目光要长远的议论文三个分论点

问：议论文 用长远的眼光看问题 提纲

1. 答：1、起：在生活中，我们无论做什么事情或，都要学会用长远的眼光看问题。（继续写，围绕题目议论一下。。。）
   2、承：举例说明用长远的目光看问题的好处，最好每段开头或结尾要有一句主题句，夹叙夹议，举两三个实例。
   （1）用长远的眼光看问题成就了刘翔体育生涯的再一次大突破。08年北京奥运刘翔放弃比赛，只留给我们一个伟大的转身。他知道留的青山在，不拍没柴烧的道理，最终保存了实力备战另一届奥运。虽然这个过程要付出很大的代价，但是他会收获另一份胜利的果实。
   （2）用长远的眼光看问题。。。。
   3、转：写一下社会上没有用长远眼光看问题的现象，再发表一下自己的见解，如企业卖假货、食品安全等，这些现象只注重眼前的利益，所以自食其果。
   4、合：用一些较优美的语句写一下自己应怎样做，议论一下，再次点呼应题目。如，也许，我们会遇到很多事情，但无论是生活上还是学习上，都不要急功近利，这样你就会发现藏在这长远眼光背后的优美风景。。。。。。

问：议论文论点论据 关于居安思危 要有忧患意识 要把目光放长远的

1. 答：1.对比论证：范蠡和文种：
   范蠡居安思危，明白不可与勾践共富贵，主动功成身退，保全性命，成就陶朱之福，而文种无此深谋远虑，终难逃”狡兔死走狗烹“的厄运。
   2.反面事例：刘禅，陈后主，清朝天朝上国闭关锁国。
   3正面事例：唐太宗，康熙
2. 答：你是辽源一中的吗？我们老师也留这个作文啦！我叫白钜州

问：职业的发展需要有长远的眼光议论文

1. 答：职业发展：是组织用来帮助员工获取目前及将来工作所需的技能、知识的一种方法。实际上，职业发展是组织对企业人力资源进行的知识、能力和技术的发展性培训、教育等活动。
   职业发展就是在自己选定的领域里，在自己能力所及的范围内，成为最好的专家。所谓专家并不一定是研究开发人员或技术顾问。专家是在某一领域有深入和广泛的经验，对该领域有深刻而独到的认知的人。至于行政管理能力、员工培养能力、团队建设能力、规划和沟通能力等，是个体在职业发展过程中必须培养的能力要素，它们是实现职业发展的重要工具，但不是职业发展的目标。
   职业发展通道是进行职业生涯管理的基础条件之一，是通过整合企业内部各个岗位,设置多条职业发展系列并搭建职业发展阶梯;然后,通过岗位能级映射,探测岗位间的关联,为员工提供广阔的职业发展平台，如行政序列、技术序列、销售序列、管理发展序列等。