导读:本文包含了波士顿矩阵论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:波士顿,矩阵,科室,工程,金牛,遥感,课程改革。
波士顿矩阵论文文献综述
王朝娟,田文美,石金昌[1]（2019）在《基于BCG(波士顿)矩阵分析的科室效益评价》一文中研究指出文章运用BCG矩阵分析对某医院临床科室进行效益评价,从而寻找到支撑医院发展的重点科室,并对不同类型的科室进行评价与建议,提升医院经济运行效益,探索管理会计工具在医院会计领域中的应用。(本文来源于《中国市场》期刊2019年32期）
谢其琪[2]（2019）在《基于波士顿矩阵的“一带一路”电商现状分析》一文中研究指出作为推动经济可持续发展的"一带一路"战略的提出,给电子商务带来了极大的发展机遇,但在发展过程中却出现了种种障碍。本文基于管理战略视角,利用波士顿矩阵对电子商务现状进行分析,并针对现状提出建设性意见。研究丰富了波士顿矩阵在企业管理中的应用,对提升电子商务发展水平有重要意义。(本文来源于《电子商务》期刊2019年10期）
陈阳[3]（2019）在《基于波士顿矩阵原理的高等职业教育财政投入分配优化研究》一文中研究指出在政府对教育投入总额上升至GDP总份额4%的有利背景下,在《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》明确提出政府需加大职业教育财政投入的政策支持下,该文通过对现阶段我国政府针对高等职业教育财政投入的现状分析,试图探索出解决高等职业教育财政投入不足且分配不均的途径,尝试运用波士顿矩阵原理寻求政府财政投入分配的优化方向,从而为保证高等职业教育在资金充足且分配均匀的基础上持续健康稳定发展提供必要条件。(本文来源于《文化创新比较研究》期刊2019年26期）
李昆[4]（2019）在《施工企业如何运用波士顿矩阵法对海外工程进行资源分配》一文中研究指出随着"一带一路"倡议,施工企业"走出去"到海外施工,既能享受免税政策,又能突破国内施工饱和发展瓶颈。本文基于施工企业在海外不同地区的发展状况,如何运用波士顿矩阵法识别产品类型,合理分配资源,走可持续海外发展之路。(本文来源于《商讯》期刊2019年21期）
蔡进,谭剑,康静[5]（2019）在《基于波士顿矩阵的公立医院科室业务发展战略研究》一文中研究指出基于波士顿矩阵,结合医疗行业特点,在矩阵中引入反映医疗公益性的维度,构建适用于医院科室业务分析的新模型。对新模型提出的8类业务进行解释、分析,并根据不同科室业务类型特点,将其分别归入大力发展的科室业务、保持现状的科室业务、分析求变的科室业务和应当放弃的科室业务4类,提出有针对性的发展方向与建议,为医院各科室制定发展战略提供参考。(本文来源于《医学与社会》期刊2019年05期）
钱晔,孙媛媛,王白娟,孙吉红,代飞[6]（2019）在《基于波士顿矩阵的课程改革模式探究》一文中研究指出针对现今高校毕业生的专业水平满足不了人才市场的需求的现象,为了提高学生的专业水平,从改善课堂教学质量入手,基于管理学中波士顿矩阵,设计了一种课程改革的波士顿矩阵,将一个教学班的学生按照所设计的波士顿矩阵进行分类,再结合有针对性的慕课进行教学工作,并采用软件工程及UML课程为实验对象来开展教学改革实践。试验结果表明:该次课程改革实践中非常成功,全班46名学生,成绩在90分以上的有5名同学,80分以上有17名同学,及格率100%,这种基于波士顿矩阵课程改革新模式可推广应用其他课程当中。(本文来源于《经济师》期刊2019年05期）
张鑫,王雪婷,王萌[7]（2019）在《应用波士顿矩阵进行企业人员管理的策略与方法探讨》一文中研究指出波士顿矩阵的特点是通过不同角度测量数据的二维分析,实现对产品的准确定位识别,为企业提供决策辅助服务,其识别作用也可以应用于人力资源管理的数据分析。将波士顿矩阵由产品分析移植到员工队伍评价数据分析,以绩效考核得分为Y轴,以素质能力测评得分为X轴,可构建员工队伍评价数据波士顿矩阵。以绩效考核平均分和素质能力测评平均分作为高、低水平的区分点,可将矩阵划分为4个象限,将企业员工定位为"枯竭(未知)""透支""明星""盈余"4种类型,对不同类型的员工可实施不同的管理策略。为提高二维数据分析和人员定位的准确性,可以在X轴、Y轴组成的矩阵基础上,增加一个Z轴作为验证维度,并将Z轴选取为国内企业常用的民主测评得分,形成叁维立体的员工队伍评价定位验证矩阵。(本文来源于《中国人事科学》期刊2019年02期）
