基层畜牧专业技术人才队伍建设存在的问题与对策

论文摘要

我国是畜牧生产和消费大国,畜牧业是农业的重要组成部分,关系到人们生活水平的提高、乡村产业的振兴和农民收入的增加。基层畜牧专业技术人才队伍是畜牧业发展的排头兵和技术支撑,在畜牧业发展中举足轻重,但存在整体素质不高、队伍不稳定、晋升渠道不畅等问题,严重制约着这支队伍的工作积极性,阻碍畜牧业的发展。基层畜牧专业技术人才队伍存在整体素质不高、队伍不稳定、晋升渠道受限、工资待遇不高等问题,并提出相应的对策,以期为同行提供借鉴。

论文目录

• 1 基层畜牧专业技术人才队伍存在的问题
•   1.1 整体素质不高
•   1.2 队伍不稳定
•   1.3 晋升渠道受限
•   1.4 工资待遇不高
• 2 基层畜牧专业技术人才队伍建设的对策
•   2.1 外引内培，提升技术人才专业水平
•   2.2 完善兽医畜牧站工作机制
•   2.3 拓宽晋升渠道
•   2.4 提高工资待遇
• 3 结语

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 陈伟燕,陈诗高

关键词: 基层,畜牧业,人才队伍,问题与对策

来源: 热带农业工程 2019年06期

年度: 2019

分类: 农业科技,经济与管理科学

专业: 畜牧与动物医学,农业经济

单位: 中国热带农业科学院科技信息研究所

基金: 中央级公益性科研院所基本科研业务费专项项目（No.1630072019001）

分类号: F326.3

页码: 155-157

总页数: 3

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