论文摘要
基于美国的移民社会特点,美国国家实验室一直对外国人才持开放态度,并且事实也证明了外国科学家的加入极大地促进了美国国家实验室的发展。但由于多方面因素,美国国家实验室对使用外国人才也有诸多限制。本文简要介绍了美国国家实验室对于雇用非本国公民的身份要求、选聘及考核外国公民科研人员、薪酬福利待遇等方面的做法,部分内容在我国推进国家实验室建设过程中具有一定参考借鉴价值。
论文目录
文章来源
类型: 期刊论文
作者: 冯虎
关键词: 美国,国家实验室,外国人才
来源: 全球科技经济瞭望 2019年08期
年度: 2019
分类: 经济与管理科学,基础科学
专业: 科学研究管理
单位: 科学技术部信息中心
分类号: G327.12
页码: 23-27
总页数: 5
文件大小: 1042K
下载量: 103
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