导读:本文包含了需求五维度模型论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:需求不确定,报童模型,担保服务,闭环供应链
需求五维度模型论文文献综述
廖毕丰,李帮义[1]（2018）在《不确定需求下的RS-CLSC多变量维度报童模型》一文中研究指出在需求不确定的情形下,文章基于替代性两产品报童模型,构建了由零售商提供担保服务的集中决策和分散决策两种再制造闭环供应链博弈模型(RS-CLSC,Closed-loop Supply Chain of Retailer Servicing)。通过数值仿真探讨了企业的定价、订货量和担保服务投入决策,并考察了消费者的再制造产品支付意愿、新产品和再制造产品的担保服务敏感系数对各决策变量以及期望利润的影响。研究发现:两种决策模型中,为追求利益最大化的零售商提供的担保服务力度保持不变。在分散化决策模式下,供应链成员的期望利润和产品的订购量总低于集中决策的情形,而新产品和再制造产品的零售价格均有所提高。最后分析了闭环供应链系统的环保效应。(本文来源于《统计与决策》期刊2018年04期）
梁启华,刘绪忠[2]（2013）在《基于叁维度需求的知识型员工激励模型分析》一文中研究指出以马斯洛需求层次理论为基础,提出了知识型员工的叁大需求:物质需求(MR)、安全需求(SD)、精神需求(SN),结合知识型员工的满意度,确定其在同一时期的需求满意P点,同时分析处于不同职业生命周期的知识型员工的需求特征,在此基础之上,建立了按需激励知识型员工的概念模型并分析了知识型员工的激励措施。(本文来源于《山东工商学院学报》期刊2013年03期）
陈建武,张向前[3]（2012）在《90后一线员工工作生活质量的需求特征——一个多维度的实证模型》一文中研究指出实证研究表明,90后一线员工在工作生活质量需求上最为重视的因素包括工作自主性、工作生活平衡、工作报酬、职业发展、人际关系和工作环境;当前他们对工作生活质量的满意程度处于中等偏低的水平,不同的性别、个性特征和岗位类别存在显着差异。(本文来源于《中国人力资源开发》期刊2012年12期）
李杨[4]（2009）在《基于theme方法的对等多维度需求映射模型》一文中研究指出软件开发的过程就是问题空间的解构和求解的过程。传统的面向过程和面向对象的方法仅仅从一个维度上分析和处理系统的所有需求,难免出现映射偏差;随着软件系统的复杂度增大,软件的前期需求到后期的设计和实现之间的映射关系的维护越来越困难。究其原因,是早期的工作没有合理有效地从多维度对关注带你进行分离和处理,导致系统需求在后续的设计和实现阶段的混乱和分散,这为软件的重用和维护带来了极大的困难。针对以上情况,本文主要介绍了对等多维度需求映射模型、面向方面Theme方法以及组件开发技术,从一个中立的视角来分析系统的问题空间,利用theme方法解决需求中的共享关系,清晰地划分了它们的功能边界,建立了各自功能维度上的组件,在后期利用组件技术组合各种组件成为整体系统,为系统的需求提供了一致性的映射,提高了系统的模块化和可复用性。本文首先分析了传统的关注点分离的优势和各自的不足,提出将两种技术结合起来,在整个生命周期中解决系统关注点分离、设计、建模和组合等一系列问题,为本文的研究内容提供了理论基础。其次,详细介绍了对等多维度需求映射模型以及面向方面的Theme方法,在一个多维度的环境下,利用Theme方法观察系统需求并对需求进行分裂、细化、重组等处理,得出系统的候选核心组件和方面组件,并建立各自维度上的组件工厂,根据组件技术将这些候选组件组合成为系统。最后,通过一个订票系统的实例,演示了本文的方法和模型,并给出了一个初步的演化模型,说明了在对等多维度下结合Theme和组件技术的模型对关注点的识别、分离和设计建模过程的好处。(本文来源于《郑州大学》期刊2009-05-01）
需求五维度模型论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
以马斯洛需求层次理论为基础,提出了知识型员工的叁大需求:物质需求(MR)、安全需求(SD)、精神需求(SN),结合知识型员工的满意度,确定其在同一时期的需求满意P点,同时分析处于不同职业生命周期的知识型员工的需求特征,在此基础之上,建立了按需激励知识型员工的概念模型并分析了知识型员工的激励措施。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
需求五维度模型论文参考文献
[1].廖毕丰,李帮义.不确定需求下的RS-CLSC多变量维度报童模型[J].统计与决策.2018
[2].梁启华,刘绪忠.基于叁维度需求的知识型员工激励模型分析[J].山东工商学院学报.2013
[3].陈建武,张向前.90后一线员工工作生活质量的需求特征——一个多维度的实证模型[J].中国人力资源开发.2012
[4].李杨.基于theme方法的对等多维度需求映射模型[D].郑州大学.2009