摘 要：自从改革开放以来，我国的科学技术不断发展，经济实力也在提升，在我国的经济市场中，国有企业一直占据着一个重要的位置，但是由于时代的进步，经济市场的组成结构也发生了较大的改变，以前的国有企业起着主导作用，而现在逐渐被削弱，国有企业在市场上的竞争力越来越弱。为了提高国有企业的实力，需要落实国有企业的党群工作，遵从党的组织领导，切身维护员工的利益，并且要不断深化党群意识，让员工在学习的过程中认识到党群工作对于个人和企业的重要性。目前国有企业面临着改革，党群工作中的问题也因此而显露出来，本文通过对国有企业党群工作中存在的问题进行分析，然后给出了有效的解决方案。
关键词：新形势；国有企业；党群工作
1 引言
十九大报告中提出，要设立国有自然资源资产管理和自然生态监管机构，统一行使所有国土空间用途管制和生态保护修复职业；统一行使全民所有自然资源资产所有者职责；统一行使监管城乡各类污染排放和行政执法职责。在新形势下，要实现十九大中所提出的生态环境监管体制的改革，做好企业的党群工作是不能拖延的事情，党群工作不仅可以凝聚人心，还可以调动员工的积极性，使员工的责任心加强，企业能否实现科学合理的发展，要取决于党群工作能否顺利的开展，面对新形势，国有企业也在经历新的改革，企业要结合自身的特点和发展的需要，加强党建，做好党群工作。
蔡连成认为，领军企业的担当不单单体现于技术的领先，更在于一份对社会、对行业的责任心。 “比如，绿色包装就是我们的责任”，他举例说。“环境保护人人有责。绿色包装其实就是企业和个人的责任，甚至是社会和国家的责任。当然，绿色包装也可以体现产品自身的优势，给消费者带来一种绿色的感觉。我一向认为，环保的这份责任心比企业发展更重要。”
2 现阶段国有企业党群工作情况
2.1 缺少凝聚力
自从新中国成立到现在，我国的国策发生了翻天覆地的变化，人们的生活也因此变得更加舒适，从我国现阶段人们生活的状况和原则方针贯彻程度来说，中国特色社会主义道路是一个正确的选择。因此国有企业要想健康可持续的发展，就应该要紧跟党组织的步伐，企业的管理与事物的处理也必须要和国家有关政策相一致，然而现实情况下，国有企业没有深刻的理解党组织的战略方针，在工作模式上一直取得不了进步。与此同时，员工的观念也在发生着变化，员工开始对国有企业的管理模式产生质疑，与企业不再是一条心，企业内部的凝聚力下降，从而导致企业未来的发展道路一片迷茫。
三种方法联合诊断的准确率为100.00%（50/50），X线诊断的准确率为68.00%（34/50），CT诊断的准确率为88.00%（44/50），MRI诊断的准确率为96.00%（48/50），联合诊断的准确率显著较高，和其他方式对比差异显著（P＜0.05）。
2.2 管理层对于党群意识淡薄
由于企业内部也在不断的进行改革，在改革的同时，对于党群工作的建设逐渐淡化，从管理层来说党群工作已经没有那么重要，党群工作也不再发挥作用。目前我国处于经济高速发展阶段，国有企业也因此将重心转向市场经济中去，重点进行经济效益的提高，国有企业的管理层党群意识渐渐淡薄，认识不到党群工作的重要性，在经济效益面前，企业的管理层为了求稳，面对其他企业的改革不为所动，在这种情况下，企业只能面临失去市场竞争力这种结局，正是由于管理层对于党群工作的不重视，才导致了基层员工不重视党群工作，从而使整个企业的党群意识淡薄。
2.3 工作难度加大
国有企业在新形势下也在不断的进行改革，而面对这些改革和发展，国企的管理模式也随之发生改变，从而导致国有企业在党群工作中面临很多全新的问题，这些问题一时难以拿出解决策略，党群工作的难度从而加大。另一方面，由于企业在选择入党党员时不够严格，出现了党员之间的素质水平差距太大，有些素质较低的党员跟不上企业的发展速度，从而一定程度地延缓了企业的党群工作。另一方面，党员间的工作性质不同，各个单位之间也缺少有效的沟通交流，这些原因都是导致党群工作难度加大的主要原因。
