论文摘要
几乎所有企业在自身发展过程中,组织变革都是企业将面临的挑战。成功的组织变革往往能协助企业向新的发展阶段进化。本文以海尔集团为例,分析了其战略变化过程及在战略目标指引下的组织结构改革,强调着战略和组织结构是密切相关的,结构的变革要遵循战略的演变,最后给出相关建议。
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类型: 期刊论文
作者: 许佳益,周香,朱童升,许淑卓
关键词: 海尔集团,战略角度,组织结构,变革
来源: 环渤海经济瞭望 2019年11期
年度: 2019
分类: 经济与管理科学
专业: 工业经济,企业经济
单位: 河北农业大学,河北唐山迁安市第一中学
分类号: F426.6;F272.9
DOI: 10.16457/j.cnki.hbhjjlw.2019.11.037
页码: 56
总页数: 1
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