导读:本文包含了经营管理层论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:管理层,中国工商银行,息差,信贷,风险,客户,小微。
经营管理层论文文献综述
周萃[1]（2019）在《盈利增长稳健 有信心持续改善资产质量》一文中研究指出8月30日，农业银行交出“中考成绩单”。该行中期业绩报告显示，上半年净利实现较快增长，净利总额1223.72亿元，同比增长5.5%；不良率和不良总额继续实现双降，资本充足率较上年末提升0.36个百分点，资本基础进一步夯实。“总体来看，农行业务经营(本文来源于《金融时报》期刊2019-08-31）
李岚[2]（2019）在《资产质量进一步夯实 价值创造能力持续增强》一文中研究指出“今年上半年，中国银行深化金融供给侧结构性改革，积极服务实体经济，防范化解风险，深化改革创新，经营业绩保持稳中有进、稳中向好。” 8月30日晚间，中国银行在京港两地同步披露2019年上半年经营业绩，中行董事长刘连舸介绍了上半年经营情况。上半年，中(本文来源于《金融时报》期刊2019-08-31）
孟扬[3]（2019）在《LPR改革对净息差影响有限》一文中研究指出“贷款市场报价利率（LPR）新机制的实施对于工行的净息差有影响，但是影响有限。”8月29日，中国工商银行行长谷澍在该行2019年上半年业绩发布会上表示，工行从2013年LPR机制启动时，就在行内推广和应用，在这方面有很多实践经验。今年上半年，工行新发放的(本文来源于《金融时报》期刊2019-08-30）
李欣彦[4]（2019）在《我国民营上市公司管理层薪酬激励与经营绩效的相关性研究》一文中研究指出本文首先在理论层面分析了对管理层实施货币薪酬激励和股权激励与企业经营绩效的相关关系,后收集了我国民营A股上市公司的相关数据,从实证层面分析管理层货币薪酬激励和股权激励对企业经营绩效的影响,得出以下研究结论:提高薪酬最高的前叁名管理层的货币薪酬能提升企业的经营绩效;让管理层适当持有企业的股份能提升企业的经营绩效。(本文来源于《今日财富(中国知识产权)》期刊2019年08期）
何灿峰[5]（2019）在《董事会、监事会、经营管理层的权力制衡在公司治理中的作用及改进建议》一文中研究指出从公司内部而言,其管理层的基本框架有董事会、股东大会、经理层、监事会等等,通过这些人员的互相制衡来实现对企业的经营管理。不同的人员所掌握的核心权利不同,发挥的作用也不同。如何协调好各人员之间的关系,充分发挥他们的作用,让他们为公司的前进作出重要的支持,是公司可持续经营与发展的重要保障。本文结合董事会、监事会、经营管理层在公司治理中的实际情况展开分析,总结"叁会"在公司治理中的不足之处,并结合实际情况,提出可行性的改进建议。让"叁会"协调运行,为公司的良好发展做出助力,确保公司正常健康的运行下去。(本文来源于《全国流通经济》期刊2019年18期）
谢蒙[6]（2019）在《企业管理层语调与其经营业绩关系研究》一文中研究指出随着我国资本市场的迅猛发展,投资者对资本市场信息的关注不再仅仅局限于传统的财务信息,对于非财务信息的关注与日俱增,其中上市公司年度报告中管理层讨论与分析作为包含企业对当期经营情况的回顾和对未来发展展望的重要非财务信息,自然而然受到广泛关注。计算机文本挖掘技术的发展使得在大样本下对管理层讨论与分析文本进行文本分析成为可能,国外研究者很早就开始利用计算机文本挖掘技术对上市公司披露的文本信息进行研究,但是由于汉语的特殊性,国内在这方面的研究目前还相对较少。本文将“语调”引入到上市公司年度报告中的管理层讨论与分析文本的研究当中,运用目前主流的文本分析方法“字典法”研究我国上市公司年度报告中管理层讨论与分析文本语调与企业经营业绩的关系。具体而言,本文通过年报采集、文本预处理、字典构建、分词与词频统计等过程先将2015-2017年8000多份上市公司年报中管理层讨论与分析文本进行语调量化,在文本处理过程中将管理层讨论与分析文本分为回顾部分与展望部分,之后建立回归模型,分别研究管理层讨论与分析回顾部分文本语调与企业当年业绩的关系和管理层讨论与分析展望部分文本语调与企业下一年度业绩的关系。本文研究发现,管理层讨论与分析回顾部分文本的积极语调与企业当年业绩显着正相关,消极语调与企业当年业绩显着负相关,积极语调和消极语调都具有关于企业当期经营情况的信息增量,且消极语调相比积极语调含有更为丰富的信息含量,而管理层讨论与分析展望部分文本语调与企业下一年度业绩无显着相关关系。实证结果表明我国上市公司年度报告中管理层讨论与分析回顾部分文本语调能有效反映企业当年的经营情况,回顾部分内容较为真实客观,而展望部分内容质量有待提高。本文进一步指出了我国上市公司年报管理层讨论与分析信息披露中存在的一些问题并给出了一些针对性的建议。(本文来源于《江西财经大学》期刊2019-06-01）
