事业单位专项资金绩效评价探讨

论文摘要

事业单位具有一定的特殊性,为了完成某一项特定工作会由国家政府拨放专项资金,政府相关部门在给事业单位拨款之前,事业单位需要对专题项目进行严谨的费用预算,并且对于得到的专项资金要单独建立账户,同时还应加强核算以及监督工作,保证专项资金能够合理运用在特定项目中。就目前的情况而言,事业单位在专项资金使用上还存在一定的问题,预算工作缺乏准确性、资金使用缺少规范约束,尤其是绩效评价所反映的资金预算的执行情况。加强事业单位的专项资金绩效评价,充分利用财政专项资金,是目前事业单位的首要工作。

论文目录

• 一、事业单位专项资金绩效评价简述
•   （一）事业单位专项资金绩效评价的作用
•   （二）事业单位专项资金绩效评价的内容
• 二、事业单位专项资金绩效评价现存的问题
•   （一）事业单位专项资金绩效评价意识不足
•   （二）事业单位专项资金绩效评价体系不完善
•   （三）事业单位专项资金绩效评价监督机制，奖惩机制尚未完善
•   （四）事业单位专项资金绩效评价结果未能得到有效应用
• 三、改善事业单位专项资金绩效评价问题的策略
•   （一）强化事业单位专项资金绩效评价意识
•   （二）完善专项资金绩效评价体系
•   （三）完善专项资金绩效评价奖励监督机制
•   （四）充分利用专项资金绩效评价结果
•   （五）实现预算管理
• 四、结束语

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 刘杨

关键词: 事业单位,专项资金,绩效评价

来源: 时代经贸 2019年36期

年度: 2019

分类: 经济与管理科学

专业: 财政与税收,会计

单位: 江苏省宿迁市沭阳县卫生健康局

分类号: F810.6

DOI: 10.19463/j.cnki.sdjm.2019.36.032

页码: 74-75

总页数: 2

文件大小: 1177K

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