论文摘要
为适应用人制度改革和发展的需要,高校用工需求呈现多样性趋势,非事业编制用工已成为普遍采用的用工方式,非事业编制人员的权益成为人事工作的关注点。为进一步规范高校非事业编制人员管理,促进学校各项事业协调发展,保障学校、用人单位和非事业编制人员合法权益,以北京U高校为例,重点探讨这一问题。
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文章来源
类型: 期刊论文
作者: 邵丽华,蒋韬
关键词: 非事业编制人员,权益,管理
来源: 中国冶金教育 2019年06期
年度: 2019
分类: 社会科学Ⅱ辑,工程科技Ⅰ辑
专业: 高等教育
单位: 北京科技大学团委,北京科技大学计算机与通信工程学院
分类号: G647
DOI: 10.16312/j.cnki.cn11-3775/g4.2019.06.033
页码: 105-107
总页数: 3
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