江苏省劳动力素质影响因素识别实证研究

论文摘要

通过建立2005—2017年面板数据模型,对影响江苏省劳动力文化素质与技术能力素质的主要因素进行识别和研究,结果表明:江苏省劳动力素质水平主要受区域经济增长、经费投入、流动人口数量等因素影响。其中经费投入、区域经济增长、外来人口数量、劳动力性别比、中等受教育程度毕业生占比对劳动力文化素质的影响显著。同时,苏南、苏北因资源配置不均等造成劳动力素质影响因素不尽相同。在此基础上,提出提升及均衡江苏省劳动力素质水平的政策建议。

论文目录

• 一、文献梳理
• 二、实证研究
•   （一）指标选取及说明
•     1.被解释变量。
•     2.解释变量。
•   （二）数据来源与处理
• 三、实证结果分析
• 四、考虑地区的进一步分析
• 五、结论及政策建议
•   （一）结论
•   （二）建议

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 程林,包耀东

关键词: 劳动力素质,文化素质,技术能力素质,江苏省

来源: 金陵科技学院学报(社会科学版) 2019年04期

年度: 2019

分类: 社会科学Ⅱ辑,经济与管理科学

专业: 人才学与劳动科学,宏观经济管理与可持续发展

单位: 南通理工学院商学院

基金: 江苏省“十三五”工商管理一级重点建设学科项目(SJY201609),江苏高校哲学社会科学研究基金项目(2017SJB1287)

分类号: F249.27

DOI: 10.16515/j.cnki.32-1745/c.2019.04.009

页码: 39-44

总页数: 6

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