导读:本文包含了绩效因素论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:绩效,因素,模型,方程,文献,高校,结构。
绩效因素论文文献综述
罗文海,王颖[1]（2020）在《大学生创新能力和综合绩效影响因素分析》一文中研究指出大学生的父母受教育程度、学习目标、性别、信息利用和学习评价是大学生综合绩效的影响因素,有明确学习目标、善于做学习评价、善于利用网络信息资源、父母具有大专及以上文化程度和女性大学生的综合绩效比较高。学生干部、科研经历和论文数量是大学生创新能力的影响因素,有科研经历、担任过学生干部和发表过论文的大学生的创新能力强。(本文来源于《卫生职业教育》期刊2020年02期）
周爱君,李燕[2]（2019）在《财务绩效的影响因素的研究热点与趋势分析》一文中研究指出从社会责任、利益相关者、环境绩效叁方面视角出发,运用Ci t eSpace软件、可视化知识图谱,对近十年来国内学者对财务绩效影响要因的研究进展进行系统分析。国内研究主要集中在实证方面,结合利益相关者理论、竞争战略理论等理论视角,运用问卷调查、结构方程建模等研究方法探讨社会责任、利益相关者以及环境绩效对财务绩效影响效应等问题。知识图谱显示,智力资本、生态创新和研发投入等将是开放式创新研究的重点领域。(本文来源于《商业经济》期刊2019年12期）
王娜,李登明[3]（2019）在《基于MLP模型的林业企业经营绩效影响因素研究》一文中研究指出针对我国林业企业发展面临的现状,从林业企业生产运营状况、资金运作状况以及技术研发创新叁个层面,选取14个二级指标作为探讨林业企业经营绩效关键影响因素的输入数据;并把每股收益、加权净资产收益率以及归属净利润同比增长率3个指标作为衡量林业企业经营绩效的输出层衡量指标;选取42家涉及林产品生产加工销售的上市公司,以其2018年相关数据作为分析样本,利用MLP神经网络模型进行分析后得到影响林业企业经营绩效的各个指标的重要性程度;并根据分析结果提出了林业企业为提升其绩效水平,应当把重点放在对其产品市场的控制上的建议。(本文来源于《中国林业经济》期刊2019年06期）
朱琳[4]（2019）在《新形势下供电企业组织绩效管理的影响因素与改进措施》一文中研究指出绩效管理是促使企业管理水平提高的重要方式,在我国电力体制改革不断深入的背景下,电力企业市场竞争日益激烈,再次背景下,电力企业急需解决的问题是如何制定全面、有效的绩效管理体系,综合提高企业管理水平与核心竞争力。而如何制定科学、高效、可行的绩效管理工作体制是当前电力企业面临的主要问题之一。基于此,本文阐述了供电企业组织绩效管理的重要意义,在分析新形势下供电企业组织绩效管理工作中存在的不足,提出了相关改进措施,希望有助于提高供电企业管理水平,促使供电企业可以更加稳定地发展。(本文来源于《时代金融》期刊2019年33期）
吴继英,张梦宇[5]（2019）在《共享单车监管绩效的影响因素及测度》一文中研究指出对共享单车的有效监管是关系整个共享单车行业发展的关键。基于问卷调查数据运用结构方程模型(SEM)对共享单车监管绩效评价指标进行测度后的结果表明,建立的共享单车监管绩效评价二阶验证性因素分析模型具有较好的拟合度,一级指标停放管理、安全监督和监管手段对共享单车监管绩效的影响作用依次减弱。路径系数显示,单车疏导对停放管理影响最大,其次是管理规范和交通建设;单车质量、交通安全对安全监督影响最大,购买保险及押金退费影响相对较小;行业法规在监管手段中最为重要,交通责任划分的影响相对较小。针对共享单车的停放管理、安全监督和监管手段,政府、企业和用户都应加强监督和自我管理。(本文来源于《江苏大学学报(社会科学版)》期刊2019年06期）
张瑞可,梁子笑[6]（2019）在《团队创新绩效影响因素的实证研究——以大学生创新训练计划项目为例》一文中研究指出"大学生创新训练计划"项目是教育部为了培养创新人才而扶持的项目,实践表明,它对于转变教育观念,培养学生主体意识和创新意识发挥了重要的作用,探讨如何提高团队创新绩效是需要解决的一个问题。研究以南京邮电大学2016—2017年度结项的"大创"项目团队成员为调查对象,结合访谈结果,提炼出影响团队创新绩效的4个因素:团队成员的内在动机、知识异质性、导师支持以及团队任务分工。从这4个因素出发编制问卷,使用SPSS 25.0和AMOS 24.0对149个项目团队的一手数据进行数据分析。结果表明:团队成员的内在动机、导师支持、团队合理的任务分工对团队创新绩效有显着正向影响,但是知识异质性对团队创新绩效的影响不显着。最后,研究依据实证结果,从导师、学生2个方面提出提升"大创"项目团队创新绩效的意见建议。(本文来源于《技术与创新管理》期刊2019年06期）