黄银敏[7]（2019）在《X市X农村商业银行经营管理层胜任素质分析与应用研究》一文中研究指出随着我国经济的快速发展,农商行在区域经济发展中起着愈发重要的推动作用,成为当地经济不可分割的组成部分。近年来,在我国政府机关大力支持下,各地农商行发展态势良好,无论从数量上还是规模上均取得了较大成就。2018年X市X农商行被X市人民政府评为“支持县域经济先进单位”,其间经营管理层的作用不容小觑。经营管理层既关乎上层领导与基层员工之间高效融洽地沟通与联系,其工作水平与胜任程度又对于农商行的稳健经营与科学决策具有较大的影响。然而,我国已有文献在农商行管理层研究方面没有形成较为统一的体系,尤其是在绩效考核以及人员的选拔、培训方面缺乏专门的研究,虽然管理层具有较好的沟通能力、良好的专业知识以及一些其他特质,但是所具有的胜任因素都体现的较为单一,缺乏系统、综合性分析,因此,经营管理层的“中坚力量”作用难以展露,短期目标实现困难进而掣肘农商行的中长期发展。因此,本文在综合企业家和地方银行的概念和理论的基础上,主要对X市X农商行的行为进行考察。主要对X市X商业银行人事管理的目标与现状进行细致深入的分析结合已有文献中对经营管理层胜任素质研究,得出经营管理层通用胜任素质特征,运用行为事件访谈进一步提炼符合该公司岗位的胜任素质,然后运用调查问卷从四个维度职业素养、人际交往能力、专业知识技能、关系建立共40个问题,运用SPSS里的探索性因子分析法探索任力指标体系,同时采用信度分析的方法证明指标体系的可信度。为X市X农村商业银行经营管理层胜任素质的探索、提升与实际应用奠定基础。最后本文将分析得到的胜任力因素进行应用,主要在招聘、培训、绩效管理中做了初步探索。提出适用于X市X农商行经营管理者的人力资源配置优化策略。同时,寻找详细的改进具体手段,从而为本地银行提供了完善的方法与举措的链接。(本文来源于《重庆师范大学》期刊2019-06-01）
孟扬[8]（2019）在《盈利增长更具含金量》一文中研究指出“2018年，在经济金融挑战增多的情况下，工商银行发挥合力、保持定力、激活动力，统筹推进服务实体经济、防控金融风险、深化改革创新‘叁大任务’落地，深入实施服务本源、全量客户、转型升级、创新领跑、风控提升‘五大战略工程’，整体经营保持了稳中有进、稳中向好的(本文来源于《金融时报》期刊2019-03-29）
童广印[9]（2019）在《研发费用支出、管理层股权激励与经营绩效》一文中研究指出选取2012-2014年堔市创业板上市公司连续叁年年末财务数据,实证分析了企业研发投入活动对经营绩效的影响关系,并检验了管理层股权激励在二者影响关系中发挥的调节效应.研究结果表明:研发投入对经营绩效具有显着的正相影响,即随着研发投入增加,经营绩效表现越好;管理层股权激励与经营绩效显着正相关,且在研发投入对经营绩效影响的过程中具有部分正向调节效应,说明管理层股权机制可以较好地促使企业投入更多的研发资金,为企业的科技创新转型和经营绩效的提高提供了保障.(本文来源于《枣庄学院学报》期刊2019年02期）
张洽棠[10]（2019）在《白皮书：超八成A股公司信息披露做到了合法合规》一文中研究指出近日，由北京大学光华管理学院和多伦多大学罗特曼管理学院共同创办的光华——罗特曼信息和资本市场研究中心，联合新财富发布了《中国资本市场信息质量暨上市公司信息透明度指数白皮书》（以下简称“《白皮书》”）。《白皮书》显示，超过八成A股公司在信息披露方(本文来源于《中国经济导报》期刊2019-01-30）
经营管理层论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
“今年上半年，中国银行深化金融供给侧结构性改革，积极服务实体经济，防范化解风险，深化改革创新，经营业绩保持稳中有进、稳中向好。” 8月30日晚间，中国银行在京港两地同步披露2019年上半年经营业绩，中行董事长刘连舸介绍了上半年经营情况。上半年，中
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
经营管理层论文参考文献
[1].周萃.盈利增长稳健有信心持续改善资产质量[N].金融时报.2019
[2].李岚.资产质量进一步夯实价值创造能力持续增强[N].金融时报.2019
[3].孟扬.LPR改革对净息差影响有限[N].金融时报.2019
[4].李欣彦.我国民营上市公司管理层薪酬激励与经营绩效的相关性研究[J].今日财富(中国知识产权).2019
[5].何灿峰.董事会、监事会、经营管理层的权力制衡在公司治理中的作用及改进建议[J].全国流通经济.2019
[6].谢蒙.企业管理层语调与其经营业绩关系研究[D].江西财经大学.2019
[7].黄银敏.X市X农村商业银行经营管理层胜任素质分析与应用研究[D].重庆师范大学.2019
[8].孟扬.盈利增长更具含金量[N].金融时报.2019
[9].童广印.研发费用支出、管理层股权激励与经营绩效[J].枣庄学院学报.2019
[10].张洽棠.白皮书：超八成A股公司信息披露做到了合法合规[N].中国经济导报.2019
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