上市公司内部控制评价体系探讨

论文摘要

上市公司是经过国务院或者国务院授权的证券管理部门对其发行的股票进行批准并在证券交易所上市交易的股份有限公司。其可以利用证券市场进行集资,并且广泛的吸收社会上的闲散资金,并对企业规模进行扩大,以增强产品的竞争力以及市场占有率。近年来,国内企业内部控制失效的问题已经引起了广泛的关注和各界高度的重视。企业拥有完善的内部控制制度更需要有良好的内部控制评价体系。通过内部控制评价,可以有效地帮助企业发现自身管理漏洞,加强企业内部管理,有效地提升企业的竞争力,并且在建立健全内部控制体系以及内部控制目标的实现都有着重要的意义。本文就分析了上市公司内部控制评价体系构建的意义以及讨论了上市公司构建内部控制评价体系会出现的问题并具有针对性地提出了相应的对策。

论文目录

• 一、上市公司构建内部控制评价体系的重要性
• 二、上市公司进行内部控制评价工作可能遇到的问题
•   （一）内控评价主体不明确
•   （二）内部控制评价内容不明确
•   （三）内部控制评价标准不统一
• 三、上市公司进行内部控制评价工作的应对策略
•   （一）健全公司结构，完善公司机制
•   （二）加强信息交流沟通
•   （三）制定统一的内部控制评价标准
• 四、结束语

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 严冬梅

关键词: 上市公司,内部控制,内控评价体系

来源: 商讯 2019年36期

年度: 2019

分类: 经济与管理科学

专业: 企业经济

单位: 方正证券股份有限公司广东分公司

分类号: F275

页码: 168+170

总页数: 2

文件大小: 74K

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