论文摘要
当前新媒体的高度发展,迫使传统媒体步入转型期,而媒体融合时代的到来,对于报业带来了更加残酷的考验,需要不断地整合内部资源,强化员工的积极性和工作效率,通过实施科学、高效的绩效考核对策,使得员工的工作开展更上一层楼。本文主要对报业绩效考核现状进行了分析,并针对其中的问题提出了有针对性的绩效考核新举措,从而为报业的发展提供有效参考。
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文章来源
类型: 期刊论文
作者: 邱扬阳
关键词: 媒体融合时代,报业集团,绩效考核,考核对策
来源: 商讯 2019年36期
年度: 2019
分类: 经济与管理科学,信息科技
专业: 新闻与传媒
单位: 南京报业传媒集团南京金陵文化传播有限公司
分类号: G219.2
页码: 185
总页数: 1
文件大小: 54K
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