导读:本文包含了企业动态环境论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:动态能力,环境不确定性,战略导向,竞争优势
企业动态环境论文文献综述
张黎玮[1]（2018）在《企业动态能力对战略导向选择的影响：环境不确定性的调节作用》一文中研究指出随着技术的快速进步,特别是大数据、“云计算”的飞速发展,给企业经营的大环境带来了很大影响,在为企业带来了创新机遇的同时,也带来了未来外部市场环境和技术环境的不确定性。外部环境不确定性的日益加剧要求企业通过选择能适应其变化的战略导向来指导企业进行创新活动,同时也要求企业内部通过使用能够应对外部环境变化的动态能力来为企业的可持续发展提供资源和能力的有力支撑。那么,如何依据企业的动态能力和环境变化的程度来进行战略导向的选择,继而通过不断开发创新产品来适应并引导市场需求,从而建立企业核心竞争力,不仅是企业经营活动成败、提高经济效益的关键因素,更是企业实现可持续发展目标的必经之路。本研究引入企业对资源的需求-供给框架去探讨环境不确定影响动态能力和战略导向的关系的作用机制。首先,从知识视角分析了动态能力影响战略导向的作用路径;其次,在探讨基于对信息的需求-供给分析框架基础上,分析了环境不确定性对动态能力影响企业战略导向选择的作用机制;再次,通过构建二元回归模型进行理论分析并对数据进行验证;然后,针对实证检验结果,进行数据的分析和结果的讨论;最后,得出相应研究结论,建议及未来研究方向。研究结论主要分为两大部分,动态能力与战略导向选择的关系以及环境不确定性对二者关系的调节,具体如下:(1)由战略导向对识别能力偏回归系数(B=-2.895)为负的结果显示,识别能力越强的企业倾向于选择市场导向。识别能力对市场信息和技术信息进行快速感知,对环境中的机会和威胁进行快速扫描,用较短的时间迅速为企业识别出能够使其在短期内取得创新绩效,获取市场竞争优势所需要的信息和资源。企业选择市场导向通过利用这些信息和资源在当前时刻快速占据市场份额。(2)由战略导向对俘获能力和重组能力偏回归系数(B=1.819和B=1.101)为正的结果显示,俘获能力越强的企业倾向于选择技术导向,重组能力越强的企业倾向于选择技术导向。俘获能力将企业识别出的与企业既有的异质性知识捕捉进来,对其学习和吸收并将新旧知识进行整合,产生新资源;重组能力根据这些资源对企业发展的影响,对其进行重新配置并更新组织惯例和结构。企业耗费一定的时间完成以上过程,选择技术导向通过较长一段时间对这些资源的深入研究和处理,生产原创性高的创新产品使企业在未来实现可持续发展,建立并维持核心竞争力的目的。(3)由战略导向对市场不确定性和识别能力交互项偏回归系数(B=0.253)为正的结果显示,市场不确定性负向调节识别能力和市场导向的关系。市场不确定性影响企业在当前快速变化的市场环境中无法准确识别消费者需求变动和竞争对手行为变动的信息,从而通过对较长时期内信息变化的观察和预测使识别能力的作用得到充分发挥。企业由市场导向转为选择技术导向,通过对信息的准确把握和能力的高效应用使其在未来获取更高收益;(4)由战略导向对技术不确定性和俘获能力交互项偏回归系数(B=-1.127)为负的结果显示,技术不确定性负向调节俘获能力与技术导向的关系。技术不确定性影响企业在进行新知识和新技术的学习和吸收过程中由于知识和技术更新过快导致其无法有效应用于后期产品研发中,从而通过在短期内对新资源的快速整合,产生利用式创新资源。企业由技术导向转为选择市场导向,将利用式创新资源迅速投入到新产品研发中,使企业在短期内快速取得创新收益;(5)由战略导向对技术不确定性和重组能力交互项偏回归系数(B=1.213)为正的结果显示,而技术不确定性正向调节重组能力和技术导向的关系。重组能力通过不断应对外部环境中的技术不确定性使得自身得以逐渐提升,从而更好地应对未来的不确定性。企业选择技术导向的决策没有发生变化,通过使用能更好应对环境变化的重组能力,在未来为企业带来更具竞争力的创新优势。(本文来源于《西安理工大学》期刊2018-06-30）
