云南省保山市龙陵县水务局工程管理站
摘要：近些年来，随着我国对水资源的需求量增大，水资源紧缺的形势逐步严峻，我国相关部门也相继意识到水利工程建设的重要意义，在水利工程中，施工技术是水利工程安全性和质量保障的基础，因此，本文将在分析我国当前水利施工技术现状和施工难点的之上，也提出加强水利施工技术的对策，以促进我国水利工程项目的正常实施。
关键词：水利施工；技术现状；难点；对策
前言
在水利施工工程中，技术是其质量、进度以及成本的重要影响因素，因此，作为施工单位在进行水利工程施工中必须要重视强化对水利施工技术应用，促进水利工程又快又好发展。
1.我国当前水利施工技术的现状
1.1专业人才紧缺
随着教育改革的不断深入，各大高校也在不断扩招，对水利施工技术方面的专业也在逐渐增加，相应的学生人数也有所增加。就目前西南地区的水利施工工人的队伍来看，水利施工技术的工人年龄普遍偏大，由于他们自身的受教育程度不高，因而他们对先进技术的接受力度也比较差，不能及时地掌握现代技术，满足不了水利工程的需求。西南地区对水利施工的专业人才的需求不断增加。
1.2施工技术受经济的影响相对落后
近几年来，随着国家经济的快速发展，一些地区的经济也得到了迅猛的发展。但是相比而言，西南地区的施工技术与那些一线城市相比还是存在一定的差距。我国的水利施工技术源自于春秋时期的孙叔敖组织修建的安丰塘，由此揭开了水利施工的序幕。水利施工技术的重要性是在近几年才逐渐被人们所认识的。某些地区的水利工程的发展还比较落后，有很大的上升和改善空间。
1.3施工制度相对老化，更新速度慢
现阶段，我国的水利工程的基础设施不是很完善，在进行改进与建设的过程中没能根据工程所在地的具体情况进行改造与建设，导致水利工程在使用的过程中，不能很好地为农业生产服务。相关部门对水利工程的管理不够重视，许多管理制度都是空泛、没有实际意义的，不能够很好地促进水利工程的进一步发展，导致水利工程在使用的过程中出现问题，无人解决，长此以往，使得水利工程的工程效益难以发挥，阻碍了生产的发展。另外，在科技上，对水利工程施工技术的研发方面的投入与关注不够，没有先进的水利工程施工技术的研发，阻碍了水利施工技术的进一步发展，没能发挥其在国民经济发展过程中的基础性作用，影响了经济的发展。
2水利施工的难点
2.1水利总体工程施工的难点
水利工程总体工程在施工上存在三个难点。首先是管理上的难点，水利工程施工管理上不扎实，没有针对性，而且，在施工的管理上没有专门的、精通管理技巧的管理人员，导致水利工程施工的总体质量无法保障，影响水利工程的工程效益。其次是在水利工程总体施工的过程中，为了控制质量和工期，在工作中为了延长水利工程的施工工期，从而对水利工程的施工质量产生了一定的疏忽，从而影响了水利工程的施质量。最后，在进行水利工程施工前，相关的管理人员没能对水利工程的总体施工进行一个详细而具体的规划，使得在施工的过程中经常出现浪费材料、质量不合格、返工等问题，从而导致水利工程施工效率下降，在完工后，也很难发挥出水利工程应有的效益。
2.2水利分项工程施工的难点
现阶段，水利工程在施工的具体过程中也存在一些难点，尤其是在斗渠、沟槽以及混凝土等分项工程的施工过程中。（1）斗渠的施工是一项技术难度很大的工程，目前的一些水利工程的施工过程中没能依据施工要求进行施工，经常会出现斗渠坍塌的问题。（2）沟槽的施工容易受挖掘机的操作人员技术、挖掘方式等问题的影响，从而导致沟渠的稳定度不符合水利工程的施工要求，从而影响水利工程的施工质量。（3）混凝土的施工过程中经常会由于施工技术不规范、施工材料不合格等问题导致混凝土结构出现裂缝、麻面等现象的产生，从而影响水利工程的施工质量。
3.加强水利施工技术的对策分析
对于水利施工中存在的种种问题，相关部门为了进一步推进我国水利工程的发展，必须采取相对应的解决措施。
3.1吸引人才和加大人才的培养力度
人才永远是企业最为关键的软实力。人才是创新的根本与源泉，如何更好地吸引高素质的人才，使其加入到整个工程中，这就需要事先制定相应的人才战略。吸引大批的人才加入，让这些新加入的人才组成一个团队，充分利用每个人的才干和才华。对于新加入的人才，员工的培训工作也相当重要。不论他们的受教育程度多高，入岗前的培训都是必不可少的，理论知识和实践技能同样重要。在培训的过程中，注意发散他们的思维，扩大他们的知识面，使其重新认识到每一个岗位的重要性。与此同时，建立完善的管理制度和员工激励制度，在希望员工发挥自身才干的同时，也要适当给予他们合理的福利待遇，更好地激发员工的创造性。相关部门要对这一问题引起重视，定期派遣相关人员到外地培训，学习其他水利工程的优秀经验，以人之长，补己之短。
3.2加大科技创新力度
科技创新是第一生产力，只有不断创新，我们生活的社会才会不断进步。对水利工程而言，要想加快水利工程的发展力度，必须加快科技的创新力度。积极地投入资金，加大对技术的研发力度，要制定长远的发展目标，不要为了眼前的蝇头小利而迷失方向。政府部门加大对水利工程的支持力度，成立专门的研究队伍，专门负责项目研究工作。同时，政府还需要加大与当地高校的交流，通过开展这样的交流工作，不仅可以吸引一些优秀的人才，同时也可以加深学生对水利工程的理解。水利工程项目的重视程度更高了，自然人们研究的热情也会不断上涨，与之相关的技术也会更好地被研发出来。相应的技术设备也会不断地被引进，从而更好地服务于整个水利工程项目。
3.3有效引进施工技术
随着人才的不断引进，他们自身的素质相对而言有所提高。水利工程施工中涉及的技术种类比较多，同时掌握多种不同的施工技术，又要达到熟练的程度，对施工人员来说还是有一定的难度。但是这也是现代水利施工企业对人才的基本要求。施工单位在研发技术的同时，可以适时地引进其他先进技术，让施工人员事先学习，以便在后续的施工中可以更好地操作。熟练地操作不同的施工技术，在面对不同的问题时可以更好地应对，加强了整个企业的技术实力，为提高某些地区的水利工程的质量打下了坚实的基础。在水利施工的过程中，要适当结合当地的环境、气候、技术水平，尽可能为水利施工工程的建设提供更好的条件。
3.4保障施工材料的质量
施工材料是决定施工质量的决定性因素。水利工程中涉及的工序种类较多，因而需要的材料种类也是多种多样，不论是哪一道工序使用的材料，其质量的好坏都会影响整体工程的质量。作为质量采购部门，应该严格控制材料质量。材料检测人员需要不断提升自身素质，把好材料的质量关，对每一批材料的检测都是采用相同的检测标准，为后续的施工打下基础。
4.结束语
总之，我国当前的水利工程施工技术还存在一定的不足和有待提升的地方，因此，必须要重视其施工中的难点部分，从而有效地提升施工技术，以保障水利工程的安全施工和进度。
参考文献：
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