党支部在干部考察中的政治素质评价功能创新——基于对广东省佛山市A局“三问三评一公开”机制的分析

论文摘要

政治标准是党政领导干部选拔任用的第一位标准。全面贯彻新时代党的建设总要求,必须发挥党组织在干部选拔任用过程中的重要作用,对考察对象的政治素质做出系统全面、客观公正的评价。广东省佛山市A局党组基于合规性和可操作性的原则,创建了"三问三评一公开"机制,在干部选拔任用考察阶段向考察对象所在党支部的支部书记、普通党员以及家人亲朋"问",由党支部会议对考察对象的政治忠诚、担当有为和廉洁作风"评"并将评价结果"公开",以此来评价考察对象的政治素质。"三问三评一公开"机制是加强党支部在干部考察中的政治素质评价功能的制度创新,不仅积极营造了干部选拔任用的良好政治生态,而且有效提升了基层党组织的组织力和战斗力。

论文目录

• 一、“三问三评一公开”机制的创建
•   （一）科学公正选拔任用干部的必然要求
•   （二）强化夯实基层党组织建设的现实需要
• 二、“三问三评一公开”机制的操作程序
•   （一）第一阶段：做好“问”的文章
•   （二）第二阶段：用好“评”的武器
•   （三）第三阶段：营造好“公开”的政治公信力
• 三、“三问三评一公开”机制的实践效果
•   （一）锻造党支部更加塑“型”
•   （二）引领普通党员更加聚“气”
•   （三）推动考察对象更加自“律”

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 代凯,郑佳斯

关键词: 党支部,干部考察,政治素质评价,三问三评一公开机制

来源: 领导科学 2019年24期

年度: 2019

分类: 社会科学Ⅰ辑

专业: 中国共产党

单位: 中共广东省委党校(广东行政学院)行政学教研部

基金: 中宣部马克思主义理论研究和建设工程重大项目“广东省营造共建共治共享社会治理格局实践经验研究”(项目编号：2018MSJ019)

分类号: D262.3

DOI: 10.19572/j.cnki.ldkx.2019.24.006

页码: 20-22

总页数: 3

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