刘举胜,何建佳,王巧[2]（2018）在《复杂市场环境下基于演化博弈分析的供需网企业动态合作行为研究》一文中研究指出经济全球化以及市场开放化程度的加深,凸显出多功能开放型企业供需网企业间良好的合作关系的重要性。通过构建复杂市场环境下两供需网博弈主体间的动态合作行为博弈演化模型,分析其在合作过程中的动态博弈行为,推导出在不同的约束条件下,供需网企业策略选择的稳定演化策略趋于不同状态。研究发现:降低合作风险,减小企业合作成本,增大企业减收益系数有利于企业与企业之间建立合作关系,达成合作共识。根据研究结果,本文建议:采用契约治理和动态合同的合作方式,提高信任共识,建立知识外溢氛围,合理确定企业收益分配模式和分配比例等措施,可以有效促进企业行为向着合作的方向进行演化。(本文来源于《企业经济》期刊2018年06期）
何雄明,蒋满意,余红剑[3]（2017）在《创业团队战略共识对新创企业动态能力的影响——环境动态性的调节》一文中研究指出新创企业需要不断提升动态能力才能更好地适应外部环境的动态变化。本研究通过对187家新创企业的实证研究发现,创业团队战略共识对新创企业动态能力具有显着正向影响,环境动态性在创业团队战略共识与新创企业动态能力的关系中具有显着增强调节作用,这有助于人们更为深刻地认识新创企业动态能力提升与创业团队战略共识管理与应用的规律。(本文来源于《创新科技》期刊2017年10期）
张振森[4]（2017）在《不确定环境下基于IS资源的企业动态能力提升研究》一文中研究指出处于一个日益复杂且被冠以"超级竞争"和"动荡"的世界中,企业希望获取并保持竞争优势,不仅需要将自身现有的资源和能力充分利用,还需要适时调整其资源组合、开发新的资源和能力以应对环境不确定性,这就是动态能力理论,其近年来出现后迅速在战略管理领域扮演一个非常重要的角色。在动态能力理论中,企业这一研究主体被置于不确定环境中,因而该理论的研究更加符合企业的生存现实。这一理论提出后很多学者从动态能力性质、产生、发展等方面以及动态能力对于企业长期的竞争优势的影响作用进行了深入的探讨,但需指出的是此类研究中动态能力仍具有不易操作性和难以验证性。已有相关文献从战略层次上来洞察企业应该如何成功配置和快速有效的管理稀缺资源,但是很少有文献从企业信息化视角来研究动态能力的构建与提升。基于此,形成本文研究的基本问题:在不确定环境下,企业如何获取和提升自身的动态能力?能力的构建由许多因素引起,企业信息化建设就是其中的一个重要方面。本文通过回顾信息系统领域内已有的动态能力理论应用研究,发现其中部分关注企业IT/IS应用对动态能力提升的影响,建立动态能力改善的研究框架,并对框架的各个组成部分之间的关系进行分析。但是这样的研究仍属于少数,虽然国内外的学者们进行了一些有益的的探索,但分析结论和目前对动态能力理论理解的主流趋势仍有一些偏差。本文认为企业在信息化进程中不断累积的信息系统资源是促进企业能力培育与发展的重要方面。基于现实背景和理论背景,可以将研究的基本问题更进一步分解为叁个更具体的问题:子问题一:企业动态能力的内涵是什么,如何测量动态能力;子问题二:企业IS资源是否是动态能力提升的重要来源;子问题叁:环境不确定性在IS资源对于动态能力提升的影响关系中起什么作用。本文通过文献综述、理论分析和问卷调查,应用规范分析和实证研究相结合的方法,对于在不确定环境下基于信息系统资源视角的企业动态能力提升这一基本问题进行了分析。针对研究提出的子问题一,本文首先提出应用研究如何使组织能够应对不断变化的环境的生存系统模型理论作为指导,从理论上和实证探讨动态能力的内涵与构成维度及其内在联系;对于问题二,依据对现有文献的综述分析,本文构建了基于信息系统资源视角的动态能力发展研究模型,然后应用问卷分析进行验证;对于问题叁,借鉴现有文献的研究结果,将环境不确定性变量划分为环境动态性和环境敌对性两方面,实证分析其在IS资源与动态能力提升的作用机制中所起的作用。