贵阳市为了更好地留住人才、服务人才，解决人才安居之忧，开办了贵阳青年人才筑梦驿站，建设了青年人才公寓。下一步，还将以人才小镇的建设为突破，让人才在贵阳安居乐业。
住有所居，心才能安。
4月19日，贵阳市人才工作会议召开。会议要求优化人才环境，促进爱才惜才用才留才，让人才在贵阳安居乐业。
近年来，贵阳先后出台《关于实施“筑巢引凤”计划推进科技创新的意见》《关于加快大数据产业人才队伍建设的实施意见》《关于创新产业人才集聚机制助推大数据大工业大招商行动的十条措施》等，为吸引人才、培养人才、用好人才、留住人才提供了政策保障。同时，为解决人才安居之忧，开办了贵阳青年人才筑梦驿站，建设了青年人才公寓。下一步，还将以人才小镇的建设为突破，让人才在贵阳安居乐业。
筑梦驿站：解决人才“三难”问题
“工作人员特别暖心，帮我拿行李、介绍周边环境、搜索求职信息等，在这里，我感受到一种家的温暖。”4月24日下午，记者走进位于贵阳市瑞金酒店10楼的贵阳青年人才筑梦驿站，24岁的应届毕业生朱小兵刚好外出归来。
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朱小兵是铜仁人，就读于齐齐哈尔大学，即将毕业，决定回贵阳工作。“4月初，我在‘贵州发布’和‘贵阳发布’的微信公众号上了解到贵阳青年人才筑梦驿站可以为来贵阳求职或创业青年人才提供7天以内免费入住的公益项目，所以就马上申请了。”朱小兵说。
“从解决青年人才居住困难的角度出发，赛嶺公寓打造的生活、娱乐、社交一体化的共享式租住模式，使青年人才能够感受高品质的租房生活，让房间不只是冰冷的一张床，而是温暖的港湾。”据赛嶺公寓工作人员范文依依介绍，目前赛嶺公寓二期可出租房屋共计1604套房，居住在贵阳市的专科以上应届毕业生以及40岁以下历届生、引进的高层次人才和创新创业人才等均可申请入住。
25岁的代云富是一名外省毕业大学生，两年前来到贵阳，从事教育培训行业，是典型的“贵漂一族”。
“今年3月1日起，到贵阳市求职的外地大学生，凡全日制大学本科及以上学历的毕业生（本科学历限毕业当年或毕业次年，研究生及以上学历不限毕业时间）且属贵阳市以外户籍，无重大疾病或传染病，均可通过下载‘筑人才APP’、关注共青团贵阳市委微信公众号‘青青贵阳’或访问贵阳共青团网站申请7天以内的免费入住。”筑梦驿站站长林茜介绍说，符合条件的大学生提交申请后，仅需几分钟即可通过审核。
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“学生入住期间，驿站会推送贵阳市的政策、人文、交通和生活信息，并组织贵阳市人才库的人才到驿站与入住青年开展座谈交流，同时开展创业就业培训、阅读分享等活动。”林茜说，筑梦驿站就是为来贵阳求职的大学毕业生解决“入住难、求职难、融入难”的现实问题，帮助他们在贵阳成功就业创业，以展现贵阳这座城市的包容性和招引人才的诚意。
人才公寓：让“贵漂”生活有品质
其实，幸运的不止朱小兵。截至4月26日，筑梦驿站已接到近百名青年人才的入住申请。
“去年11月初，听说贵阳青年人才社区赛嶺公寓二期已经建成，特意来看了下，特别满意，当时就决定在这住。”代云富是赛嶺公寓二期的首批入住者之一，让他满意的正是赛嶺公寓优美的环境、智能时尚的装修，“小区的公共区域都是人脸识别的智能门禁系统，每户都是密码锁，而且全部房屋按照拎包入住标准配置。在公共区域，还配套有餐厅、便利店、共享厨房、智慧洗衣房，300㎡共享娱乐大厅，可以免费健身、打台球、看电影等等。”代云富说，赛嶺公寓特别适合青年人居住。
贵阳青年人才社区赛嶺公寓的住户开展读书会活动。（贵阳赛嶺公寓供图）
