1.论文查重率为0都有哪些情况呢？
不可能为零
除非你用外星文字吧
你的描述语言总有差不多的
希望能帮到你
2.查重率为0%是怎么回事？能过吗？
能过呀，0%说明你的文章与查重软件数据库里的数据没有重复，是原创，没什么问题的。
肯定能过啊，都没有重复了，为啥不能过
不知道查重率为0%是怎么回事？学术堂来告诉你：
有些学生可能不知道检测系统都有规定的格式，格式与检测系统规定的格式不同，自然检测系统也就无法检测到一些内容了。一般的检测系统要求学生在上传论文时使用Word文档，因为pdf格式的检测系统是不被识别的，所以在检测中如果格式不正确，也会导致检测结果出现是零的情况。
重复率是零的情况不是没有，例如有些学生的专业相对冷门，毕业论文也是自己原创的，那出现重复率是零的情况也确实不觉得奇怪，但有些专业非常热门，然后又是抄袭的，那重复率是零的可能性是没有的。
目前大部分高校论文查重率规定在30%，有些高校甚至出现了15%，如果你论文查重率为0%那么完全能通过。
那就是没查到有跟别的文章一致的内容呗。那还不好。说明都是你原创的啊。
查重率是在论文查重中一个非常重要的指数。
查重率越低，说明这篇论文抄袭的概率越低，原创性越高。而查重率越高，说明这篇论文涉嫌抄袭的可能性越大。
所以查重率为0%是好事，至少说明没有抄袭，如果论文本身没有重大的观点错误和方法错误，应该是能过的。
3.一篇论文的查重结果为0%是否正常呢？
有些同学反映，在进行毕业论文查重时，查重的结果竟然显示是0%，让人太不可思议了，毕竟同学们在撰写论文过程中，不可能一个借鉴的点都没有，参考别人文献是正常的，但是这又为什么会出现0%的结果呢?下面一起来看看吧!
论文查重的重复率是0%的原因
如果参考内容不包括在当前查重检测系统中，在查重时进行数据比对，那肯定不会被检测到为重复内容。如果查重报告显示重复率为0%，可能是参考的内容，没收录到查重系统中，有可能存在不准确。所以同学们在进行查重时，要选择与学校有合作关系的查重平台，比如说像Papermax论文检测网站这样的，就可以试试查重，看结果如何。
论文查重是通过系统算法进行检测对比，最后得到一个检测报告，需要与数据库资源进行比较，而就算再厉害的算法技术，也是需要大量的论文数据源来做支撑。并且市场上有多种查重检测系统，每隔一段时间系统会进行本地数据更新，随时与互联网数据进行比较。如果你论文中的部分内容，刚好没在检测系统的数据库中，那就可能检测不出重复的部分!
4.为什么论文查重结果会是零？
为什么毕业论文查重结果为0％？是否正常？有的同学反映，进行毕业论文查重时，查重结果竟然显示为0％，实在令人难以置信，毕竟同学们在写论文的过程中，不可能一点参考都没有，参考别人的文献是正常的，但这又为什么会有0％呢？让我们一起来看看！
论文查重率为0％的原因分析
在当前的查重检测系统中，如果引用内容没有包含，在查重时进行数据比对，那么肯定不会检测为重复内容。如查重报告显示重复率为0％，可能是未纳入查重系统的引用内容，有可能存在错误。
查重是通过系统算法进行查重对比，最后得到查重报告，需要和数据库资源进行比较，即使算法技术再强，也需要大量的查重数据做支撑。假如你论文的某一部分，正好没有在检测系统的数据库中，那么很可能无法检测到重复的部分！
我并不追求一定要是0%的重复率，但是我也真实的见到了一些学校或者是个别的老师指定要求必须要是0%的重复率。
出现0%的重复率的论文其实是有一定的概率的，
而且，这样的重复率也只能是出在知网检测和万方检测中，
维普检测和paperpass检测，目前为止，我是没见到过0%的重复率，
毕竟这两个检测网站出现10%以下的重复率，就已经需要花费一些时间了。
方法和原理有很多人都谈到了，这次我再将一些干货奉上。
知其然，不如知其所以然
很多同学无法降低重复率的根本原因， 其实只有一个，那就是“懒”。
修改论文表面上看是个费脑子的活，其实就是个体力活。
第一 确定检测网站
第二 明确重复率要求
第三 准备和检测网站对应的论文
第四 进行标红
第五 修改
最重要的就是第四和第五步
修改重复率，有个最基本的原则“哪里重复，改哪里”
不要乱改
不要乱查
我见过一些同学，修改第一遍用的维普检测，第二遍用的paperpass检测
第三遍用的知网
结果每一次的重复率都不一样，反而越来越高
究其原因
各个检测网站之间的检测规则是不一样的。
修改论文也是有方法的，而不能盲目进行。
第一步 删除
最简单粗暴的方法就是先进行删除
删除红字可以有效的减少重复率
红色字体的重复率是在100%，
直接删除最有效
第二步 修改
1.保持原意
2.专业名词不动
3.合并和拆分
保证原有意思不改变是最基本的
其次是专业名词也要不改变
专业名词就有很多了，比如股票期权和限制性股票，委托代理，期望理论等，法学领域的专业名词尤其多，善意取得，善意第三人，无权处分等，