通过上述叁个子问题的分析,本文主要得出以下结论:(1)动态能力内涵的剖析:五维度模型动态能力是一个多维度、多层面的研究框架,在文献分析和VSM理论指导下,本文认为动态能力内涵可描述为企业适应环境变化过程中,动态更新其战略,通过与环境进行资源交互、内部整合、外部协调及组织学习形成系统的解决问题的潜力。动态能力是一个通过战略更新能力、组织学习能力、运行控制能力、关系协调能力和资源整合能力协同工作的"生存系统",得到实证支持。同时实证结果还表明,动态能力是一个能力整合系统,各个维度之间存在着有机联系。五种能力存在相互作用、相互促进的关系,动态能力在是五种能力的相互促进过程中不断提升与演化。(2)IS资源是不确定性环境下企业动态能力提升的重要来源首先,实证结果表明,IS资源在总体上对动态能力有积极的显着影响,并且按照对IS资源的划分,其中由外而内的IS资源和跨越的IS资源与动态能力的正向相关关系得到了验证,但是由内而外的IS资源的影响并不显着。其次,IS资源对于企业动态能力提升的影响作用还通过互补性资源——流程融合的中介作用实现。详细来说,流程融合对于由外而内的资源与动态能力间关系中存在部分中介效应;对于跨越的资源与动态能力间关系属于完全中介效应;而对由内而外的资源与动态能力间关系的中介效应不成立。(3)IS资源对企业动态能力提升中的作用机理进一步原因分析:IS资源易模仿性和易替代性存在显着不同不论是易模仿性和易替代性,IS资源中由外而内的IS资源与跨越的IS资源没有显着不同,但是这二者都显着不同于由内而外的IS资源,即具有较低程度的易模仿性和易替代性。而这正是各项IS资源在企业动态能力提升中体现出不同的作用机理的深层次原因。(4)环境不确定性是IS资源对企业动态能力提升影响关系的调节变量实证结果表明,环境不确定性变量分解为环境动态性和环境敌对性两个因子得到支持。并且环境动态性和环境敌对性两因子在IS资源对企业动态能力提升影响关系中均起到正向的调节作用,即IS资源对动态能力的影响作用在环境越是动荡、越是敌对的条件下会显着增强。本文主要的创新点体现在:(1)依据生存系统模型和已有文献,提出动态能力的内涵及维度构成,并实证验证了动态能力五维度相互联系的内在机理;(2)IS资源可以通过直接驱动方式和间接方式即通过互补性资源——流程融合的中介作用对动态能力提升产生影响,不同IS资源的易模仿性和易替代性差异是其在对动态能力影响作用表现差异的内在原因;(3)厘清环境不确定性在IS资源对于企业动态能力提升影响关系中起到的是调节作用。总之,本文研究的理论分析与实证结果具有重要的理论贡献和管理启示作用,为企业在不确定环境下从IS资源视角构建和提升自身动态能力做了有益探索。(本文来源于《山东大学》期刊2017-05-25）
杜俊义,熊胜绪,王霞[5]（2017）在《中小企业动态能力对创新绩效的影响——基于环境动态性的调节效应》一文中研究指出为深入研究中小企业动态能力与企业创新绩效之间的关系,在已有研究的基础上引入环境动态性这个重要的调节变量,通过相关文献综述分析,构建动态能力、环境动态性、创新绩效叁者之间的基本理论框架模型,继而提出研究假设,通过问卷调查、数据收集与整理进行实证研究。研究结果表明,中小企业动态能力对创新绩效具有显着的正向作用,环境动态性对中小企业动态能力和创新绩效的关系具有调节作用。最后根据研究得出结论和启示。(本文来源于《科技管理研究》期刊2017年01期）
