 |
| 6.2.3 基于案例研究的数字时代广告公司商业模式的基本范式 |
| 6.2.4 数字时代广告公司商业模式创新结论 |
| 7 数字时代商业模式创新实证研究二:新进入者与在位者的殊途同归 |
| 7.1 多案例研究设计 |
| 7.2 乘势而起:新进入者商业模式创新 |
| 7.2.1 抓住市场的风口:新进入者在数字环境下的价值主张创新 |
| 7.2.2 回应数字“技术-价值范式”:新进入者的商业模式建构的内在逻辑 |
| 7.2.3 多赢:新进入者价值获取的意图 |
| 7.3 基因的选择:在位者商业模式创新 |
| 7.3.1 基因的不对称动机:在位者的商业模式价值主张创新 |
| 7.3.2 如何实现大梦想:在位者商业模式创新中的价值建构方式 |
| 7.3.3 多元化的价值获取方式:在位者商业模式创新中的价值获取 |
| 7.3.4 如何突破亚历山大难题:在位者的商业模式创新的思考 |
| 7.4 结论与探讨一:数字“技术-价值范式”下的时代广告公司商业模式创新实践驱动因素 |
| 7.4.1 “大平台+小服务前端”:技术与价值需求的选择 |
| 7.4.2 “大平台+小服务前端”:价值竞争与价值共创的耦合 |
| 7.4.3 广告公司商业模式创新的内部驱动者:企业家(企业家精神) |
| 7.5 结论与探讨二:价值视角下新进入者与在位者商业模式创新路径选择 |
| 8 结论与展望 |
| 8.1 数字时代广告公司商业模式创新的基本结论 |
| 8.2 广告公司未来商业模式创新的策略性思考 |
| 8.2.1 培育内部企业家精神,塑造持续创新文化 |
| 8.2.2 建设二元性组织,协调创新与效率矛盾 |
| 8.3 制度创新促进广告公司商业模式创新 |
| 8.4 本研究的不足与展望 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 攻博期间发表的与学位论文相关的科研成果 |
| 后记 |
（7）黄河啤酒集团资金集中管理模式设计（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| ABSTRACT |
| 一 引言 |
| (一) 研究背景和意义 |
| (二) 研究内容及思路 |
| 二 企业集团资金集中管理相关理论 |
| (一) 企业集团资金集中管理基本理论 |
| (二) 传统的资金集中管理的主要模式 |
| (三) 资金集中管理新模式——现金池模式 |
| 三 黄河啤酒集团资金管理现状分析 |
| (一) 黄河啤酒集团简介 |
| (二) 黄河啤酒集团资金管理现状 |
| (三) 黄河啤酒集团现有资金管理存在的主要问题 |
| 四 黄河啤酒集团资金集中管理的思路 |
| (一) 黄河啤酒集团企业发展战略 |
| (二) 黄河啤酒集团资金集中管理的目标 |
| (三) 黄河啤酒集团资金集中管理的原则 |
| 五 黄河啤酒集团资金集中管理模式——现金池 |
| (一) 帐户设置 |
| (二) 运作方式 |
| (三) 结算流程 |
| (四) 一对一双向委托贷款关系 |
| (五) 委托贷款利率 |
| 六 黄河啤酒集团现金池模式实施的保障措施 |
| (一) IT保障 |
| (二) 流程保障 |
| (三) 组织保障 |
| 七 结束语 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（8）我国社保基金管理模式的新探索 ——创建社保政策性金融机构的构想（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| Abstract |
| 1.导论 |
| 1.1 选题依据 |
| 1.1.1 选题背景 |
| 1.1.2 问题的提出 |
| 1.2 国内外研究综述 |
| 1.3 概念界定 |
| 1.4 研究方法与逻辑结构 |
| 1.5 创新点与不足 |
| 2.我国社保基金管理模式的现状和问题 |
| 2.1 我国社会保障制度的历史沿革及管理模式的变迁 |
| 2.2 我国社保基金的主要管理模式 |
| 2.2.1 统筹账户的管理模式 |
| 2.2.2 个人账户的管理模式 |
| 2.2.3 企业年金的管理模式 |
| 2.2.4 全国社会保障基金的管理模式 |
