探析矿井主要职业危害与防治措施

探析矿井主要职业危害与防治措施

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摘要:对矿井主要职业危害因素的产生、分布以及对人体健康的影响及临床表现进行了系统分析,提出了矿井职业危害防治方面的相关对策及预防措施,对促进矿井职业卫生安全管理工作以及建设和谐矿山都具有重要意义。

关键词:职业危害因素危害分析防治措施

一、矿井职业危害因素的产生及分布

1、粉尘

主要指煤尘、矽尘和水泥粉尘。采煤工作面的采煤机割煤、支架工移架作业时,掘进巷道中综掘机割煤、打眼、放炮、扒矸、出货及装载作业时,煤或矸石输送中的各转载系统、装载点等作业时、支护及喷浆过程是井下粉尘的主要来源。

2、物理有害因素

(1)高温:随着矿井开采深度的不同,产生的地温不同;采、掘过程中机械设备的散热是井下采掘作业场所及各类硐室或巷道温度较高的主要原因。

(2)噪声:主要来源于采煤机、综掘机、皮带运输机、气腿凿岩机、锚杆打眼安装机、各种泵类、电机等设备的运转过程中产生。

(3)手传振动:主要存在于岩巷凿岩、岩巷装载、井下风镐作业时产生,打锚杆、锚索眼时也会产生一定强度的振动,振动强度会随着工作强度的增大而明显增强。

3、化学有害因素

(1)一氧化碳:井下生产时,煤层可释放一氧化碳,在使用炸药进行炮掘时也可产生一氧化碳危害,主要存在于综采及煤巷掘进等作业场所。

(2)二氧化碳:井下生产时,煤层可释放二氧化碳,长期不开放、无通风设施的各种巷道、硐室内;另外当发生二氧化碳突出时,大量的二氧化碳会涌出;巷道炮掘时可产生二氧化碳。

(3)二氧化硫:部分含硫煤层可释放出二氧化硫。

(4)二氧化氮:主要来源于煤矿井下作业用硝铵炸药爆破产生的放炮烟气;矿井采煤、掘进、运输等柴油机械工作时的尾气排放、在巷道炮掘时可产生二氧化氮危害。

(5)硫化氢:主要来源于井下有机物腐烂、硫化矿物分解,从煤、岩中释放出;巷道炮掘时也可产生硫化氢。

二、主要职业危害因素对人体健康的危害分析及临床表现

结合现阶段煤矿生产工艺分析,存在的主要职业危害因素为:粉尘(煤尘、矽尘、水泥粉尘)、有害气体(一氧化碳、二氧化碳、二氧化硫、二氧化氮、硫化氢)、手传振动、高温及噪声。

主要职业危害因素对人体健康的影响及可能导致的职业危害如下表所示:

表1职业病危害因素对人体的健康危害

三、矿井职业危害的防治措施

矿井职业危害因素种类很多,但发病人数最多、危害最大的是煤工尘肺病。而煤尘产生的作业场所主要在采、掘工作面。目前全国都没有特效办法治疗尘肺病,唯一的办法是预防。

1、煤层注水

煤层注水是回采工作面有效的防尘措施。在工作面回采前对煤层注水可以湿润煤体内的原生煤尘,使其失去飞扬的能力;水的湿润作用使煤体塑性增强,脆性减弱。当煤体受外力作用时,许多脆性破碎变为塑性形变,因而大量减少了煤体被破碎为尘粒的可能性,降低煤尘的产生。

2、采煤机、综掘机内外喷雾及液压支架架间喷雾

确保防尘用水的水质与水压。水质悬浮物的含量不得超过30mg/L,粒径不大于0.3mm,水的pH值应当在6~9范围内,水的碳酸盐硬度不超过3mmol/L。安装水压力表和流量表。保证采煤机、综掘机内外喷雾压力,采用内喷雾时,水由安装在截割头上的喷嘴直接向截齿的切割点喷射,形成“湿式截割”,抑制煤尘产生;外喷雾安装在截割部后方平台上的喷嘴喷出,形成水雾覆盖尘源,从而使粉尘湿润沉降。液压支架安装喷雾装置,每台支架安装1组喷雾装置,喷雾装置安设在支架顶梁距端头约540mm处,喷雾装置设1个喷嘴;液压支架移架前开启喷雾装置,对支架顶梁下的空间进行喷雾,在移架的同时进行喷雾。

3、巷道净化喷雾、防尘帘

防尘帘距超前支护不超过50m,安设2道防尘帘,间距为8m-10m。防尘帘上方安设喷雾装置,喷雾距防尘帘网面300mm-500mm,距离顶板200mm,防尘帘随着掘进距离定期移动。

4、通风防尘

加强通风管理,严格控制风速,风速的大小是影响空气中粉尘浓度的一个重要因素,风速过大,会将堆积煤尘吹起,风速过小,会影响工作面的风量。利用通风设施对采、掘工作面的风速、风量进行调节,达到合理的风量和风速,能够降低粉尘浓度。

5、个体防护

个体防护用品虽然不能降低工作场所中有害物质的浓度,也不能消除作业场所存在的有害物质,但它是最后一道保护人们安全不受伤害的屏障。正确使用个体防护用品预防职业病的发生。

图2井下防尘网设计(TU型棚)

图3井下防尘网设计(锚网喷)

【参考文献】

1、原国家安全生产监督管理总局,《煤矿安全规程》,煤炭工业出版社,2015年12月22日修订,ISBN:9787502038045/TD7。

2、卢伟,等.《工作场所有害因素危害特征实用手册》,化学工业出版社,ISBN:978-7-5025-8668-3。

3、中华人民共和国卫生部,《职业健康监护技术规范》GBZ188-2014,发布时间:2014-05-14,实施时间:2014-10-01。

4、论文期刊、资料及相关的参考书籍。

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