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摘要：党建工作品牌化建设是一件利国利民的创新之举，是基层党组织与时俱进、服务于民的必然举措。基层党组织是实现党的领导、加强党的建设的基本载体，是全面从严治党向基层延伸的关键依托。只有建强基层党组织，使其承担起应有的使命和责任，才能把身边的党员、群众组织起来，决胜全面建成小康社会、投身全面建设社会主义现代化国家的新征程。
关键词：国有企业；党建工作；品牌建设
1党建工作品牌化建设的重要现实意义
1.1党建工作品牌化建设有利于创新基层党建工作模式
随着社会政治经济的快速发展，广大人民群众的世界观、人生观和价值观逐渐呈现多元化的趋势，党建工作也同时面临着诸多亟待解决的新情况和新问题。政治制度在不断演变、社会经济在高速发展，这就要求基层党组织的工作模式必须有所创新和发展，而建设品牌化的基层党建工作就是一种创新党建工作模式的积极探索。通过学习和借鉴企业品牌化的发展经验，再结合各地基层党组织的自身实际情况，制定一套科学可行、合理的理论与实践相结合的新的党建工作模式，从而大力解决党建工作中遇到的热点、难点问题。
1.2党建工作品牌化建设有利于转变党建领导方式
随着改革开放40年的深入发展，面对我国乃至全球错综复杂的发展环境，传统的工作方式已经不能满足当下基层党组织的建设和发展，按照解放思想、与时俱进的党建要求，党建工作方式可以随环境的变化而发生变化。通过创建党建工作品牌，使各基层党组织因地制宜地制定个性化的党建管理品牌，在品牌宣传和推广中大大增强基层党员干部的自信心和积极性，切实增强基层广大人民群众的自豪感和凝聚力，使党群关系更加融洽和谐，有利于基层群众反映心声，基层党员干部及时听取民意，及时转变党建工作领导方式，从而使党建工作更加科学和高效、顺应时代发展，使基层党组织更加富有生机和活力，切实服务于民。
1.3党建工作品牌化建设有利于宣传推广党建工作经验
基层党组织是最接近人民群众的党组织，也是最能够充分挖掘党建资源、总结党建工作经验的党组织。党建资源是宝贵的，要想将有限的党建资源推广传播到更多、更广泛的基层党组织，就要创建党建工作品牌，将优秀的、典型的党建品牌进行大力宣传和推广，让更多的基层党组织收获信息、借鉴吸收、融会贯通，从而提高其党建管理工作水平，最终提升整个地区、整个行业的党建管理工作水平。
2当前国有企业党建工作所面临的主要问题
2.1党员干部对树立党建工作品牌化的建设理念不够重视
近几年，很多基层组织没有意识到党建品牌的重要性，基层党员干部也没有树立起党建工作品牌化的建设理念。导致在实践中，很多党员干部没有明确党建工作品牌化的工作方向，没有理清党建工作品牌化的具体工作要点，所以无法全身心的投入到党建品牌创建工作中，而是沿用传统的党建工作方式，利用和推广身边的品牌资源，从而降低了党建工作品牌化建设的效率。
2.2党组织对党建工作品牌化的建设机制不够完善
建设机制是基层党建工作品牌化的重要保证，在实践中，很多基层党组织没有建立起完善的党建工作品牌化的建设机制，缺少完善的党员干部责任制等管理制度，对品牌化建设责任没有落实到人，对品牌化建设工作没有及时考核，对品牌化建设成果没有总结推广，导致党员干部对基层党建工作品牌化工作建设缺少积极性和责任感，在一定程度上影响了党建工作品牌化的建设进程。
2.3党建工作品牌化建设只注重宣传推广而轻视学习借鉴
在实践中，大多数基层党组织做到了品牌化建设，也能够做到及时宣传和推广，但却忽视了主动学习和引进其他优秀的党建品牌进行借鉴和利用，导致基层党建工作的价值得不到实现，基层党建资源的成果无法转化利用，最终降低基层党建工作的党群积极性和参与度。
