城中村改造对原住民职住关系负向影响研究——以太原市为例

论文摘要

城中村改造解决了原住民生活环境脏乱的问题,有效拉动城市经济,但其对原住民职住关系的负面影响普遍存在,引起了社会和学界的广泛关注。以太原市城中村为例,对1000名城中村原住民随机开展问卷调查探究,构建了二元Logistic回归模型,对城中村改造后原住民职住关系发生负向变动关键影响因素进行识别和分析。结果表明,在城中村改造中,家庭劳动人口、学历、职业类型、月收入、安置类型、安置满意度、交通满意度、工作变动情况等8个因素对职住关系变化有显著影响,不仅如此,相较于富裕人群,低收入、低学历原住民的职住关系变化最为明显,对此提出了相应的政策建议,为城中村改造安置方案提供参考建议。

论文目录

• 1 数据来源与研究方法
•   1.1 研究区域
•   1.2 数据来源
•   1.3 样本特征
•   1.4 模型构建
• 2 城中村改造后原住民职住关系负向变动因素分析
• 3 不同收入人群原住民职住关系负向变动分析
• 4 建议
• 5 结语

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 刘贵文,张欢,汪熹子,洪竞科,彭博

关键词: 城中村改造,职住关系,动态研究

来源: 工程管理学报 2019年06期

年度: 2019

分类: 工程科技Ⅱ辑,经济与管理科学,社会科学Ⅰ辑,社会科学Ⅱ辑

专业: 政党及群众组织,社会学及统计学,宏观经济管理与可持续发展

单位: 重庆大学管理科学与房地产学院,中海地产太原公司

分类号: F299.27;C912.6;D422.6

DOI: 10.13991/j.cnki.jem.2019.06.025

页码: 139-143

总页数: 5

文件大小: 270K

下载量: 236