导读:本文包含了基层政工干部人格论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献，主要关键词:基层,干部,政工,人格,军队,人际交往,身心健康。
基层政工干部人格论文文献综述写法
曾繁一,韩雨健[1]（2017）在《分析军队基层政工干部人格培养》一文中研究指出政治工作在我军的发展中有着重要的推动作用,在全新的发展形势之下,我军处于军事变革以及军队建设的重要阶段,这也就意味着军队政工干部要具有一定的素质能力,通过各种手段与方式,不断的增强自身的素质能力是工作的重点,对此本文主要探究了军事基层政工干部人格培养的政策,希望可以为相关研究提供参考。(本文来源于《“决策论坛——企业管理模式创新学术研讨会”论文集（下）》期刊2017-04-08）
田彬,李川云[2]（2014）在《部队基层政工干部坚韧性人格与工作-家庭冲突及身心健康的关系》一文中研究指出目的探讨基层政工干部坚韧性人格与工作-家庭冲突、身心健康的关系,为维护基层政工干部的身心健康提供一个新的途径。方法以方便取样的方法,采用健康状况问卷(SF-36)、工作影响家庭和家庭影响工作量表及坚韧性人格问卷(DRS 15-R)对在某军事院校在职培训的基层政工干部110人进行测试。结果 (1)不同坚韧性的基层政工干部身心健康状况差异有显着性(P<0.05,P<0.01),且坚韧性强的个体身心健康状况要显着优于坚韧性差的个体;(2)工作-家庭冲突与心理健康状况存在负相关(r=-0.194,P<0.05;坚韧性人格与工作-家庭冲突呈显着负相关(r=-0.362,P<0.01),与身心健康呈显着正相关(r=0.511,P<0.01);(3)坚韧性人格在工作-家庭冲突与身心健康之间起完全中介作用。结论工作-家庭冲突对基层政工干部身心健康有消极影响,为此应培养基层政工干部的人格坚韧性。(本文来源于《解放军预防医学杂志》期刊2014年03期）
王金鑫,周勇[3]（2005）在《优化基层政工干部人格成长的军营环境》一文中研究指出坚持正确的舆论导向,优化思想环境。思想环境是一个单位集体成员的理想信仰、价值观念、道德情操、精神追求的综合反映,常常通过传播媒介、公众舆论等方式评价(赞扬或谴责)某一现象,形成一种无形的“压力场”,产生导向、制约和异化作用。由于长期的和平环境以及市场经济(本文来源于《政工学刊》期刊2005年06期）
于源军[4]（2002）在《论军队基层政工干部人格培养》一文中研究指出本文以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，按照江泽民“叁个代表”重要思想的要求，在进行系统的理性学习与研究，并做了大量的深入实际调查的基础上，较为系统地阐述了军队基层政工干部的人格涵义和基本特征，充分论述了当前市场经济条件下军队基层政工干部的人格作用与意义，全面而客观地分析了目前军队基层政工干部的人格现状，进而对军队基层政工干部人格存在的问题及问题的成因进行了较为深刻的分析与研究，着重对军队基层政工干部的人格培养问题进行了初步探究。目的在其着眼于军队现代化建设的实际需要，更好地解决军队基层政工干部应具有什么样的人格及怎样培养的问题。全文不仅对军队基层政工干部的人格涵义、基本特征和作用进行了阐述，同时就其培养的有效途径提出若干对策。(本文来源于《大连理工大学》期刊2002-11-01）
基层政工干部人格论文开题报告范文
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
目的探讨基层政工干部坚韧性人格与工作-家庭冲突、身心健康的关系,为维护基层政工干部的身心健康提供一个新的途径。方法以方便取样的方法,采用健康状况问卷(SF-36)、工作影响家庭和家庭影响工作量表及坚韧性人格问卷(DRS 15-R)对在某军事院校在职培训的基层政工干部110人进行测试。结果 (1)不同坚韧性的基层政工干部身心健康状况差异有显着性(P<0.05,P<0.01),且坚韧性强的个体身心健康状况要显着优于坚韧性差的个体;(2)工作-家庭冲突与心理健康状况存在负相关(r=-0.194,P<0.05;坚韧性人格与工作-家庭冲突呈显着负相关(r=-0.362,P<0.01),与身心健康呈显着正相关(r=0.511,P<0.01);(3)坚韧性人格在工作-家庭冲突与身心健康之间起完全中介作用。结论工作-家庭冲突对基层政工干部身心健康有消极影响,为此应培养基层政工干部的人格坚韧性。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
基层政工干部人格论文参考文献
[1].曾繁一,韩雨健.分析军队基层政工干部人格培养[C].“决策论坛——企业管理模式创新学术研讨会”论文集（下）.2017
[2].田彬,李川云.部队基层政工干部坚韧性人格与工作-家庭冲突及身心健康的关系[J].解放军预防医学杂志.2014
[3].王金鑫,周勇.优化基层政工干部人格成长的军营环境[J].政工学刊.2005
[4].于源军.论军队基层政工干部人格培养[D].大连理工大学.2002