扶贫背景下农村党支部建设问题研究

扶贫背景下农村党支部建设问题研究

(广西科学技术出版社有限公司,广西南宁530022)

摘要:农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础,村级党组织影响力的弱化影响了党的凝聚力和战斗力的形成和农村经济的发展。针对当前农村基层党组织影响力弱化的现实,再结合扶贫攻坚对提升农村基层党组织影响力的内在要求,我们要从多方面去探索农村基层党组织建设问题。

关键词:农村党组织;扶贫攻坚;对策

改革开放以来,伴随农村各项改革的不断进行,农村党支部的经济、政治和文化环境在不断发生变化,深入分析和研究扶贫攻坚新形势下农村党支部影响力弱化的根源,采取有效途径,不断提升农村基层党组织的影响力,充分有效的发挥农村党组织在建设社会主义新农村中的领导核心作用,已经成为目前农村基层党组织建设迫切需要解决的重大问题。

一、以发展农村经济为基础,把发展经济作为提高党组织影响力的第一位任务。

坚持以经济建设为中心是党的基本路线的核心内容,我们的各项工作都必须服从和服务于这个中心。村级党组织要把发展农村经济作为事关全局的大事抓好,尤其是要大力发展农村集体经济。只有发展好集体经济,才能解决农村中有钱办事、集中资金办大事的问题;才能强化村级社会化服务,搞好产前、产中、产后服务,真正为农民排忧解难;才能促进三农问题的解决,使农村走上生产发展,生活富裕和生态良好的文明发展道路。首先,以市场为导向,充分发挥资源优势和区位特点,以调整产业结构为主线,根除思想上以农为本的陈旧观,教育引导农民由单一种植向多业并举转变。认真落实优惠政策,提供优质服务,优化村级集体经济基础的发展环境,加大对村级集体经济发展的政策倾斜和扶持力度。因地制宜、因村施策,整合新农村建设、扶贫开发、一事一议等项目资源,采取财政配套、社会捐助、部门帮扶、乡村自筹等方式,充分利用与相关县直部门多方衔接协调,取得在资金、项目上的帮助扶持,大力度推进村级组织活动场所改造升级。村党支部和村干部要树立和落实创新、协调、绿色、开放、共享发展理念,坚持从本地实际出发,制定好发展规划,紧紧依靠广大党员和农民群众,充分调动他们的积极性和创造性,从完善水、电、路、通讯等农村基础设施入手,大力改善农民的生产生活条件,坚持走产业兴村、产业富民的路子,积极发展农村特色经济,坚持以市场为导向,以科技为依托,以农业产业化经营为主线,以“龙头企业+基地+农户”为主要形式,大力发展特色农业。同时要重视发展民营经济,加快发展第三产业,让更多的农民向非农产业转移。

二、以创新党员干部教育管理机制为关键,提升党员个体影响力。

党组织的影响力既来源于党的整体的素质和形象,又离不开党员个体良好的素质和形象。从某种意义上说,党组织及其党员的素质、形象是最好的领导教育方式。党员的模范形象对周围群众起着巨大的影响、带动和辐射作用,通过潜移默化的榜样力量增强党组织的吸引力和向心力,使群众由被动服从转为自觉拥护。提高党员个体的素质,发挥党员个体的影响力,必须建立农村党员教育的长效机制,把农村党员的教育纳入全党教育的系统中,创新培训模式,使农村党员教育经常化、规范化、制度化。必须切实抓好农村党员的发展工作,在坚持党章关于发展党员必须坚持的“十六字”方针的前提下,针对农村的实际情况,大力推进“双优”工程,把农村致富青年中的优秀分子培养成党员,把党员致富能手培养成村组干部,解决农村党员结构老化的问题。要拓宽领域,采取基层党组织和劳务输出中介组织合作的方式,有组织地输出部分农村青年到经济发达地区“打工”深造,作为村级后备干部和入党积极分子进行培养,解决农村党员队伍活力不够的问题。要疏通出口,进一步加大不合格党员的处置力度,以净化党员队伍,保持党员队伍的纯洁。要不断完善农村党员的管理方式和模式,建立规范有序、联系紧密、以流入地为主、流入地流出地共同负责的管理格局,做到有党员的地方就有党的基层组织,有党组织的地方就有正常的组织活动。要不断健全党员监督管理体系,健全党员激励约束机制,逐步建设一支年富力强、具有创新精神、素质高、能力强的党员队伍,不断提升党员在农村的个体影响力。

