浅谈打造具有“一企一策”特色的职改服务体系

浅谈打造具有“一企一策”特色的职改服务体系

论文摘要

打造"一企一策"特色职改服务体系,是一项科学的系统工程,也是集团公司转型发展和专业人才素质提升的迫切需求,集团公司职改办本着积极谨慎、大胆稳妥、重点突破、逐步推进的思路,借着河北省专业技术职务任职资格评审条件重大调整的东风,全力打造职改制度建设年,并尊重事实,结合企业特点,打造特色服务体系。

论文目录

  • 一、积极自查, 广泛调研
  • 二、完善制度, 构建框架
  • 三、配合岗位管理, 推行“一企一策”
  • 四、完善配套细节, 确保制度落地
  • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 刘军

    关键词: 一企一策,专业人才,特色职改服务体系,成长

    来源: 人力资源 2019年08期

    年度: 2019

    分类: 经济与管理科学,工程科技Ⅰ辑

    专业: 矿业工程,工业经济,企业经济

    单位: 范各庄矿业分公司

    分类号: F426.21;F272.92

    页码: 3-4

    总页数: 2

    文件大小: 418K

    下载量: 22

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