山东能源重装集团内蒙古装备制造有限公司
摘要：纪检工作是一项长期而艰巨的工作，是企业发展中的一项重要任务，纪检工作的好与否对企业发展有着深远的影响。面对复杂而多变的经济形势，如何根据企业特点，探索出一条适合基层企业纪检工作的新思路，保证企业和谐稳定发展，是基层企业亟需考虑的问题。
关键词：纪检；改革；监督；
当今，随着企业改革进一步深化，纪检工作面临着许多新问题。作为基层企业，肩负着稳定根基，市场开拓，打造企业品牌，保证企业可持续发展的重任。企业中存在的无视国法，贪污腐败，违反乱纪等行为将会造成企业内部矛盾，影响着企业职工的信心和决心，严重制约着基层企业的发展。因此，要充分认识到纪检工作的重要性。强化纪检监察的地位，真正发挥监督保障职能，构筑起抵御腐败侵蚀的强大屏障，为企业发展保驾护航。
一、纪检工作的地位作用
纪检工作贯穿于社会的方方面面，是构建和谐社会的重要保障。和谐社会是民主法治、公平正义、诚信有爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。构建和谐社会就要求我们维护社会公平正义，纠正社会不正之风，消除社会矛盾，维护人民权利。党风廉政建设和反腐败工作是构建和谐社会的重要政治基础。从中央到地方，反腐败工作一直是常抓不懈，出台一系列方针政策，加大惩处监督力度，反腐败工作取得了重大成果，查处了一件件腐败案件，严惩了队伍中的腐败分子，维护了人民的利益。纪检部门是党风廉政建设和反腐败斗争中的主力军，在反腐倡廉中发挥着积极的职能监督作用，为社会稳定提供坚实保证。
纪检工作是一项系统的工作，在企业发展中扮演着重要角色。随着现代企业改革发展步伐加大，随之而来的各种形式的案件层出不穷，企业管理中的违法违规行为，员工中存在的思想偏差，制约着企业发展进程，影响到企业的长远发展。加强纪检工作有利于制止企业中存在的不法行为，防止或减少企业损失，维护职工合法权益，在企业上下营造良好的发展环境，创造良性的企业文化，增强企业抵御风险的能力。
二、基层企业纪检工作的现状分析
（一）少数基层单位对纪检工作不够重视，存在着等靠思想，习惯用旧思想、老办法解决问题，以事后监督为主，工作方法不能适应新情况要求。办案过程浮于表面，办理案件中牵扯层面广，面临各层压力，不能深入研究，真实情况掌握不全面，应付处理，整个办案过程也缺乏有效监督。
（二）纪检监督管理体系不健全。实际工作中一些基层单位在管理上存在交叉管理和多重管理的情况，纪检人员职责划分不明确，缺乏系统完善的纪检管理制度，掺杂因素较多，纪检工作受到来自各方面的阻碍，相互制约机制不完善。
（三）纪检队伍素质参差不齐。有的基层纪检队伍不健全，人员配备不足，专业性不够强，缺乏系统知识培训。有的纪检人员往往身兼数职，纪检工作与其他工作交叉，造成纪检工作被动滞后，纪检工作力度不够，纪检监督工作落实不到位。
三、做好纪检工作的几点建议
（一）坚守宣传阵地，渗透教育观念。从思想源头入手，针对党员干部工作和思想特点，大力开展形式多样，内容丰富的廉洁思想教育学习，实现廉洁学习经常化、常态化，筑牢思想防线。抓好正面宣传引导，充分利用企业内部的网站、制作专题警示教育宣传栏，悬挂警示横幅等形式，扩大宣传教育力度。同时，实行“每周一课”“每周一考”制度，利用现代化教育模式，丰富廉洁教育形式，创新教育手段，把教育与对党员干部的评比考核相结合，加大考核力度，真正起到教育引领的效果。
（二）完善纪检监察制度，构建监督平台。积极推动制度创新，大胆探索建立一套健全完善行之有效的管理制度，细化办理流程，明确具体规定和要求，真正做到有据可依，有法可依。进一步强化监督力度，充分发挥职工的监督作用，充分发挥舆论宣传作用，畅通诉求反馈渠道，在企业网站上开通信访举报电话及举报邮箱，开通民生板块，在企业各辖区域设置意见箱，及时关注并解决职工反馈的问题，化解基层矛盾。
（三）加强自身建设，弘扬廉政文化。从改革发展大局出发，创新工作方式，转变工作思路，变被动监督检查为主动参与，把企业内部管理延伸到纪检工作全方面。完善公开机制，设立纪检公开栏，实现公开畅通的信息渠道，接受职工监督。在企业上下大力弘扬廉政文化，积极举办各类廉政主题宣传活动，提高党员干部参与性，使党员干部在潜移默化中受到廉政熏陶，在企业上下营造良好的发展氛围。
（四）建设纪检队伍，提升专业素质。面对新情况，纪检工作难度加大，要在企业中选拔培养出一支适应新形势的高素质的纪检队伍，通过不同形式的培训考核，熟练掌握各类专业知识，不断提升队伍整体素质，提高办案能力，创新工作方式方法，用新举措新思维开展纪检工作，严堵监管漏洞。
纪检工作任重而道远，对企业发展和社会稳定具有重要意义。新任务，新要求，纪检工作要适应新形势的变化，与时俱进，调整工作思路，找准工作定位，永葆工作热情和活力，在改革创新中求发展，牢固树立紧迫意识和责任意识，积极作为，有力推动纪检工作向纵深发展。