截至2018年6月，永川区共建成六支人才队伍，人才资源总量达21.3万人，占全区人口的19%。丰沛的人才资源，基本满足了全区经济社会发展的智力需要。
(3) 当同步的上一层时钟设备是双套的情况下，如果相互之间偏差超过50 ms，那么必须停止其中一台时钟设备提供时钟源，以免影响下一层设备时钟同步。
党政人才队伍稳步提质
全区共有党政机关干部3700余人。从人员类别看，公务员2600余人，参照管理事业单位人员1100余人。从年龄上看，51岁以上1000余人，约占总数26.94%；41-50岁1300余人，约占34.85%；31-40岁900余人，约占24.33%；30岁以下520余人，约占13.87%。从学历结构看，研究生及以上355人，约占9.6%；本科2600余人，约占70.3%。
企业经营管理人才紧扣需求
全区现有企业经营管理人才1.59万人，其中经理人722人，中层管理人员5274人，其他管理人员10348人。机器人及智能装备产业人才1400余人，汽车及零部件产业人才1900余人，电子信息产业人才3800余人，特色轻工产业人才2600余人，能源及材料产业人才1500余人，软件与服务外包产业人才1500余人。
永川区22001111--22001166年引进硕士、博士研究生培训班合影
永川区技能人才实训基地数控实训室
永川区技能人才实训基地学员电教室制图培训
农村实用人才队伍初具规模
全区现有农村实用人才总量4.8万人。从事农业生产约4.09万人，其中经评价认定的民间乡土人才3337人；农民技术员1461人（高级农民技师16人，中级农民技师337人，初级农民技师1108人）；获得“新型职业农民结业证书”5300人（已认定新型职业农民363人）；获“农业职业鉴定（绿色证书）”5963余人。从行业分布看，从事种植业2.36万人，养殖业1.2万人，农业产业经营管理0.16万人；农产品营销服务0.18万人；农技服务0.19万人。另有返乡本土人才206人，乡村专任教师4309人，乡村医生442人，农村手工艺人207人，农村建筑工匠386人，村（社区）专职工作者1618人。
除此之外，对于进行相关技术操作的专业人员而言，是严禁在未进行相关培训的情况下进行一体机操作的。专业人员在进行操作和使用之前，必须要对一体机进行完善的预设，并且建立相关的管理机制和监控体制，并且以此为基础，来对一体机的稳定运行作出保障。另外，在进行一体机的使用过程中，还要对其进行合理的配置规划和资源调配，结合实际的情况，来对一体机的资源进行较为针对性的资源配比，这样可以充分的使一体机的运行环境良好且稳定，除了能保证一体机不会损坏之外，也可以进一步的提升其工作效率，尽可能的加快信息传输的速度。
社会工作人才队伍逐渐细分
全区从事社会工作的行政机构、事业单位、村居组织、民间组织和其他机构约有950余个；有社会工作人才0.72万人，其中取得社会工作职业资格证书的有129人，村居组织工作人才1635人，敬老院管理服务人才283人，社会救助人才300人，优抚安置工作人才115人，就业服务人才85人，民间组织工作人才4652人，司法矫正工作人才24人，权益维护专业人才88人。
专业技术人才队伍定向培育
在全区现有3.3万专业技术人员中，机关事业单位1.32万人，企业1.8万人，农业专业技术人才0.18万余人。从职称看，副高级以上0.17万人，中级1.1万人，初级2.03万人，中高级职称占比约36%。从行业看，教育行业约1.5万人，工程技术约1.1万人，卫生专业0.35万人，农业专业技术0.15万人，会计、经济等专业约0.2万人。在专业技术人才中，通过紧缺急需人才引进计划，考核引进全日制博士、硕士等高学历紧缺急需人才210人。
技能人才队伍梯次成长
全区现有技能人才10.52万人，其中高技能人才2.02万人(高级技师1245人、技师3189人，高级工15757人），中初级工8.5万人。这些人才主要分布在机械制造、电子、交通运输、建筑、造纸、信产、客服等91个工种。
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