“三大一强”加强党支部建设，提升党支部组织力的实践研究

论文摘要

鞍钢集团攀钢钒提钒炼钢厂党委着力构建以大对标、大学习、大提升、强功能为内容的"三大一强"机制,提升党支部组织力,把新时代基层党组织建设要求落到实处,把党建优势转化为企业高质量发展优势。

论文目录

• 一、内涵
• 二、具体措施
•   （一）建立全要素大对标机制。
•     1. 坚持厂外、厂内分区对标相结合。
•     2. 坚持党支部、党小组和党员分级对标相结合。
•     3. 坚持思想认识、基础工作和特色工作分类对标相结合。
•   （二）探索建立全天候大学习机制。
•     1. 每日有微课堂。
•     2. 每月有集体学。
•     3. 每季度有党课。
•     4. 随时可自学。
•   （三）探索建立全方位大提升机制。
•     1. 强调一个“严”字，提升基础工作。
•     2. 突出一个“实”字，提升重点工作。
•     3. 着力一个“新”字，提升特色工作。
•   （四）探索建立支部功能增强机制。
•     1. 确定党支部功能建设的主要内容。
•     2. 确定支部功能建设的主要责任。
•     3. 确定党支部功能建设的主要激励。
• 三、主要成效
•   （一）关心党建参与党建的氛围显著增强。
•   （二）服务群众需求的为民意识显著增强。
•   （三）推动企业发展的本领能力显著增强。

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 汪泽华

关键词: 三大一强,党支部,建设,组织力

来源: 现代国企研究 2019年12期

年度: 2019

分类: 经济与管理科学,工程科技Ⅰ辑,社会科学Ⅰ辑

专业: 冶金工业,中国共产党,工业经济

单位: 四川省攀枝花市攀钢集团攀枝花钢钒提钒炼钢厂

分类号: F426.31;D267.1

页码: 225

总页数: 1

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