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摘要：近年来，我国的企业有了很大进展，在企业中，财务会计发挥着重要的作用。随着经济的快速发展，现代企业在进行着快速的变革，那么随之而来的财务会计核算也在发生着巨大的变革。随着现代企业的发展态势趋于明显，现代财务会计核算体系也在逐渐成熟。本文针对财务会计核算体系的研究对现代企业的经济核算与监管具有非常重要的现实意义。
关键词：财务会计；核算体系；现代经济
引言
为了实现权责发生制的政府综合财务报告，政府会计改革全面引入财务会计，实现“双功能，双基础，双报告”的核算模式，即行政事业单位在日常业务处理和财务报告中需要同时进行权责发生制的财务会计和收付实现制的预算会计核算。但由于政府会计的会计主体本身特征和经济业务的特殊性，政府财务会计与企业财务会计核算在内容与方法上有显著的差异，主要表现在会计要素与会计科目设置、日常账务处理和会计报表格式与填制的差异。识别和辨析这些差异，有利于会计人员更好实现政府会计主体的财务会计核算，实现“双功能”核算模式。
1企业财务会计核算基本原则
企业财务会计核算应满足提供信息的基本要求，并且其作为企业财务会计事物的具体处理依据，有效保证企业财务会计核算工作质量与工作效率。企业财务会计核算基本原则包括以下几方面：首先，会计财务信息质量要求原则。企业财务会计核算中对于会计信息应遵循明晰性、相关性、客观性、及时性、一贯性以及可比性等原则，从而确保企业财务会计信息完整性与准确性。其次，会计要素确认与计量的要求原则。企业财务会计要素的确认与计量都应符合权责发生制原则、划分收益性支出与资本性支出原则以及历史成本等原则。最后，会计惯例修订原则。会计管理修订应遵循重要性原则、谨慎性原则以及实质重于形式原则。
2当前企业财务会计核算体系存在的问题
2.1会计工作的基础较为薄弱
具体体现在以下两点：①企业内部缺乏健全的会计机构，现阶段，一些企业在市场条件以及企业业务发展等诸多因素的影响下，没有设置一个专门会计机构，虽然有一些企业设置会计机构，但是缺乏科学性、系统性，没有明确各会计分工，加之会计人员责权分配不清，让很多会计人员并不知道自己工作职责，这样一来，就会造成会计工作无法做，或是出现重复做的情况，进而影响企业的稳健可持续发展。②随着信息技术的日益发展，当前会计电算化已被广泛运用到现代企业中。受多种因素的影响企业会计资料频繁受损，导致企业会计资料不真实或是不完整。
2.2企业内部现有的财务会计核算监督管理制度有失健全
我国现代企业想要在实际化的经营运作过程中，长期获取到良好收益，必须积极建构和执行覆盖财务会计核算监督工作完整性组织实施过程的管理性制度。但是，受多元化主客观因素的影响制约，我国企业目前建构和执行的财务会计核算监督制度体系，在内容构成和实施力度层面依然存在一定程度的不健全性，给我国现代企业组织财务会计核算工作的整体性实施效能造成了严重不良影响。
2.3财务会计人员专业技能不强
由于经济的发展速度过快，因此企业的发展变化速度是非常快速的，对于现代财务会计的发展变革要求也是非常快速的，那么对于财务会计人员的要求是非常高的，需要财务人员能够快速地适应企业的变革速度。但是一般来说，财务会计专业人员由于专业技能有限，不能够很好地适应企业的变革速度，就会导致财务会计从业人员同企业的发展速度是跟不上的，因此很多新的专业知识和技能财务人员可能不具备，导致企业在财务管理方面是会有一些滞后性的。
3现代会计核算体系的应对措施
3.1构建科学规范的财务会计管理机制
众所周知，企业的稳健长远发展离不开企业领导者的有效管理，为企业领导者提供依据的主要就是规范合理的财务管理核算。为了更好地让企业财务会计核算朝着合理化、规范化方向发展，在新形势下，企业需采取措施，构建一个科学、规范其具有可行性的财务会计核算管理制度，因此，企业管理人员，要立足于企业的实际情况，构建完善合理会计核算管理制度，科学合理的安排核算人员的岗位，进而让企业会计核算人员能更好地明确自己的工作制职责，认真做好会计核算工作，最大化的确保企业会计核算信息的有效性。另外，企业管理人员还必须要对内部核算人员进行考核，通过考核保证企业会计核算人员能达到行业要求，确保会计核算工作的顺利有序进行。此外，还需及时更新企业电算化软件，最大化确保会计核算能够达到智能化、自动化，从整体上提升会计核算高效性和准确性。
3.2积极开展财务人员教育培训工作
在我国市场经济体制不断发生变革的背景下，我国经济体制逐渐完善，各项经济法规以及税收政策不断变化。因此，企业应重视对于财务会计工作人员的教育培训工作，企业应积极开展相应的财务会计人员教育培训工作，进而使企业财务会计人员可以及时掌握最新的经济法规以及相应的税收政策，有效提高企业财务会计人员专业职业素养。企业应重视培养财务会计人员熟练掌握会计电算化软件的操作，在开展企业财务会计核算工作中积极应用会计电算化软件，从而推动企业财务会计核算规范化发展。企业财务会计人员通过教育以及培训了解掌握最新的会计报税纳税形式，有效提高企业财务会计核算工作质量与工作效率。企业应积极实行财务会计人员激励制度，对接受教育与培训的优秀财务会计人员给予适当表扬与奖励，有效激发财务会计人员的工作意识，使其积极投身到企业财务会计核算工作中，同时有效提高企业财务会计核算体系规划化程度。
3.3完善财务会计核算系统
财务会计核算系统是根据互联网技术建立的会计核算软件系统，它具有强大的数据存储功能、会计核算功能、预测决策功能。它是建立在传统的会计核算系统基础上的，具有传统会计核算的全部功能，又具有计算机的高效处理能力。随着新行业的不断兴起，需要对财务会计核算系统进行完善，在系统上加入新行业的核算。因此在财务会计核算系统中应该新添一项功能就是及时捕捉到新行业并且将新行业加入到核算系统中，这样的财务会计核算系统能够根据目前的行业发展及时的更新和完善系统的功能。
3.4重视企业外部监管与执法情况检查
企业财务会计核算体系规范化不能单纯依靠企业自身，还应重视企业外部监管与执法情况。企业应积极配合政府相关部门开展财务会计核算工作，并且与相关部门共同制定相应的财务会计监督规范体系，真正对企业实施财务会计综合检查，一旦发现企业财务会计核算工作中存在问题，给予严厉的处罚，真正实现企业财务会计核算体系规范化。
结束语
综上所述，随着经济的快速发展，企业的发展速度较快，新兴行业不断崛起，那么传统的财务会计核算体系不能满足企业的快速变革，因此财务会计核算体系向着现代财务会计核算体系发展。现代会计核算体系是建立在传统会计核算体系基础上依托互联网技术发展起来的，具有传统核算的全部功能，又具有互联网的高效处理速度和强大的存储功能，能够适应现代企业的快速发展，又能给企业做一个合理的会计核算并且提供一定的预测功能。
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