同时,要加强培训,提高农村干部队伍整体素质,持续整顿软弱涣散党组织。结合农村特点和村干部队伍的实际,多层次开展培训教育,定期组织农村干部以理论辅导、工作研讨、经验交流和实地考察等形式,让干部及时掌握新时期党的建设理论及相关业务知识和社会主义市场经济知识,增强政策水平、理论水平和带领群众建设小康的本领。采取集中整顿、巩固提高等措施,扩大群众路线教育实践活动的成果,集中整顿软弱涣散基层党组织,使其步步为营,久久为功,成为长效机制。

三、以“双强”为目标,选拔新农村建设的领导人才。

村级领导班子后继乏人是当前农村基层组织建设面临的一个突出问题,必须抓紧解决。尤其在新农村建设中更需要有开拓精神、能带领群众致富的乡土人才。基层党组织必须转变过去“人才找组织”的理念,树立“党找人才”的新理念。从自身致富能力强、带领群众共同致富能力强的“双强”型党员中培养和选拔领导人才,按照“讲党性、会致富、甘奉献、有威信”的标准,拓宽选人用人渠道,采取“两推一选”、村企兼职、回请任职、下派培养等方式,把农村种养大户、私营业主、农民经纪人、外出务工人员等各个层面中的优秀人才,选拔进村级领导班子,进而培养成“双强”村支部书记。对暂时确无村党支部书记人选的村,采用“异村任职”、“跨村兼职”、“公开选聘”的方式,选拔村党组织书记。

四、创新领导方式和工作方法,密切党群干群关系。

首先要思维方式要由“为民作主”向“让民作主”转变。当前一些村民自治组织和党组织陷入“到底谁当家、谁说了算”的无谓之争,其问题的关键就是缺乏对村民自治的正确观念和对法律原则的尊重。村民自治的本质是“村民当家作主”,党组织就要为村民当家作主创造条件和铺平道路,支持和保障村民开展自治活动是党组织的义务和责任。其次,工作方法要由“强行推进”向“引导、说服、提供服务”转变。农村基层党组织要致力于提高“掌舵”能力,及时为农民提供产前、产中、产后服务,帮助解决农民一家一户办不了、办不好的事情;要充分尊重农民群众的自主选择权,更加注意采用说服教育、示范引导、典型引路的方法做群众工作,做给农民看、引导农民干。最后,处理村务要由封闭式向公开式转变。全面推进以财务公开为重点的村务公开,做到真公开、常公开;注意扩大基层民主和运用法律的手段,实现少数人说了算向村民会议或村民代表民主决策监督的转变;进一步完善和深化农村“说事”和“一事一议”制度,引导农民说大事、说难事、说发展。

农村基层党组织是基层各项工作的基础,是农村各项工作的领导核心,是党的各项政策在基层贯彻实施的贯彻者、实施者,是确保党的各项政策得以落实的重要力量。农村基层党员是农村基层党组织的细胞,是促进基层党组织健康、协调发展的中坚力量,是贯彻执行党的各项方针政策的骨干力量,也是农村发展的重要示范力量。加强农村基层党组织建设,关系着农业的发展、农村的稳定、农民的增收,是解决“三农”问题不可或缺的软件设施。进一步加强农村基层党组织建设,是势在必行的大工程,也是时代发展的迫切需求,更是新时期建设社会主义新农村的必然要求。

参考文献

[1]王长江.《政党现代化论》[M],江苏人民出版社2014年出版

[2]姜长云,如何认识建设社会主义新农村[A].张晓山,等全球化与新农村建设[M].北京:社会科学文献出版社,2017.

[3]周帅,在建设社会主义新农村中加强农村基层党组织建设:中共四川省委党校学报[J],2016.2

作者简介:张俊(1975年4月—)女,瑶族,广西桂林平乐县人,在职研究生学历,广西科学技术出版社有限公司党群部主管,研究方向为政工方面,党群方面。

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