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摘要：电力安全管理的充分发挥，是影响电力系统安全、稳定运行的首要因素。随着电力系统科技化、智能化水平的不断提高，人们对电力安全管理的关注度也越来越高，从企业内部控制角度出发，不断提高电力安全管理执行力的水平，是行业和社会发展的双重要求。
关键词：电力安全、执行力；要素分析
电力应用的范围随着社会发展的复杂化而逐渐广泛起来，对于技术的应用水平和管理水平也提出了更高的要求。将执行力的概念引入到电力系统安全管理工作中，通过对执行力要素的分析，能够帮助电力企业建立起科学有效的管理系统，促进电力企业安全管理水平的提高，使其在市场竞争中占据更加有利的地位。
1、执行力的要素组成
执行力概念的提出在企业管理和运行中已经有多年的历史，但是我国企业管理的发展过程中，还没有能够完全发挥其应有的作用。执行力的概念，从不同方面进行理解，可以由多种解释方法，但是就其要素而言是具有较强的一致性。在日常管理工作中，对执行力的分析通常从三个方面入手：（1）意愿：也就是个人和团体愿意为目标执行投入的程度，意愿来自于目标、利益和危机，在没有意愿的情形下，执行力必然无法达到应有的程度。（2）环境：企业文化环境会对执行力产生正面和负面的影响，要提高执行力，必须强化正面影响，减少负面影响。（3）能力：能否达到预期的执行力，与执行者的方法、技能和知识之间存在者密切的联系[1]。
2、提高电力安全管理执行力的意义
在电力安全管理过程中，执行力是否能够落实到位，直接关系到电力工作人身安全和财产安全，在电力系统的建设和维护过程中，每一个环节都存在着一定的安全隐患，无论是设备运行还是工作人员的重视程度，都会对安全管理工作造成相应的威胁，在执行力不到位的情况下，将会造成不同程度的安全事故，从而对电力系统的安全性造成较大的挑战。此外，提高电力安全管理执行力能够提升工作人员对安全管理工作的重视程度，强化细节方面的管理力度，极大的降低电力系统运行中的安全事故发生率，确保电力系统的稳定运行。
3、影响电力安全管理执行力的因素
3.1对安全管理的意愿
电力系统的安全管理工作在实际工作的开展过程中不断得到重视，并且大多数企业都能够定期开展相关主题的教育活动，但是由于各方面因素的影响，在安全管理的执行方面还存在意愿上的不足。例如在有些工作人员在开展工作过程中，对于技术应用的细节不够重视，在具体操作方面，会存在习惯性操作的问题，甚至有些工作人员在技能达不到操作要求的情况下，超出规范要求进行操作，进而造成较大的安全隐患和安全事故[2]。还有部分工作人员在操作过程中，从思想上对工作存在较为轻视的现象，对规范化操作流程的重视程度不够，在进行操作和检查的过程中，刻意忽略某些操作流程，或者将操作流程程序混淆，以此造成安全事故的发生。
3.2安全管理的外部环境影响
在电力系统的安全管理工作中，长期的技能培训和考核工作，定期的安全教育工作和相关的制度建设等方面，都能够促使工作人员在工作中加强对安全管理工作的重视程度，属于积极的正面影响。但是在实际工作过程中也存在一些负面因素的影响，电力企业的管理结构方面有着其自身的特点，在安全管理的执行流程方面与实际运行需要相比存在较大的差异，大多数的基层员工在工作开展的过程中，对于自身的定位不够明确，对于工作目标也不够明晰，只是依照常规的工作流程进行安全管理操作，在这种情形下，对安全管理工作的开展起到极大的负面影响。此外在管理制度的制定和落实方面，也存在较大的遗漏，尤其是近些年来，电力系统运行的智能化水平越来越高，传统的管理方式已经无法适应当前安全管理工作的需要，这方面的因素也会对安全管理工作带来较大的影响。