如果没有该专业学习经历的人，很容易出现错误，在修改时就回将“善意第三人”改为善良的他人，这种改法就完全偏离了本意，而且老师一看到这种字眼，直接就将你定性为缺乏专业素养的人。
一般而言，硕士修改本科，硕士及博士的论文都能搞定，但是本科生修改硕士论文时，虽然也能降低重复率，但是修改的用词和语言总还是存在一定的差距。
查重0%的论文没有可以值得骄傲的地方，一般为10%以下的重复率都非常安全，既兼顾了论文的专业性，又避免了重复率过高的问题。
市场中的论文查重系统参差不齐，每一个系统的资源库都不可能收录所有的文献文档，论文查重系统资源库一直在不断收录中，因此，没有哪一个系统能够把你所有抄袭的部分都检测出来，总会或多或少漏掉一点。如果明明是你抄袭的部分却没有被标红，那么就表示你的论文跟系统资源库没有比对上相似的部分。
在论文查重过程中结果出现0的情况也算是正常的，只要系统进行数据库没有重复内容那么就有可能是0，需要提醒大家的是，在选择查重软件的时候尽量选择正规靠谱的检测网站。而要是本身专业非常冷门，加上所选择的题目比较偏，也会出现在写作好论文之后，论文的查重率为0，在这种情况下也可以说明论文是原创的。在写作过程中几乎都是作者根据现有课题的研究、实验所得出的结果，这样的论文通过率也会很高。
还有作为一种情况也会出现查重率为0，就是整篇论文选择的是公式和图片，查重系统在查重过程中无法进行识别，如果有大量的公式和图片组成的论文自然出现此情况。
针对出现论文的查重率为0的情况，一定要看看属于哪一种情况。作者原创的文章的话，则不需要担心系统问题，要是查重系统出了问题就要及时解决，只有这样才可以得到保障论文的查重结果更加准确。
5.论文查重之后引用率为零什么情况？
你现在解决这个问题了吗？我也是查重引用率一直为零
论文查重时如果引用内容检测肯定为引用率。
你这只有一种可能性，就是引用内容没有标注来源，也可能是标注方法不规范，我发一份毕业论文如何修改的秘籍给你
查重引用率为0%的几种情况：
一、引用格式不符合知网识别标准
知网检测系统识别引用的内容是需要参考文献符合知网识别标准。如果参考文献引用格式不规范，知网检测系统有可能把参考文献标红算重复率，并检测不到引用率。
二、引用的内容过短
如果引用的内容过短，那么知网就匹配不到引用的内容，也就检测不到引用率。
三、引用内容被修改过
如果引用的文字内容被修改过，那么你引用的内容就匹配不到知网的文献来源，修改过的文章内容，知网有可能认定你是原创。
四、引用文献未标注标明
对于知网检测系统来说，要想检测到引用率那肯定需要标注引用的文献，把引用的文献都标明出来，否则是检测不到引用率的（极少部分是知网检测系统自动识别）。
五、参考文献来源不属于知网
使用知网检测系统来查重，那么如果引用的内容来源不属于知网，那么知网是检测不到引用率的。
扩展资料：
知网论文查重的规则原理：
1、知网通过使用最先进的模糊算法检查查重，如果整体结构和轮廓中断，可能导致同一文章首次检测和第二次红色标记不一致或第一次测试没有红色标记单第二次测试标记为红色。因此，尝试在修改重复内容时更改句子模式。请勿将论文的原始轮廓和结构打乱。
2、整篇论文上传后，系统会根据文章生成的目录自动检测论文的章节信息。然后系统将在章节中检查论文。每个单独章节的副本可以与同一目录的灰色内容进行比较，并且不参与文本检测。否则它会根据检测周围的10,000个字符自动分段，而目录可能会被当成正文检测，可能会用红色标记。
3、中国知网为检查系统的灵敏度设定了一个门槛。门槛是5％。在段落中，剽窃或低于5％的引用无法被发现。这种情况在大的情况下很常见。段落中的段落或小概念。例如：如果测试段落1有10,000个单词，则不会检测到对单个500字或更少的文章的引用。
4、知网论文检测的条件是连续13个字相似或剽窃将标记为红色，但必须满足3个先决条件：即引用或剽窃的A文献中的单词数量并得在每个检测段落中都能实现。超过5％可以被检测为红色。
5、知网检测系统会自动识别出参考文献，参考文献不参与正文检测。另外，它被删除。在知网检测报告中，参考文献以灰色字体显示，说明未参与检测。当然，如果参考文献格式完全正确，这将被自动排除。否则，参考文献将作为正文来进行检测，导致参考文献全部标红。结果增高！
6、知网查重的论文检测为整篇上传，PDF或Word格式可能会影响测试结果。由于上传PDF检测，PDF将具有比Word更多的文本转换过程。
这个过程可能会破坏你原来正确的目录和参考文献。目录和参考文献将被混淆，这将导致不正确的系统识别。它被标记为红色。特别是那些英文目录和大多数英文参考文献，英文字符数很高。如果英语被标记为红色，则总体重复率将大大增加。
7、就引用而言，应引用整段内容。如果您引用一个句子，则知网系统不会识别您参考的文章中的特定句子。所以报价尽可能大。引用的内容必须完全相同。
参考资料来源：人民网-严格“论文查重”促人才质量提升