卢伟,张海军[7]（2019）在《地方高校科技成果转化绩效影响因素研究——以辽宁省30所高校为例》一文中研究指出促进高校科技成果转化是高校提升学术竞争力,落实创新驱动发展战略和服务经济社会发展的有效路径。在对辽宁省30所地方高校科技管理者和工作者问卷调查基础上,对地方高校科技成果转化绩效现状及其影响因素进行了实证考察与结构方程模型检验。结果发现,被调查人员对辽宁省地方高校科技成果转化绩效评价不高,地方高校科技成果转化是资金链、政策链、创新链、产业链等综合协同、有机互动的过程。任何一个环节的衔接不畅或迟滞都会制约科技成果转化绩效。高校科技成果供给、企业科技吸纳在科技中介服务、经费投入、制度保障和科技成果转化绩效之间发挥中介作用。基于此,从推进制度、组织协同和优化科技中介服务等层面提出了提升地方高校科技成果转化绩效的对策建议。(本文来源于《中国高教研究》期刊2019年11期）
解涛,杜建国,许玲燕[8]（2019）在《高校服务乡村振兴的知识溢出绩效影响因素研究》一文中研究指出通过深度访谈与问卷调查对高校服务乡村振兴的知识溢出绩效现状及其影响因素进行了调研。基于结构方程模型方法分别从知识源、接受方及关联情景叁方面对假设进行验证,揭示了高校对乡村振兴知识溢出绩效的影响因素及其作用机理。结果表明:知识源的"创新能力"和"溢出意愿"、关联情境中的"工作导向信任"和"政策环境"对"有形绩效"和"潜在绩效"有显着正向影响;而"知识距离"和"文化距离"对"有形绩效"和"潜在绩效"均有显着负向影响;同时,接受方的"吸收能力""合作预期""合作经验""接受意愿"对溢出绩效有积极的促进作用。研究为促进高校服务乡村振兴战略提供政策建议。(本文来源于《科学学研究》期刊2019年11期）
杨莉,张雪磊[9]（2019）在《长叁角地区环境基本公共服务绩效评价及影响因素研究》一文中研究指出运用投入为导向的SBM-DEA模型和Malmquist指数模型对2012-2016年长叁角25个城市环境基本公共服务效率进行静态和动态分析,并采用Tobit模型分析环境基本公共服务效率的影响因素。研究结果显示:长叁角地区2012-2016年环境基本公共服务效率值由0.5750下降至0.5339,均未达到有效状态;从地区效率值看:浙江>江苏>上海。Malmquist指数分析表明,长叁角环境基本公共服务全要素生产率、纯技术效率、规模效率和技术进步均值分别为1.0437、1.0142、1.0531和0.9788,其中纯技术效率和规模效率的提高促进全要素生产率的提高,但技术进步速度较慢不利于全要素生产率提高;城镇化和人口规模与长叁角环境基本公共服务绩效呈显着正相关,人均生产总值则呈负相关。因此,要充分利用管理技术和规模经济投资的优势,提升技术创新能力,加强区域间交流与合作,有效提升长叁角地区环境基本公共服务绩效水平。(本文来源于《现代经济探讨》期刊2019年11期）
赵鹏,刘汉卿[10]（2019）在《跨国并购绩效及影响因素文献综述》一文中研究指出本文围绕企业跨国并购这一主题,从跨国并购改善企业绩效、降低企业绩效、短期改善长期降低企业绩效、短期降低长期改善企业绩效四个方面梳理国内外关于跨国并购绩效的研究,并从外部、内部、交易因素叁个方面梳理国内外关于跨国并购绩效影响因素的研究。梳理后发现:研究视角不同是跨国并购绩效结论不统一的主要原因;我国学者研究跨国并购绩效影响因素集中在内部因素;较少结合具体行业特征研究跨国并购绩效内外部独特影响因素。(本文来源于《北方经贸》期刊2019年11期）
绩效因素论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
从社会责任、利益相关者、环境绩效叁方面视角出发,运用Ci t eSpace软件、可视化知识图谱,对近十年来国内学者对财务绩效影响要因的研究进展进行系统分析。国内研究主要集中在实证方面,结合利益相关者理论、竞争战略理论等理论视角,运用问卷调查、结构方程建模等研究方法探讨社会责任、利益相关者以及环境绩效对财务绩效影响效应等问题。知识图谱显示,智力资本、生态创新和研发投入等将是开放式创新研究的重点领域。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
绩效因素论文参考文献
[1].罗文海,王颖.大学生创新能力和综合绩效影响因素分析[J].卫生职业教育.2020
[2].周爱君,李燕.财务绩效的影响因素的研究热点与趋势分析[J].商业经济.2019
[3].王娜,李登明.基于MLP模型的林业企业经营绩效影响因素研究[J].中国林业经济.2019
[4].朱琳.新形势下供电企业组织绩效管理的影响因素与改进措施[J].时代金融.2019
[5].吴继英,张梦宇.共享单车监管绩效的影响因素及测度[J].江苏大学学报(社会科学版).2019
[6].张瑞可,梁子笑.团队创新绩效影响因素的实证研究——以大学生创新训练计划项目为例[J].技术与创新管理.2019
[7].卢伟,张海军.地方高校科技成果转化绩效影响因素研究——以辽宁省30所高校为例[J].中国高教研究.2019
[8].解涛,杜建国,许玲燕.高校服务乡村振兴的知识溢出绩效影响因素研究[J].科学学研究.2019
[9].杨莉,张雪磊.长叁角地区环境基本公共服务绩效评价及影响因素研究[J].现代经济探讨.2019
[10].赵鹏,刘汉卿.跨国并购绩效及影响因素文献综述[J].北方经贸.2019
论文知识图