3.3工作人员的技能水平
在安全管理工作中，其执行力能否真正落实到位，与团队建设和个人能力的提高有着很大的关系，如果技能水平无法达到设定目标的要求，所有目标的设定都将成为空谈[2]。尤其是在电力行业快速发展的同时，各种新型设备不断应用于实际工作中，所对应的计算机技术和信息技术等要求水平不断提高，在工作中如果缺乏相应的指导，将会给安全管理工作带来极大的隐患。
4、提升电力安全管理执行力的途径
4.1强化对工作人员思想素质的培训
电力行业是为人民的日常生产生活提供服务的行业，电力系统运行的安全性和稳定性将会对人民的正常生产生活带来直接性的影响，人民电力为人民是电力行业发展的基本理念。要全面提升电力安全管理执行力的水平，达到设定的安全管理目标，必须加强对工作人员的思想素质培训，一方面建立起科学完善的培训制度，确保工作人员在工作过程中时刻保持对安全管理的敬畏之心，提升工作人员对安全管理工作的认知程度，使工作人员在日常工作过程中能够将安全意识落实到细节之中，养成良好的职业习惯。另一方面要加强对员工在日常工作中的安全管理，安全管理措施的应用，更多的是与实际工作结合在一起的，要使工作人员能够认识安全管理工作的重要性，必须在实际工作的点滴中融入安全教育，使其逐渐养成安全理念的惯性思维。
4.2建立完善的安全管理制度，确保内容与发展水平相适应
安全管理制度的完善，不是停留在口号上的空话，而是与实际发展水平相适应的基本要求。近些年来电力行业发展迅速，一方面是大量的基层工作人员进入到电力服务行业中来，为电力工作队伍的年轻化做出了贡献，这些新鲜的血液能够掌握较高的技能水平，对于新事物和新技术的接收能力比较强，但是他们对于安全管理的重视程度方面却存在较大欠缺，在遇到安全管理的实际问题时，通常是从纯理论的角度出发去解决，但是缺乏必要的实践经验[3]。另一方面而言，在电力安全管理制度的制定和修改方面，存在一定的滞后性，与实际发展水平之间存在较大的差距，做好这方面的工作必须要求管理人员能够深入工作的实际，使管理制度能够真正符合实际工作的需要。
4.3提高工作人员的技能水平
安全管理执行力能否最终落实到位，和工作人员的技能水平之间也存在着较大的关系，具有更高技能的工作人员，在遇到安全事故等意外情形时，能够更加准确的采取对应的安全措施，尽量降低事故所带来的损失。在多媒体技术和信息技术的支撑下，工作人员技能水平的提高可以采取多种方式开展，通过建立定期的培训制度，加强内部的沟通交流等多种形式，不断提升工作人员的实际工作能力，从而不断促使安全管理执行力得以真正提高。在开展各种技能培训工作的同时，建立其具有自身特色的安全管理文化，形成具有实效的安全管理氛围，将安全管理执行力提升到更高的层次。
5、结束语
在电力企业的发展过程中，做好电力安全管理工作具有极其重要的意义，尤其是对于新常态下电力企业的发展而言，将安全管理工作真正落到实处，才能真正贯彻人民电力为人民的理念，贯彻以人为本的生产理念，将电力安全管理工作提高到更高的层次。在未来的行业发展过程，电力管理部门要从电力行业发展的实际出发，建立起完善的技能培训制度，不断提升工作人员的技能水平，从根本上提升电力安全管理的执行力。
参考文献：
[1]刘汉清.浅谈电力生产管理中的安全问题与应对措施[J].技术与市场，2019，26（06）：224.
[2]陈国朝.探析电力系统变电运行安全管理及设备维护策略[J].科技风，2019（16）：193+218.
[3]岳渝淞，彭云峰，谷爱国，林泽河.物联网和大数据技术在电力安全管控中的应用[J].大众用电，2019（06）：37-38.