党群工作要想顺利地开展，与群众紧密联系是必不可少的，与群众的关系不牢固则会严重影响党群工作建设，党群工作建设时要遵从以下几个方面：①无论在何时，党群组织在开展工作时，都要优先考虑员工的要求和意愿，为员工解决实际困难，深入了解员工的生活和心理以及工作情况，遇到困难的员工，要及时给予帮助，让员工切身的感受到党组织对他们的关怀，并且逐渐意识到党群工作的重要性。有了员工的支持，党群工作的顺利开展就具备了一定的基础；②就是要求党组织和党群干部在平常生活中要以身作则，在各个方面都要起表率作用，这些方面包括生活和工作，工作时要严格遵守有关规章制度，服从上级安排，生活中也要严于律己，在工作中和精神上都要成为员工的榜样，作为党员干部，就要发挥其应有的作用，这样人民群众才会相信你、支持你。
3 新形势下如何做好国有企业的党群工作
3.1 与群众紧密联系，增强凝聚力
想要避免一味比较的习惯，真正有效的办法不是禁止做某事，而是用做另一件事来替代。如果我们要减少有害的比较，就得让自己去做有益的比较。
3.2 加强国有企业党群工作的建设实施
首先深入贯彻党群工作要结合实际情况，在新形势下，做好党群工作可以提高我国现代化建设。现阶段的党群工作要落实到实处，与实践活动相结合。党群工作不能流露在表面，如果党员干部中存在态度不端正或者意识淡薄的问题，要及时发现并做出调整，除此之外，还要主动探索国有企业未来的发展方向，将企业的创新意识和竞争意识提高上去。带着更高的热情献身于国有企业党群工作中。其次，党群工作建设的首要任务就是进行思想建设，现阶段国企工作中，马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想等一些重要指导思想是我们必须要学习的，不仅要全面了解企业员工的思想，还要强化党员干部的思想建设，要积极开展有关于精神文明创建的活动，目的是提升员工的精神素养，为建设党群工作打下基础。最后，有部分企业党群工作中对于党的工作方针还不清楚，这时候需要加大宣传力度，在新形势下，党组织的地位要有一定的提升，党员要在一些实践活动中起到表率作用。对于党组织来说，员工的需求和意愿是最重要的，在保证员工满意的前提下，加大党的思想路线方针的宣传力度。在党组织工作中，要不断进行自我反思，有没有真正地做到为职工着想，要在反思中成长，对于群众来说要多开展一些精神文明活动，在活动中宣传党的思想，使党员和群众都把党的思想牢记心中。
3.3 加强基层反腐倡廉建设
现阶段，虽然我国已经加大力度整治贪污腐败的官员，但是贪污现象仍然很严重，并且激化了一定的社会矛盾，企业中存在的贪污腐败的官员不但给社会的公平正义带来极坏的影响，还严重扰乱了社会的稳定，破坏了文明社会的创建工作。所以面对新的形势，企业要想顺利地开展党群工作，就要强化基层反腐倡廉建设，党风廉政建设长效机制和行政监督制度都需要建立，并且监督力度要加大，如果发现有腐败现象，一定要按有关规定严肃处理，不能姑息这种行为，要做到坚决不漏掉一个腐败分子，严抓狠打。除此之外，还要推进民主建设，企业内部的有关制度要加以完善，使人民群众的民主监督权得到保障。不仅要做到党群干部和党组织之间的权利相互制约，还要规范党员的行为，这样才能强化基层反腐倡廉建设，为提高社会经济打下基础。
4 结束语
在新形势下，国有企业想要更加长远的发展，就必须进行党群工作建设，目前国有企业的工作重点之一就是党群工作，党群工作不仅可以激发员工对于工作的热情，提高员工的责任心，还能够提高企业的竞争力。企业能否具有更好的发展前景很大程度取决于党群工作，当然在现阶段党群工作的建设也面临着很多问题，所以在工作中要做到切身体会员工的感受，多与职工交流沟通，了解他们的需求，增强企业的凝聚力，并且要继续加大贪污腐败的整治力度，积极解决党群工作中存在的问题，只有这样才能实现国有企业的蓬勃发展。
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中图分类号：D252
文献标识码：A
文章编号：1004-7344（2019）11-0011-02
收稿日期：2019-2-11
作者简介：王小安（1975-），男，汉族，重庆人，助理政工师，大专，从事党建思想理论知识方面工作。
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