| 2.3 社保基金管理模式存在的问题 |
| 2.3.1 管理主体方面的问题 |
| 2.3.2 基金运营管理的问题 |
| 2.3.3 基金监管存在的问题 |
| 3.社会保障基金管理模式的国际比较与启示 |
| 3.1 智利模式 |
| 3.1.1 智利社保基金管理模式 |
| 3.1.2 智利模式的运行情况 |
| 3.2 瑞典模式 |
| 3.2.1 瑞典社保基金的管理模式 |
| 3.2.2 瑞典模式的述评 |
| 3.3 新加坡模式 |
| 3.3.1 中央公积金的管理模式 |
| 3.3.2 中央公积金制度的述评 |
| 3.4 社保基金管理模式的国际比较及发展趋势 |
| 3.4.1 社保基金管理模式的国际比较 |
| 3.4.2 社保基金管理模式的发展趋势 |
| 3.5 对我国的启示 |
| 4.创建社会保障政策性金融机构的理论分析 |
| 4.1 政策性金融机构的理论分析 |
| 4.1.1 政策性金融机构的产生和发展 |
| 4.1.2 政策性金融机构产生的理论基础 |
| 4.2 创建社会保障政策性金融机构的必要性 |
| 4.2.1 创建社会保障政策性金融机构是政府在社会保障领域里实现宏观调控职能的需要 |
| 4.2.2 创建社会保障政策性金融机构有利于完善社会保险管理体制 |
| 4.2.3 创建社会保障政策性金融机构有效地强化社保基金管理运用,实现基金保值增值 |
| 4.2.4 创建社会保障政策性金融机构是建立社会保障社会化管理体系的需要 |
| 4.3 创建社会保障政策性金融机构的可行性 |
| 4.3.1 政府在社会保障体系中职能的转变 |
| 4.3.2 社会保险基金为政策性金融机构提供了稳定的资金来源 |
| 4.3.3 社会保险经办机构为政策性金融机构提供了实施的条件 |
| 4.3.4 中国传统文化为政策性金融机构奠定了文化心理基础 |
| 5.社保基金管理模式的创新探索——创建社会保障政策性金融机构的构想 |
| 5.1 创建社会保障政策性金融机构的构想 |
| 5.2 社会保障政策性金融机构的经营模式和业务范围 |
| 5.3 社会保障政策性金融机构的资金管理和账户管理 |
| 5.4 社会保障政策性金融机构的投资模式 |
| 5.5 社会保障政策性金融机构的监管模式 |
| 5.6 社会保障政策性金融机构的风险评估 |
| 6.创建社会保障政策性金融机构的现实障碍及改进措施 |
| 6.1 创建社会保障政策性金融机构的现实障碍 |
| 6.1.1 不健全的社会保险法律体系 |
| 6.1.2 不完善的社会保障制度 |
| 6.1.3 不完善的资本市场 |
| 6.1.4 监管失效的社会保险基金监督体系 |
| 6.2 改进措施 |
| 6.2.1 健全社会保险法律体系 |
| 6.2.2 完善社会保障制度 |
| 6.2.3 培育完善的金融市场 |
| 6.2.4 建立多层次的社会保险基金监管体系 |
| 参考文献 |
| 后记 |
| 致谢 |
| 在读期间科研成果目录 |
（9）新型农村养老保障：制度选择与可持续性（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第一章 导论 |
| 1 研究背景与意义 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究意义 |
| 2 研究思路、内容、分析框架与方法 |
| 2.1 研究思路 |
| 2.2 研究内容 |
| 2.3 分析框架 |
| 2.4 研究方法 |
| 第二章 理论回顾与简要评述 |
| 1 养老保障制度相关概念界定 |
| 1.1 养老与养老保障 |
| 1.2 养老方式、养老模式及养老体系 |
| 2 关于社会保障的基本理论 |
| 2.1 马克思主义社会保障理论 |
| 2.2 西方社会保障理论 |
| 3 关于制度变迁的理论 |
| 3.1 制度经济学关于制度变迁的理论 |
| 3.2 马克思主义的制度变迁的理论 |
| 4 社会保障可持续发展理论 |
| 4.1 可持续发展的一般概念 |
| 4.2 社会保障与经济社会的可持续发展 |
| 4.3 社会保障本身可持续发展的路径 |
| 5 国外关于养老保障问题及中国农村养老保障的相关研究 |
| 5.1 国际组织关于养老保障问题的相关研究 |
