资助育人视角下高校勤工助学精细化管理机制研究

论文摘要

勤工助学是高校资助体系的重要内容,也是重要的社会实践活动之一,对于资助大学生完成学业,促进大学生素质能力全面发展有着重要的推动作用。以南京农业大学为例,通过调研江苏高校的勤工助学工作现状,分析工作中存在的问题,探讨拓展勤工助学资源、科学制定酬金模式和培训体系、发掘社会适应性能力素质提升的方法,从而更好地实现勤工助学的资助育人功能。

论文目录

• 一、高校勤工助学工作现状
• 二、当前勤工助学工作存在的问题
•   （一）酬金标准相对偏低
•   （二）缺乏系统的岗位技能培训
•   （三）校外勤工助学学生的权益保障存在难点
• 三、对策与建议
•   （一）开拓岗位资源,按需科学设岗
•   （二）制定“保障+激励”的酬金发放模式
•   （三）构建“全员普适+岗位对口”的培训体系
•   （四）注重就业创业素质能力的提升
• 四、小结与展望

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 彭益全,吴彦宁,徐晓丽,黄蓉

关键词: 勤工助学,资助育人,精细化,管理机制

来源: 高等农业教育 2019年06期

年度: 2019

分类: 社会科学Ⅱ辑,农业科技

专业: 高等教育

单位: 南京农业大学

基金: 南京农业大学学生教育管理研究课题:高校勤工助学精细化管理机制研究(X20170102),南京农业大学中央高校基本科研业务费人文社科基金项目:中华传统教育思想融入大学生思想政治教育的路径研究(SKGL2019003),南京农业大学学生教育管理研究课题:“双一流”建设背景下发展型资助育人体系构建研究(X20180101),南京农业大学研究生教育教学改革研究与实践项目:农业类高校研究生职业生涯决策力提升路径研究(yjsjg1921),南京农业大学党建研究会,思想政治教育研究会立项课题:“三全育人”视角下农业高校毕业生就业质量提升的路径探索与实践(NJAUSZ19208)

分类号: G647

DOI: 10.13839/j.cnki.hae.2019.6.009

页码: 44-49

总页数: 6

文件大小: 121K

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