导读:本文包含了企业诚信文化建设论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:诚信管理,食品安全保障,可追溯管理,追溯体系,批发市场,夏商,商品质量,计量器具,创新管理机制,企业管理体系
企业诚信文化建设论文文献综述
沈彦彦,夏言[1]（2019）在《凝聚诚信力量 打造民心工程》一文中研究指出诚信是发展的基石，主动适应新时代诚信体系是实现高质量发展的重要根基。站在新的历史点位上，夏商集团围绕“诚信为本，发展为要，民生为大，实现赶超”这一目标，凝聚企业竞争力背后的诚信力量，积极创新管理机制，构建现代企业管理体系——主动参与构建重要产品追溯体系实(本文来源于《厦门日报》期刊2019-12-26）
王志强[2]（2019）在《六和电力：充满实诚的“味道”》一文中研究指出“今年经营收入可达4亿元左右，比去年同期增长12%，一个重要的原因就是：我们把诚信作为企业文化建设的核心，让企业赢得了更大的市场，走上快速发展之路。”12月11日，德州六和电力工程有限公司董事长隋小林深有感触地说。如何建设企业文化，曾一度困扰着隋(本文来源于《德州日报》期刊2019-12-18）
李红[3]（2019）在《儒家文化视域下企业诚信建设问题研究》一文中研究指出企业诚信体系的建设依赖顶层制度的完善,更需要企业参与者由内而外的诚信思想的建立。基于此,提出企业诚信体系建设的思路,企业诚信的建立,应该弘扬儒家文化中的诚信文化,塑造企业经营者诚信品格,同时还要发挥社会的监督作用。(本文来源于《现代商贸工业》期刊2019年34期）
刘芳[4]（2019）在《浅析通过加强诚信文化建设打造诚信企业》一文中研究指出诚信始终是中华传统文化的重要内容,党的十八大报告中第一次将诚信写入社会主义核心价值观体系。倡导和培育诚信的核心价值观,是我们党为根治社会转型期出现的诚信缺失所做出的重大举措,对于作为市场主体的企业来说,重诚信讲诚信守诚信尤显重要,而且必须为之。(本文来源于《石油化工管理干部学院学报》期刊2019年04期）
陶红霞[5]（2019）在《新时代陕西企业诚信文化建设研究》一文中研究指出新时代形势下,陕西企业诚信文化建设是有机结合新时代对于企业的新型要求与使命,企业自身或社会基于多元化形式进行诚信价值观培养与践行,主要包含文化培养中内化吸收诚信理念,通过制度建设构建诚信准则,以法治教育手段加强诚信意识推广。在新时代,陕西企业诚信文化建设有助于实现可持续稳定发展,以及市场经济的健康长远发展,还能够进一步推动小康社会全面建设。因此,本文主要对新时代陕西企业诚信文化建设现状及意义进行了详细分析,并提出了一些有效的对策。(本文来源于《智库时代》期刊2019年24期）
李发亮[6]（2018）在《论非公有制企业诚信形象的文化建设》一文中研究指出改革开放四十年来,非公有制企业发展迅猛,茁壮成长,产权明晰、权责明确特点优势明显,在新兴的市场经济建设过程中发挥了重要作用。诚信是中华民族的传统美德,企业诚信是企业生存和发展的道德规范和行为准则,其诚信文化建设至关重要,主要体现在认同诚信价值、完善诚信制度、规范诚信管理叁个方面。(本文来源于《北方文学》期刊2018年32期）
刘永福[7]（2018）在《正直构筑繁荣》一文中研究指出连日来，莆田广大干部群众不负习近平同志当年“变害为利、造福人民”的嘱托，坚持一张蓝图绘到底，一任接着一任干，治理木兰溪的生动实践在多家中央媒体集中报道，莆田市坚定不移地建设美丽莆田，实现人与自然和谐共生的成功经验备受全国人民瞩目。而带着莆田地缘情结的企业(本文来源于《湄洲日报》期刊2018-10-10）