2.4党建工作品牌化建设过于注重形式
党组织为了保证其品牌化得以持续快速发展，在建设的过程中已经投入了较多的人力、物力和财力，形成了比较完整的制度和体系，也搭建了广泛的沟通平台和渠道。在一定程度上，此举加快了品牌化建设的进度，但是，由于注重形式，导致效果不佳。因此，基层党建工作品牌化建设贴合实际，突出特色，密切联系群众，树立典型，是当下工作的重中之重。
3国有企业党建工作品牌建设的方法路径
加强国有企业党建工作品牌建设是提高国有企业党组织的领导力、凝聚力的重要途径，也是推进国有企业党建工作可持续发展的有效策略。在这种情况下应当明确国有党组织的党建工作品牌定位、规划等，推动国有企业党建工作品牌建设。
3.1明确国有企业党建工作品牌建设目标
在国有企业党建工作品牌建设中，应当从国有企业党组织的任务、目标、要求等出发，确定国有企业党组织工作品牌建设的总体思路。比如应当将党建工作品牌与企业文化、企业精神、企业战略等结合起来，将党建工作品牌建设融入企业品牌建设之中，打造具有特色和个性的党建工作品牌。
3.2确立国有企业党建工作品牌建设思路
在国有企业党建工作品牌建设中，应当坚持精益求精、开拓创新的理念，以积极负责的态度规划党建工作品牌，组织党内民主生活会、党课学习活动、教育实践活动等，提高党建工作品牌建设的针对性和有效性。比如在党建工作规划制定中，应当将党建工作品牌建设和党建实践活动、长远发展规划和短期发展计划等结合起来，建立党建工作品牌建设的长效机制。
3.3开展国有企业党建工作品牌宣传活动
在国有企业党建工作品牌建设中，可以通过模式创新、先进评选、专题实践等方式开展党建工作实践，宣传党建工作品牌。此外，还可以利用微信公众号、抖音、企业网站等平台开展党建工作宣传，打造企业的党建工作品牌。
3.4党建品牌宣传推广与学习借鉴吸收相结合
基层党建工作品牌化建设的最终目的是通过党建品牌的宣传和推广，使党建资源得到最大化的优化利用，让更广泛的基层党组织能够了解学习到优秀的、典型的党建工作经验，从而提高全社会的党建管理水平。一方面，在建设党建工作品牌的过程中，要向基层党员和广大群众积极宣传基层党建工作品牌化建设的重要意义，形成党建品牌宣传推广的良好氛围，充分调动各个基层党组织的积极性。另一方面，积极主动地学习和引进优秀的党建品牌，通过互相交流经验，取长补短，借鉴吸收，从而使自身的党建工作得到进一步提升，使自身的党建品牌得到更广范的传播和影响。
3.5党建工作品牌化建设过程中突出特色、树典型、抓实效
在基层党建工作品牌化建设过程中注意突出本单位、本部门的特色，树立优秀的典型人物，长抓实效。例如可以构建党员示范岗，评选优秀党员、优秀党支部，评选优秀主题党日活动等等。高校基层党组织可以尝试探索与企业联合、与社区联合、与其他高校基层党组织合作，打造自己的特色并保持长效，真正地让品牌策略融入到党的基层组织工作中，保持党组织的先进性和纯洁性，永葆党的生机与活力。
结束语
国有企业是我国国民经济体系的主要组成部分，承担着维护经济稳定、改善国计民生的重要任务。近年来国有企业党建工作取得了许多新成就，但是仍面临着党组织领导不力、党组织内部组织涣散、党员干部思想落后等问题，这些给国有企业党建工作带来了许多负面影响。在这种情况下可以从党建工作品牌建设作为国有企业党建工作的重要抓手，推动国有企业党建工作的创新发展。
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