| 5.2 国外学术界关于养老保障问题的相关研究 |
| 5.3 国外学术界关于中国农村养老保障问题的相关研究 |
| 6 国内关于我国农村养老保障制度的研究进展 |
| 6.1 建立农村社会养老保险的必要性 |
| 6.2 建立农村社会养老保险的可行性 |
| 6.3 农村养老保障制度的设计与构想 |
| 6.4 农村养老保障制度的路径选择 |
| 6.5 关于政府在农村养老保障中的责任 |
| 7 对中国农村养老保障制度研究现状的简要评述 |
| 第三章 我国农村养老保障制度的历史变迁及现状分析 |
| 1 我国农村养老保障制度的变迁过程考察 |
| 1.1 以家庭保障为主阶段 |
| 1.2 集体保障与家庭保障相结合阶段 |
| 1.3 家庭保障为主与多种养老方式并存及社会养老保险制度探索阶段 |
| 2 我国农村养老保障制度变迁的主要特征和经验总结 |
| 2.1 制度变迁的主要特征 |
| 2.2 农村养老保障制度变迁的主要经验总结 |
| 3 我国农村养老保障现状分析 |
| 3.1 家庭养老为主,社会养老覆盖面小 |
| 3.2 农村养老保障总体水平低 |
| 3.3 养老保障意识薄弱 |
| 3.4 城乡养老保障财政投入不对等 |
| 3.5 农村养老保障模式发展的区域差异 |
| 第四章 国外农村养老保障制度比较及其启示 |
| 1 典型发达国家农村养老保障制度比较 |
| 1.1 典型发达国家的农村养老保障制度考察 |
| 1.2 典型发达国家农村养老保障制度的共同特征 |
| 2 发展中国家的农村养老保障制度比较及特征 |
| 2.1 农村缴费型养老保险制度 |
| 2.2 农村非缴费型养老金保障制度 |
| 2.3 非正规养老保障制度 |
| 3 国外农村养老保障制度建设对我国的启示 |
| 3.1 强化政府责任,确保制度规范有序运行 |
| 3.2 整合各方资源,提高农村养老保障效益 |
| 3.3 确定合理保障水平,保证经济支持能力可持续性 |
| 3.4 继承传统文化内核,发挥非正规保障功能 |
| 第五章 新型农村养老保障制度的选择与设计 |
| 1 新型农村养老保障制度的主要内容 |
| 1.1 新型农村养老保障制度的基本内涵及定位 |
| 1.2 新型农村社会养老保险制度的主要内容 |
| 2 新型农村养老保障制度选择的制度文化基础 |
| 2.1 制度基础 |
| 2.2 文化基础 |
| 3 新型农村养老保障制度选择的家庭基础 |
| 3.1 农民概念的中外比较 |
| 3.2 家庭规模的变动趋势 |
| 3.3 家庭养老内容的多层次性 |
| 3.4 家庭养老与社会养老的关系 |
| 4 新型农村养老保障制度的财力支撑 |
| 4.1 农民个人缴费能力分析 |
| 4.2 集体补助能力分析 |
| 4.3 财政支持能力分析 |
| 5 农村社会养老保险筹资主体的博弈均衡 |
| 6 新型农村养老保障制度的具体设计 |
| 6.1 新型农村养老保障制度设计的基本原则 |
| 6.2 具体模式的设计 |
| 第六章 新型农村养老保障的经济社会效应分析 |
| 1 财政投入于基础养老金对经济发展速度和效率的影响 |
| 1.1 对经济发展速度的影响 |
| 1.2 对经济效率的影响 |
| 2 财政投入于新型农村养老保障的收入再分配效应 |
| 2.1 养老金制度的收入再分配功能 |
| 2.2 财政投入对城乡总福利的影响 |
| 2.3 财政投入对农民消费需求的影响 |
| 3 个人帐户养老基金的经济社会效应分析 |
| 3.1 基金的投资收益分析 |
| 3.2 个人帐户基金在促进农村经济社会发展中的作用分析 |
| 第七章 新型农村养老保障个人帐户可持续运行的相关数量分析 |
| 1 个人帐户精算模型的优化选择 |
| 1.1 模型构建的前提条件 |
| 1.2 个人帐户精算模型的构建 |
| 1.3 个人帐户精算模型的比较 |
| 2 相关影响因素对个人帐户养老保险基金积累值的敏感性分析 |
| 3 个人帐户养老金收入替代率水平的影响因素分析 |
| 3.1 精算模型 |
| 3.2 参数设定与测算结论 |
| 4 长寿风险对个人帐户养老保险基金收支平衡影响的定量分析 |
| 4.1 长寿风险对个人帐户养老保险基金收支平衡影响的精算模型与实证分析 |
| 4.2 参数调整在降低个人帐户长寿风险中的定量分析 |