“要以人才小镇的建设为突破，让人才在贵阳安居乐业。”4月19日，在贵阳市人才工作会议上，贵州省委常委、贵阳市委书记赵德明表示，要坚定不移打造人才小镇，让拖家带口的人才进得来、留得住。
据了解，贵阳高新区将在山水优美、环境良好、配套齐全的地方规划打造五个人才小镇，包括：大数据人才小镇、科技人才小镇、智谷人才小镇、太阳湖人才小镇、罗格湖人才小镇。
入住期间，朱小兵还参加了一场驿站开展的《职业生涯规划》讲座课程，他觉得受益匪浅。“筑梦驿站让我感受到了贵阳这座城市的真诚、友爱、和善，我相信能留在这里就业会非常幸运。”
据了解，未来5年，贵阳市还将投入15万套青年公寓，同时通过在青年公寓开展各种丰富的活动，吸引人才来黔创业、就业甚至扎根。
人才小镇：解决人才后顾之忧
早在2016年4月，位于中天渔安新城的贵阳市新微公租房试点项目赛嶺公寓就为大学毕业生、新就业职工、外地迁移至贵阳的工作者、新创业者等“夹心层”群体提供了268套房子，并配套有茶座区、台球区、小型电影放映区等公共空间。
粮食问题关乎国计民生，国有粮食企业承担着调节粮食市场需求的责任，执行着国家粮食安全政策，是粮食安全的重要保障。但是国有粮食企业在长期发展中也暴露出一些问题，为了更好地发挥国有粮食企业的作用，需要发现问题、分析问题、解决问题。本文首先简单地回顾了国有粮食企业改革的过程，了解国有粮食企业改革的大方向，然后分析了改革的必要性，最后详细地分析了国有粮食企业改革备受关注的产权制度改革和内部控制改革两个方面。在分析过程中，发现已有的对国有粮食企业改革研究的文献大多基于经验分析和实地调研分析，定量分析的文献很少，这可以成为学者以后研究国有粮食企业的方向。
LNG在低温储罐中的储存压力一般为常压，温度为-162℃，如需将LNG从低温储罐中送出，必须对其进行增压。传统的气化站增压方式一般分为两种:一种为增压气化器结合气动式增压阀的方式;另外一种为增压气化器结合自力式增压调节阀的方式。这两种常用于中小型LNG气化站，但考虑到空间排布问题，小型撬装式LNG气化站的低温储罐增压方式使用最多的是通过低温增压泵来实现对储罐内的LNG增压。
其中，位于贵州科学城南侧的智谷人才小镇已于2018年8月30日动工，主要建筑功能包括人才公寓、总部办公、商业等。建成后，可提供人才住房572套。智谷人才小镇周边配套总部办公、商业、文化、教育等设施。
中国古代“四大美女”，有着沉鱼落雁之容，闭月羞花之貌，是不容置疑的客观事实。但她们的美丽之所以能流传后世，更重要的是，她们身上承载着不同寻常、不可复制的人生故事。
位于数博大道北部、贵州科学城南部的科技人才小镇今年开始建设，包括商务办公、商业、高端住宅、配套学校等。项目功能定位为科技创新、科研教育、人才公寓、餐饮休闲、高档购物中心等。
位于贵阳市数博大道北部、高新区贵州科学城东北部的太阳湖人才小镇也是今年开始建设，规划有人才小公寓、高端住宅、商业街区，作为贵阳高新区沙文园的重要生活配套，主要发展创意文化、民俗文化、特色风情商业、高端居住等生活性服务业。
本次大会对当下“三农”热点问题进行了深入探讨。宿迁市人民政府副市长光华指出，第八届中国县域现代农业发展高层会议对政产学研推一体化、校企合作起着巨大的推动作用，并期待以本次会议为契机，搭建起政产学研推进一步沟通平台，凝练智慧，更好地推进乡村振兴战略有效实施。
“启动建设人才小镇，既是贯彻落实市委、市政府的决策部署，也是为了更好地引进、留住、用好贵阳高新区各类优秀人才，提高人才的归属感、获得感和幸福感。”贵阳高新区有关负责人介绍说，人才小镇的建设，旨在为高端人才提供优质、丰富、多元、便利的工作及生活配套服务，解决人才居住的后顾之忧。
（责任编辑 / 袁燕）
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