纵向一体化战略下森工企业绩效评价指标的优化——以L企业为例

纵向一体化战略下森工企业绩效评价指标的优化——以L企业为例

论文摘要

本文通过选取以纵向一体化作为企业战略的森工L企业的绩效考核指标作为研究对象,基于L企业的纵向一体化战略视角,为L企业现有的绩效评价指标做出进一步优化和改良。

论文目录

  • 一、绪论
  • 二、企业战略分析
  • 三、企业绩效评价体系分析
  •   (一)现状
  •   (二)评价
  • 四、绩效评价指标的优化
  •   (一)价指标体系的设立原则
  •     1. 战略导向性
  •     2. 企业特殊性
  •     3. 可操作性
  •     4. 可量化
  •   (二)选取纵向一体程度量度指标
  •     1. 增加值指数(VAS)
  •     2. 首环内部销售量占终环产值所需首环支持的比率
  •   (二)选取森工企业特有指标
  • 五、总结
  • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 吴茜

    关键词: 纵向一体化,战略,森工企业,绩效指标

    来源: 区域治理 2019年37期

    年度: 2019

    分类: 经济与管理科学

    专业: 工业经济,会计

    单位: 广西大学

    分类号: F426.88;F406.7

    页码: 153-155

    总页数: 3

    文件大小: 1440K

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