| 5 小结 |
| 第八章 新型农村养老保障的可持续运行机制建设 |
| 1 建立新型农村社会养老保险的基金筹集机制 |
| 1.1 进一步明确各级政府的财政责任 |
| 1.2 明确界定集体补助责任 |
| 1.3 筹资渠道拓展 |
| 2 建立新型农村社会养老保险的基金管理机制 |
| 2.1 健全管理机构和管理人员 |
| 2.2 建立独立的社会保障基金监管机构 |
| 2.3 建立规范的新型农村社会养老保险基金监管体系 |
| 3 建立新型农村社会养老保险的基金投资运营机制 |
| 3.1 明确保险基金投资主体选择标准 |
| 3.2 选择保险基金投资领域 |
| 4 建立新型农村养老保障的法律保障机制 |
| 4.1 加快立法进程,建立和完善农村养老保障法规体系 |
| 4.2 法律规范家庭养老,强化家庭养老保障的基础地位 |
| 4.3 完善社会保障基金监管立法,确保养老保险基金有效运作 |
| 5 建立新型农村社会养老保险财务风险的担保机制 |
| 6 建立城乡养老保障的衔接机制 |
| 7 建立有利于农民收入增加的长效机制 |
| 7.1 深化农村经济体制改革,提高农业综合生产能力 |
| 7.2 加强农村劳动力技能培训,增强农民创收能力 |
| 第九章 结论与展望 |
| 1 研究结论 |
| 2 研究的创新之处 |
| 3 研究展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 博士在读期间发表学术论文情况 |
| 作者简历 |
（10）农民工养老保险制度研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 导言 |
| 第一节 选题背景 |
| 第二节 研究意义 |
| 第三节 文献综述 |
| 一、研究文献回顾 |
| 二、研究文献评述 |
| 第四节 相关概念的界定与研究边界 |
| 一、概念界定 |
| 二、研究边界 |
| 第五节 研究方法和研究路线 |
| 一、研究方法 |
| 二、研究路线 |
| 第六节 创新与不足 |
| 一、创新 |
| 二、不足 |
| 第一章 农民工及其养老风险 |
| 第一节 农民工的产生及其历史地位 |
| 一、农民工的产生与发展 |
| 二、农民工的基本特征 |
| 三、农民工的非正规就业 |
| 第二节 农民工与城镇化 |
| 一、农民工的城镇化转移 |
| 二、农民工城镇化的有效需求不足 |
| 第三节 农民工的老年风险 |
| 一、人口老龄化 |
| 二、农民工的老年风险分析 |
| 第四节 农民工的养老危机 |
| 一、传统养老模式功能衰退 |
| 二、农民工的社会养老危机 |
| 第二章 养老保险制度的理论及其经营模式 |
| 第一节 养老保险制度的基础理论 |
| 一、风险理论 |
| 二、社会保障理论 |
| 三、消费理论 |
| 四、制度变迁理论 |
| 五、效率理论 |
| 六、多支柱理论 |
| 第二节 养老保险制度的经营模式 |
| 一、DB型、DC型和混合型养老保险制度 |
| 二、现收现付制、完全基金制以及部分积累制 |
| 三、现收现付制与完全基金制的运行机理 |
| 第三章 农民工养老保险的历史变迁 |
| 第一节 各有千秋的地方农民工养老保险制度 |
| 一、深圳市农民工社会养老保险政策剖析 |
| 二、北京、上海、深圳农民工养老保险政策模式的比较 |
| 第二节 农民工养老保险制度的问题分析 |
| 一、农民工养老保险制度运行的现状和问题 |
| 二、农民工养老保险制度设计的缺陷 |
| 三、农民工养老保险制度供给的三不足和三缺乏 |
| 第三节 中央关于农民工养老保险的政策 |
| 一、中央关于农民工养老保险问题的政策 |
| 二、《农民工参加基本养老保险办法》(2009,征求意见稿)解读 |
| 三、《城镇职工基本养老保险转移接续暂行办法》引发农民工退保 |
| 第四章 农民工养老保险制度的国际经验 |
| 第一节 国际社会农村转移劳动力的养老保险制度安排与借鉴 |
| 一、欧美国家促进农村劳动力转移的制度供给 |
| 二、农村转移劳动力养老保险的相关制度 |
| 三、中国农村劳动力转移的特殊背景 |
| 四、建立农民工养老保险制度的借鉴 |
| 第二节 欧盟对移民养老保险的制度安排及借鉴 |
