花开时节，我省2019年“当好主人翁、建功新时代”劳动和技能竞赛全面启动，全省广大职工将以领跑者的步伐、以创新者的姿态、以劳动者的佳绩，为我省经济社会发展再作新贡献、展现新作为。
开展新时代劳动和技能竞赛，为高质量发展助攻。2013年和2018年，习近平总书记两次视察湖北，为湖北改革发展把脉定向、掌舵领航，为湖北发展赋予新的历史使命、指明前进方向。当下，省委省政府大力实施“一芯驱动、两带支撑、三区协同”高质量发展区域和产业战略布局，开启了全面建设社会主义现代化强省、奋力谱写新时代湖北高质量发展新篇章的新征程。广大职工要把握高质量发展的深刻内涵，全面贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，主动适应转变经济发展方式的要求，广泛深入持久开展多种形式的劳动和技能竞赛，在比学赶帮中赛出水平、赛出质量、赛出效益，为谱写湖北高质量发展新篇章发挥主力军作用，为经济社会发展作出新的贡献。
开展新时代劳动和技能竞赛，为提升产业工人队伍整体素质加力。无论是振兴实体经济，还是发展先进制造业，或者是产业迈向全球价值链中高端，都需要产业工人从中发挥重要作用，而作用发挥程度如何则最终取决于产业工人队伍素质的高低。我省拥有千万产业大军，队伍数量庞大，但客观上存在“量大质不优”结构性矛盾，必须要切实提高产业工人队伍整体素质，为完成新时代赋予产业工人的历史使命提供更加有力的人才支撑。劳动和技能竞赛是调动职工群众积极性的有效方式，也是培养人才和发现人才的有效途径。为此，要广泛开展内容丰富形式多样的劳动竞赛、岗位练兵和技能比武，让广大产业工人在比赛中对标先进，在比赛中快速成长，激励职工提升技术技能，培养锻炼选拔一批以“大国工匠”、“荆楚工匠”为代表的高技能产业工人，进而建设一支宏大的知识型、技能型、创新型高素质产业工人队伍。
开展新时代劳动和技能竞赛，为职工成长成才搭建平台。习近平总书记指出，素质是立身之基，技能是立业之本。实践证明，劳动和技能竞赛是广大职工施展才华、建功立业的舞台，无数技术能手从这里脱颖而出，成为各行各业技术领军人物。要激发职工在劳动竞赛中不断增强学技术、练绝活、强素质、争一流的热情，使职工切身感受到自我价值在更深层次得到实现的成就感和荣誉感。要加快信息化建设，运用互联网、大数据等手段，不断创新竞赛形式和载体，使劳动和技能竞赛活动更好地适应广大职工的需求。要联合政府有关部门出台相关政策措施，推动企业将竞赛与职工的技能评定、晋职晋级、评先创优紧密挂钩，选树更多的“首席员工”、“金牌工人”和“荆楚工匠”，形成技能崇高、人才宝贵的鲜明导向，为职工搭建成长成才、实现梦想的平台。
本刊编辑部
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