【摘要】党的十八大之后，党和政府十分重视基层的党建工作。全国各地基层都要全面落实党建工作主体责任，把握宣传思想政治工作导向，深入学习贯彻关于党建工作的指示精神。本文分析了当前党建工作过程中出现的问题，探讨了全面落实党建工作主体责任和把握宣传思想政治工作导向的具体措施。
【关键词】党建工作；主体责任；思想政治工作
近几年，党建工作如火如荼地开展着，取得了很好的成绩。党校在培养优秀党员的道路上一直在努力探索新方式和新内容，不断加强基层党建工作建设。在党建的过程中，充分认识到党建工作的主体责任，发挥党在党建工作中的核心领导作用，从而促进党建事业的健康稳定与可持续发展。但是在党建过程中仍然存在着一些问题，不容忽视，需要予以重视。
一、当前党建工作过程中出现的问题
（一）缺少健全的领导制度。领导制度不健全是党建工作产生问题的重要原因。党建领导制度的缺失有两种表现：一种是建立的领导机制不健全，不能发挥其真正的价值。另一方面，建立了健全的领导制度，但是没有随着时代的发展而与时俱进，进行适当的调整创新，不能满足新时期党建工作的新要求。领导制度不健全，党的核心领导作用不能被充分发挥，在工作中，常常出现口号喊的响而实际落实差的情况，党建工作中出现问题不能得到及时的解决。
“教师的语言修养在极大的程度上决定着学生在课堂上的脑力劳动的效率。我们深信，高度的语言修养是合理利用时间的重要条件。”这句话来自于苏联苏霍姆林斯基。好的语言表达能力，能够让教师自如地在课堂上表达自己的观点想法，自如地与学生的交流沟通。
（二）部分党建工作落实定位不明确。在我国党建工作中，部分党建工作落实定位不明确，一部分党建人员缺少对党建工作的明确定位。一方面，党建领导对党建工作没有给予足够的重视，他们不明白党建工作的重要性和迫切性。另一方面，党建工作责任主体不明确，导致部分党建工作者工作懈怠，只知道喊口号，却没有采取切实有效的措施落实贯彻，一些企业在运营的过程中，一味重视经济效益，而忽视了党建工作的重要意义。党建工作落实定位不明确不利于党建事业的稳步发展和把握宣传思想政治工作导向。
（三）缺少先进的党建工作队伍。党建工作需要一批有能力、有责任感的工作者，但是在实际的党建工作队伍中，一些工作者年龄较大，思想顽固，缺少创新意识，对党新的政策路线接受能力较差。与此同时，一些党建工作者不能全身心地投入党建工作中，他们还要将心思和精力投进行政工作中。身兼两职，处理党建工作任务时，会出现心有余而力不足的情况，不利于党建工作的贯彻落实。党建工作者缺少领导团结的能力，在解决党建工作中出现问题时，不能凝聚群体的力量，不能很好地安抚人心。党建工作者不能严格要求自己，不能为党员树立榜样，在党员中没有威信，不利于工作的展开。
（二）创建责任界定机制。在党建工作中，创建责任界定机制，将党建工作责任落到具体的部门或是人，有利于解决党建工作主题不明确的问题，把握宣传思想政治工作导向。如果在党建工作中有问题产生，还可以及时找出问题出现的根本原因。只有明确了党建的主体责任，才能使党建过程中提出的路线方针被贯彻落实，才能统筹党建工作整体布局，充分发挥党的领导核心作用，促进党建工作的顺利展开。各级党组织必须承担党建工作主体责任,尤其是省、市、县、乡四级党委承担本地区党建工作主体责任,主管部门党委承担行业、系统党建工作主体责任。
二、落实党建工作主体责任，把握宣传思政工作导向
（一）建立并完善党建工作管理制度。全面落实党建工作主体，把握宣传思想政治工作导向，必须要提高党建工作的管理水平，因此，一定要建立健全的党建工作管理制度。事物都是不断变化发展的，任何制度的创建都不可能亘古不变，随着时代的发展，总会发生某些变化。要将制度贯彻落到实处，实现党建工作的科学化和高效化。建立并不断完善党建管理制度，是党建工作的重要组成部分，对于培养优秀的党员和提高人们的思想政治水平有着非常重要的意义。
通过计算机仿真系统对高校管理和实施过程中的专业设置等诸多方面的仿真和预测，较好地为决策者提供开设适应人才市场需求专业的决策依据，也为人才市场提供较为理想的均衡的人才需求成为可能．但通过系统的实际运行也出现了因数据覆盖面有限等因素导致仿真结果所出现的偏差，诸如此类问题尚需对系统进一步完善和优化．
(2)适应度值不好的一类采用蔓延生存策略，即向外蔓延生长，跳出之前的不利环境，寻找更好的生存条件。因为原有的k-opt交换方法比较复杂，且k值需随初始种群的变化而不断变化，所以在蔓延生存策略中将其替换为随机乱序的方式，随机选择个体中50%的点进行乱序排列。该部分算法主要程序如下：
（三）加强党建工作平台建设。加强对于网络平台的建设，可以从下面三个方面来做具体的阐述：第一，做好党建工作平台的更新管理和维护工作。党建工作平台要有专门的人员负责平台的管理更新工作，追踪党建工作的最新消息并将其发布出来，并对平台用户反馈的问题及时作出回应，从而确保党建平台的受关注程度。第二，加强党建平台的用户互动。党建平台的管理人员要时刻关注社会上发生的实时热点，结合人们关注的焦点，可以在平台上组织相关的话题讨论，人们可以在平台上相互讨论，平台管理者也可以为人们解答疑惑，从而增加平台的话题度，同时为人们提供相关的党员选拔基本资料。第三，创建有效的统筹协调机制。党建平台要加强平台内部的资源整合与管理，实现更加高效的资源共享，提高资源利用率，发挥党建平台促进党建事业的重要作用。
三、结语
当前我们正在处于社会主义发展的重要时期，我们应当勇于进行自我革命，将党的建设作为支撑的首要任务，肩负起新时代的重要要求，党建工作是现在国家发展的重要战略，如何确定党建工作的主体责任，把握宣传思想政治工作导向，是党建工作顺利展开的重要问题，必须要得到足够的重视。建立并完善党建工作管理制度，建立责任界定机制,解决“责任主体不明”问题，加强党建工作平台建设。只有做到这些，党建工作的科学化水平才能够进一步提高，党建工作也会越来越受到社会的欢迎。
【参考文献】
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