| 一、欧盟对移民养老保险问题的原则态度 |
| 二、欧盟对移民养老保险的制度安排 |
| 三、欧盟对移民养老保险的制度安排的原则借鉴 |
| 第三节 世界各国养老保险制度改革的共同动因和趋势 |
| 一、世界各国养老保险制度改革的共同动因 |
| 二、养老保险制度改革的趋势 |
| 第五章 农民工养老保险的市场需求 |
| 第一节 农民工养老保险需求的社会调查 |
| 一、农民工对养老保险的需求与期望 |
| 二、农民工养老保险需求的定性分析 |
| 第二节 农民工养老保险需求的LOGISTIC分析 |
| 一、影响农民工养老保险需求的因素 |
| 二、数据处理及变量说明 |
| 三、数据输出与结论 |
| 第三节 农民工养老保险需求的约束因素 |
| 一、农民工的缴费能力 |
| 二、企业的负担能力 |
| 三、政府的责任 |
| 第六章 农民工养老保险的制度设计与路径选择 |
| 第一节 农民工养老保险的制度设计 |
| 一、农民工养老保险与城镇职工养老保险 |
| 二、农民工养老保险与农村养老保险 |
| 三、农民工养老保险独立运行的制度设计 |
| 四、农民工养老保险制度设计遵循的基本原则 |
| 第二节 农民工养老保险的路径选择 |
| 一、农民工的分类与养老保险制度安排 |
| 二、农民工养老保险的路径选择—"个人账户" |
| 三、农民工个人帐户养老保险制度的设计要件 |
| 四、个人帐户制度与其他养老保险制度的对接 |
| 五、农民工个人帐户养老制度设计的基础条件 |
| 第七章 农民工个人帐户养老基金的运营管理 |
| 第一节 新加坡和智利个人帐户基金的运营管理 |
| 一、新加坡的中央公积金模式 |
| 二、智利的私营化管理模式 |
| 三、比较与借鉴 |
| 第二节 全国社会保障基金和企业年金实践与思考 |
| 一、全国社会保障基金及其投资运营 |
| 二、企业年金及其运营管理 |
| 三、农民工个人帐户基金运营管理的思考 |
| 第三节 基于商业保险平台的农民工养老基金的市场化运营 |
| 一、农民工养老保险基金运营的不同观点 |
| 二、保险公司参与农民工养老保险基金运营的优势分析 |
| 三、养老保险的商业化是国际养老保险的重要取向 |
| 第四节 农民工个人账户养老基金运营管理的"3+1"模式 |
| 一、养老保险公司参与企业年金运营管理的"3+1"模式 |
| 二、农民工个人帐户基金运营管理的模式设计 |
| 第八章 农民工养老保险的运营成本与保障水平 |
| 第一节 农民工养老保险的运营成本分析 |
| 一、制度设计对企业成本的影响 |
| 二、制度设计对农民工个人成本的影响 |
| 三、制度设计对政府财政支持的估算 |
| 第二节 农民工养老保险的保障水平测算 |
| 一、养老金替代率及其影响因素 |
| 二、农民工养老保险的保障水平分析 |
| 三、农民工养老保险制度对接与保障水平比较 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 附件(调查问卷) |
| 攻博期间的科研成果 |
四、加强银行帐户管理之构想（论文参考文献）
- [1]印度政府债务的演进、风险及可持续性研究[D]. 蒲诗璐. 四川大学, 2021(12)
- [2]社会医疗保险诈骗犯罪案件侦查研究[D]. 安凯. 中国人民公安大学, 2020(02)
- [3]分割支付机制对我国增值税控税应用性研究[D]. 谢凤曦. 中南财经政法大学, 2020(07)
- [4]信息技术应用对银行员工工作满意度的影响研究[D]. 穆塔西. 西安石油大学, 2020(12)
- [5]地方高校科研质量绩点管理模式改进研究 ——以B大学为例[D]. 李凤营. 哈尔滨师范大学, 2020(12)
- [6]价值重构：数字时代广告公司商业模式创新研究[D]. 李斐飞. 武汉大学, 2017(06)
- [7]黄河啤酒集团资金集中管理模式设计[D]. 刘彦昆. 兰州大学, 2012(09)
- [8]我国社保基金管理模式的新探索 ——创建社保政策性金融机构的构想[D]. 蒋琰. 西南财经大学, 2011(08)
- [9]新型农村养老保障：制度选择与可持续性[D]. 曹文献. 湖南农业大学, 2011(12)
- [10]农民工养老保险制度研究[D]. 王汝志. 武汉大学, 2010(05)