吴丽琼[6]（2016）在《基于环境动荡性的企业动态能力对商业模式创新的影响研究》一文中研究指出近年来,市场竞争日趋激烈,呈现在每一个企业面前的是越来越复杂的营运环境,不断地进行商业模式创新,已成为其持续获利,并提升竞争能力的重要战略工具。商业模式创新广泛存在于企业的管理实践中,随着人们对它的重视程度越来越高,商业模式创新在企业应对动态环境中扮演着越来越重要的角色。商业模式创新对企业的持续发展十分有利,正吸引着企业管理层的高度关注,同时在学术界也成为了一个新兴的研究主题。目前,已有很多学者对商业模式创新与企业绩效、竞争优势、创新等之间的关系进行了深入的探讨和研究,但国内学者对于商业模式创新的研究主要为理论研究,实证研究为数不多。商业模式创新的关键在于企业能不能识别和抓住潜在的发展机会。而动态能力包括了解和分析市场环境、识别并抓住潜在的市场机会、避免或应对威胁的能力,它存在于企业创新自身商业模式的整个过程。目前,有学者证实,动态能力可以帮助企业识别潜在的发展机会,开辟新的产品或服务市场,进而推动它自身营运模式的创新与转型。动荡的发展环境下,动态能力的重要性愈加明显,它能够使企业快速的顺应市场的变化、时代的发展。企业可以把握环境动荡性或不确定性带来的机会,有效地运用其动态能力来实现商业模式创新。本文将探索基于环境动荡性的企业动态能力对商业模式创新的影响。本文先利用文献研究法就动态能力相关研究成果进行分析,探索出动态能力可以划分为环境洞察能力、创新变革能力、学习能力以及协调整合能力,接着探讨了各个维度对商业模式创新的影响,然后基于环境动荡性的相关理论分析了环境动荡性的内涵,同时,从理论的角度阐释了环境动荡性在动态能力对企业商业模式创新影响中的调节作用,并提出以环境动荡性为调节变量的动态能力对商业模式创新的影响模型;在实证分析上,本文借助SPSS 17.0软件,通过问卷调查的方式检验理论模型。最后基于实证分析的结果,为企业成功开展商业模式创新提供了一定的参考依据。(本文来源于《江西师范大学》期刊2016-06-01）
叶广宇,申素琴,靳田田[7]（2015）在《母国制度环境约束下企业动态能力与国际化区位选择》一文中研究指出通过整合制度理论、动态能力理论和国际化理论的既有相关研究,探讨了母国制度环境对中国企业国际化区位选择的影响机理。在中国具有演进性和分割性特征的制度环境约束条件下,企业将逐渐形成与之匹配的变革更新能力、资源整合能力和机会识别能力,这种异质性的动态能力使中国企业在相似的制度环境中能够获取相对于发达国家企业的比较优势,从而中国企业在国际化初期亦应选择进入制度环境同样具有演进性和分割性的国家和地区。(本文来源于《软科学》期刊2015年11期）
杨秀秀[8]（2015）在《市场环境下企业动态竞争力相关问题探讨》一文中研究指出经济一体化趋势日趋明显,企业面临的国内外竞争日益加剧,如何保持持久的竞争力越来越被企业所重视,竞争力的动态适应性也成为企业今后竞争的核心。本文从动态竞争力概念的提出、动因、目的及如何打造动态竞争力几个方面根据国内外研究学者现有的研究理论进行了简要的分析。(本文来源于《商场现代化》期刊2015年20期）
陈婧[9]（2015）在《基于环境动态性调节的企业动态能力对产业集群竞争力影响的实证研究》一文中研究指出快速扩张的全球化经济使产业集群发展面临很大的风险和威胁,全球金融危机的爆发更是加剧了这种动态性。如今,国际经济在复苏中依旧欠缺火候,中国国内集群企业的发展受到环境动荡的侵袭也举步维艰,构建企业动态能力是集群企业有效应对环境动荡的关键因素。因此在当前时代背景下,集群企业应该如何进行集群企业的动态能力建设以应对环境的动态调整实现可持续发展,这是学术和实践共同关注的问题,因此对于环境动态性、企业动态能力及它与产业集群竞争力的研究具有很强的理论和实践价值。本研究参考了大量文献,明确了各个理论流派的结论、贡献以及局限性,并对其进行汇总和整合,发现考察动态环境中企业动态能力与产业集群竞争力的影响关系具有重要的研究价值。于是,研究了基于环境动态性调节的企业动态能力对产业集群竞争力的影响作用。首先,本研究构建了完整的企业动态能力测量系统,涵盖了环境认知能力、学习吸收能力、协调整合能力和创新变革能力四大维度。