医疗系统科研管理人员科研能力研究

论文摘要

目的:调研分析医疗系统科研管理人员的科研能力以及其影响因素。方法:采用自设问卷及科研能力自评量表,对泉州、福州辖区内部分医院的150名科研管理人员进行问卷调查。结果:科研管理人员科研能力总分49.30±37.66,Logistic回归分析显示,缺乏科研知识、遇到新问题针对问题去研究以及掌握科研流程和方法是影响科研管理人员科研能力的独立相关因素(p<0.05)。结论:提高科研意识和加强科研培训可以提高科研管理人员科研能力,使其更好地完成科研管理工作,促进医院科研工作的发展。

论文目录

• 一、对象与方法
•   （一）研究对象。
•   （二）研究方法。
•   （三）统计分析。
• 二、结果
•   （一）一般情况。
•     1. 调查结果。
•     2. 科研管理人员科研能力自评表得分情况。
•     3. 影响因素。
• 三、讨论
• 四、结论

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 黄艳,李凯新

关键词: 医疗系统,科研管理人员,科研能力

来源: 办公室业务 2019年24期

年度: 2019

分类: 经济与管理科学,医药卫生科技

专业: 医药卫生方针政策与法律法规研究

单位: 泉州市第一医院

基金: 泉州市科技局资助项目(2018N067S)

分类号: R197.323

页码: 123-125

总页数: 3

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