左西子,吴振华,叶正芳[8]（2019）在《基于波士顿矩阵的土木类大学生职业生涯规划路径选择和分类指导实践》一文中研究指出土木类大学生因专业方向不同、认知不同,对其就业的优势、劣势、机会和威胁等因素的分析理解各异,从而导致就业不确定、不稳定的因素增加,需要对之进行分类管理。通过构建职业生涯规划的波士顿矩阵,明晰职业生涯规划的路径选择,根据波士顿矩阵类型构建体系对其职业生涯发展进行指导,从而实现"人职匹配"并满足社会需求,拓展大学生就业空间和开发新动能。(本文来源于《重庆行政》期刊2019年01期）
赵彬[9]（2019）在《波士顿矩阵在控制现金流中的应用》一文中研究指出本文以如何合理配置资金流为主线,首先论述如何对企业进行分类,分类完成后结合波士顿矩阵应采取哪些战略措施,其次评价波士顿矩阵方法在控制现金流方面的优缺点,最后阐述资金不一定是企业获得持续竞争优势的资源禀赋。(本文来源于《交通财会》期刊2019年02期）
李熙,薛翔宇[10]（2018）在《基于波士顿矩阵的夜光遥感电力消费估算方法》一文中研究指出针对夜光遥感影像估算社会经济参数在局部区域精度不足的问题,提出了基于波士顿矩阵的灯光指数法。该方法在传统灯光指数法的基础上引入波士顿矩阵,将社会经济参量中的电力消费量作为研究对象,以2015年可见光红外成像辐射仪(visible infrared imaging radiometer,VIIRS)年产品为主要数据源,选择中国大陆区域182个城市作为研究区域,利用波士顿矩阵将全部城市分为4类:明星城市、现金牛城市、问题城市与瘦狗城市。结果显示,基于波士顿矩阵的灯光指数法的平均相对误差为34.04%,小于传统灯光指数法的平均相对误差41.69%;且分类后的各类城市,除明星城市外,基于波士顿矩阵的灯光指数法的平均相对误差均小于传统灯光指数法,而两种方法对于明星城市电力消费估算的结果相差不大;将估算结果按照相对误差的大小分为高精度、中等精度与低精度3种,基于波士顿矩阵的灯光指数法高精度与中等精度的估算结果比例均高于传统灯光指数法,而低精度结果的比例则低于传统灯光指数法。由此可见,基于波士顿矩阵法的灯光指数法对于电力消费量的估算结果优于传统灯光指数法。(本文来源于《武汉大学学报(信息科学版)》期刊2018年12期）
波士顿矩阵论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
作为推动经济可持续发展的"一带一路"战略的提出,给电子商务带来了极大的发展机遇,但在发展过程中却出现了种种障碍。本文基于管理战略视角,利用波士顿矩阵对电子商务现状进行分析,并针对现状提出建设性意见。研究丰富了波士顿矩阵在企业管理中的应用,对提升电子商务发展水平有重要意义。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
波士顿矩阵论文参考文献
[1].王朝娟,田文美,石金昌.基于BCG(波士顿)矩阵分析的科室效益评价[J].中国市场.2019
[2].谢其琪.基于波士顿矩阵的“一带一路”电商现状分析[J].电子商务.2019
[3].陈阳.基于波士顿矩阵原理的高等职业教育财政投入分配优化研究[J].文化创新比较研究.2019
[4].李昆.施工企业如何运用波士顿矩阵法对海外工程进行资源分配[J].商讯.2019
[5].蔡进,谭剑,康静.基于波士顿矩阵的公立医院科室业务发展战略研究[J].医学与社会.2019
[6].钱晔,孙媛媛,王白娟,孙吉红,代飞.基于波士顿矩阵的课程改革模式探究[J].经济师.2019
[7].张鑫,王雪婷,王萌.应用波士顿矩阵进行企业人员管理的策略与方法探讨[J].中国人事科学.2019
[8].左西子,吴振华,叶正芳.基于波士顿矩阵的土木类大学生职业生涯规划路径选择和分类指导实践[J].重庆行政.2019
[9].赵彬.波士顿矩阵在控制现金流中的应用[J].交通财会.2019
[10].李熙,薛翔宇.基于波士顿矩阵的夜光遥感电力消费估算方法[J].武汉大学学报(信息科学版).2018
论文知识图