尽管很多学者认为动态能力和产业集群竞争力在一定程度上是正相关的,但是仍然缺乏系统地考察两者之间的影响关系的研究,本文则是构建了一个系统的模型研究这两变量之间的关系,细致考察动态能力的各个方面对产业集群竞争力的影响。其次,在以往的研究中企业动态能力与产业集群竞争力的关系都是确定的,但不同的环境下,企业动态能力对产业集群竞争力可能存在相反或者是不同程度的影响。鉴于现有研究中考察动态能力与产业集群竞争力影响关系潜在调节变量的文献少之又少,本文引入了环境动态性作为该影响关系的调节变量,进一步考察企业动态能力对产业集群竞争力的影响机制,填补了理论研究的空白。最后,根据数据分析和讨论得出以下结论:企业动态能力及其四个维度与产业集群竞争力、集群显性竞争力和集群隐形竞争力之间的相关关系均很显着。企业动态能力及其四个维度对产业集群竞争力和集群隐性竞争力的影响,均受到环境动态性的显着调节作用。根据实证研究结果,提出两点企业实践的建议:(1)集群企业应注重构建企业动态能力;(2)集群企业应注重平衡企业动态能力与环境动态性的关系。文章最后给出了本文研究的创新与不足点。创新点包括构建了完整的企业动态能力测量系统、系统地考察动态能力对产业集群竞争力的影响以及引入了环境动态性的调节效应进行考察。不足点包括对变量的拆分解构不够全面、缺乏纵向数据对比以及研究对象的局限性。(本文来源于《辽宁大学》期刊2015-05-01）
陈志军,徐鹏,唐贵瑶[10]（2015）在《企业动态能力的形成机制与影响研究——基于环境动态性的调节作用》一文中研究指出以我国高科技企业为样本,研究了企业动态能力的形成机制及影响结果。通过纵向追踪研究发现:战略性人力资源管理的实施、分权式组织结构的设计和创业导向均对企业动态能力的形成与提升具有促进作用;战略性人力资源管理、分权式组织结构和创业导向对企业绩效的促进作用均通过动态能力的中介效应实现;环境动态性在企业动态能力与组织绩效关系中起调节作用,即组织面临的环境动态性越高,企业动态能力对组织绩效的正向影响就越显着。(本文来源于《软科学》期刊2015年05期）
企业动态环境论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
经济全球化以及市场开放化程度的加深,凸显出多功能开放型企业供需网企业间良好的合作关系的重要性。通过构建复杂市场环境下两供需网博弈主体间的动态合作行为博弈演化模型,分析其在合作过程中的动态博弈行为,推导出在不同的约束条件下,供需网企业策略选择的稳定演化策略趋于不同状态。研究发现:降低合作风险,减小企业合作成本,增大企业减收益系数有利于企业与企业之间建立合作关系,达成合作共识。根据研究结果,本文建议:采用契约治理和动态合同的合作方式,提高信任共识,建立知识外溢氛围,合理确定企业收益分配模式和分配比例等措施,可以有效促进企业行为向着合作的方向进行演化。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
企业动态环境论文参考文献
[1].张黎玮.企业动态能力对战略导向选择的影响：环境不确定性的调节作用[D].西安理工大学.2018
[2].刘举胜,何建佳,王巧.复杂市场环境下基于演化博弈分析的供需网企业动态合作行为研究[J].企业经济.2018
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[4].张振森.不确定环境下基于IS资源的企业动态能力提升研究[D].山东大学.2017
[5].杜俊义,熊胜绪,王霞.中小企业动态能力对创新绩效的影响——基于环境动态性的调节效应[J].科技管理研究.2017
[6].吴丽琼.基于环境动荡性的企业动态能力对商业模式创新的影响研究[D].江西师范大学.2016
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