论文摘要
人力资源管理是企业管理的核心,也是企业的核心竞争力。本文结合实际情况,对从员工状态、岗位职责、激励绩效等方面提出了石油企业人力资源管理的不足及优化措施,可为后期企业管理及降低人力成本与提高工作效率提供参考与借鉴。
论文目录
文章来源
类型: 期刊论文
作者: 何小琴
关键词: 石油企业,人力资源,薪酬绩效
来源: 现代国企研究 2019年12期
年度: 2019
分类: 经济与管理科学,工程科技Ⅰ辑
专业: 石油天然气工业,工业经济,企业经济
单位: 陕西延长石油(集团)有限责任公司炼化公司
分类号: F426.22;F272.92
页码: 356+359
总页数: 2
文件大小: 1983K
下载量: 24
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