浅析基层自然资源和规划系统职工培训状况及对策

论文摘要

对于自然资源和规划局而言,要着力提高职工的综合素质与职业技能,确保自然资源和规划工作的顺利开展。通过加强职工培训力度、丰富培训内容、创新培训形式等一系列举措,可以有效提高自然资源和规划局的发展速度。本文首先对自然资源和规划局职工培训的重要性、现状以及培训工作中存在的问题进行探讨,并针对这些现状与问题,进一步提出相应的培训策略,以提高整个队伍的综合素质与业务能力。

论文目录

• 0 引言
• 1 马尾区自然资源和规划局干部职工培训的现状
•   1.1 培训对象身份结构参差不齐
•   1.2 培训目的的重要性认识不够
•   1.3 培训缺少科学规划与专业化
•   1.4 培训内容的设置缺乏针对性
•   1.5 培训的评估考核机制不健全
• 2 马尾区自然资源和规划局干部职工培训的对策及建议
•   2.1 增强培训理念，重视培训目标
•   2.2 优化培训内容，改进培训形式
•   2.3 注重培训实践，搭建培训平台
•   2.4 健全培训机制，完善培训考核
•   2.5 加强培训评估，改进培训问题
• 3 结束语

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 吴颖

关键词: 自然资源和规划局,职工培训,现状,应对策略

来源: 低碳世界 2019年12期

年度: 2019

分类: 经济与管理科学,基础科学

专业: 资源科学,宏观经济管理与可持续发展

单位: 福州市马尾区自然资源综合执法大队

分类号: F205

DOI: 10.16844/j.cnki.cn10-1007/tk.2019.12.194

页码: 319-320

总页数: 2

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