评职称论文发表后辞职
2022-09-15阅读(289)
问：在原来公司职称评定上报后离职，职称还能评上吗？
- 答：职称评定上报后离职，只要资料符合条件，职称能评上。
职称评审表和评审资料一旦上交，就和原单位的关系不大了。职称评定机构是部门机构，负责审核评审资料，资料符合职称评定要求，发放职称证书。
职称证书无需年审，长期有效，只需要进行相应的继续教育。现在资质要求证书和社保相关，所以从这方面来说公司不会为难，定会把职称证书归还。 - 答：在原来公司职称评定上报后离职，职称还能评上；
一、职称的评定与劳动者个人离职是没有直接关系的；
二、职称越高，相应在公司的补助，福利也会越好； - 答：应该没有问题，只要是资历满足职称的相关要求就可以了
- 答：资格够 工作年限够 没问题的
问：在原学校评上职称后可以辞职吗
- 答：根据查询相关资料显示：可以。教师评上职称后如果想辞职，要主动向单位递交辞职申请，如果单位研究同意后，就可以办理离职手续，主要是处理好聘用合同、除编、停发工资等。最好查询当地官方网站获得第一手权威信息。
问：单位自评职称辞职后要重新评吗
- 答：你既然是单位自评职称，
辞职后就没有用了。
到了新单位，
需要重新评职称的。 - 答：单位自评只在内部通用，考试的和人事局评的全国通用
问：辞职了还能评职称吗?
- 答：看老板人好了，人好就帮你评。人不好就，。。。
问：关于中级工程师评定 评定期间离职
- 答：看你说的情况，应该已经提交了相关材料，如果是这样，到时去参加答辩就好了。
变更单位、工作省份对评审工程师无影响。
现在还有评审模式吗？现在工程师证获取据我所知，都是考评结合了，不知道是不是有的地方上还在沿用过去的评审模式，如果仍执行评审模式的话，就绝对不会有影响。
这个主要是材料无问题，符合要求，个人工作经历和学历、职业等达到要求即可，第一阶段材料无问题，第二个阶段应该是提交一篇在杂志或者通过论文代理或期刊采编中心等发表过的学术论文，然后等待面试和论文答辩，最后这个环节是最重要的，有时一个问题就过，有时问问半天，还不通过，这个没谱，自己准备充分最重要！
希望帮到你！ - 答：中级职称评定原则上和所在单位无太大关系，关键是通过人力资源和社会保障局（原人事局）的考评，而不是你工作单位