山秀宁[8]（2018）在《吉林省中小企业诚信文化建设研究》一文中研究指出诚信是我国的社会主义核心价值观对公民个体的重点要求,是我国在公民思想品德建设中的重要内容。企业诚信文化是社会主义市场经济前提下企业文化中蕴含着诚实守信内容的思想品德文化。企业诚信文化能够调节企业与消费者、企业与员工、企业与企业、企业与社会之间的诚信关系。吉林省中小企业诚信文化缺失问题在一定程度上阻碍了社会主义现代化的进程,严重影响了吉林省经济和社会的发展。吉林省中小企业是经济活动中最主要的主体,是商务诚信和社会诚信最重要的实施者。加强吉林省中小企业诚信文化建设不仅是吉林省中小企业自身成长的内在需要,也是吉林省中小企业践诺社会责任的必要工作。本文联系吉林省中小企业诚信文化塑造的近况,对企业诚信文化缺失的表现展开了科学审视,全面而整体地对吉林省中小企业诚信文化建设问题展开了阐述,并从外部原因和内部原因两个方面分析了吉林省中小企业诚信文化缺失的成因,进而找到了从社会和企业两个层面来解决问题的可行方法。从社会层面优化吉林省中小企业诚信文化塑造的路径:一是引导社会主义市场经济良性发展,二是建立健全国家对企业诚信管理的法律和制度,叁是弘扬中国传统文化中的诚信精神,四是加大社会主义思想品德建设力度。从企业层面优化吉林省中小企业诚信文化塑造的路径:一是做好吉林省中小企业管理者的思想政治工作,二是构建和谐统一的吉林省中小企业文化体系,叁是改进吉林省中小企业人力资源管理工作。(本文来源于《吉林农业大学》期刊2018-06-01）
王天甜[9]（2018）在《X建筑公司企业诚信文化建设研究》一文中研究指出当前我国建筑市场的问题主要是供大于求,市场恶性竞争的情况日益严重,买方市场处于明显的优势地位,而卖方为了获取利益不择手段,扰乱市场秩序,恶化竞争环境。所以,工程的建设如果缺失诚信,后果不堪设想。诚信理念关乎建筑企业的兴衰,诚信文化的建设在建筑企业中占据着至关重要的位置。本文主要以X建筑公司为研究对象,参考国内外研究现状及相关文献资料,研究如何提升X建筑公司的诚信文化建设,增强X公司的核心竞争力和可持续发展。本文首先对X公司在企业诚信文化建设过程中的存在的问题以及现状进行分析,发现当前存在的问题如下:一是工程质量和安全诚信问题;二是商业信用缺失;叁是市场竞争行为不规范;四是从业人员素质相对较低。其次,找出出现问题的原因主要有行业大环境影响、盲目追求利益、公司领导层意识淡薄等。然后从精神、制度、行为、物质等方面对X公司进行企业诚信文化的构建,最后提出一些具有可操作性的对策措施,管理方法以及建议,以推进X公司的企业诚信文化建设,并试图从一系列的企业诚信文化建设中寻求企业管理过程的提高点和新亮点,进而促进X公司的企业诚信文化建设工作,提高X公司的核心竞争力以及可发展能力,为我国建筑行业企业诚信文化的建设提供依据和参考。(本文来源于《山西大学》期刊2018-06-01）
林倩如[10]（2018）在《新时代国有企业诚信文化建设研究》一文中研究指出诚信是我国传统文化的瑰宝,也是社会主义核心价值观的重要内容。新时代,国有企业面临新的竞争环境和新的发展要求,如果出现诚信缺失现象,不仅会导致企业失信于民,还会严重阻碍市场经济的健康发展。因此,探索和研究作为核心竞争力的国企诚信文化建设具有非常重要的意义。新时代国有企业诚信文化建设是结合新时代对国有企业的新要求和历史新使命,国企自身或是社会通过各种方式培育和践行企业诚信价值观的制度手段集合,具体包括用文化培育的手段内化诚信意识、用制度建设的手段形成诚信准则,用法治教育的手段强化诚信理念,用监督管理的手段约束诚信行为。新时代国有企业诚信文化建设有利于自身可持续发展,实现国企做强做优做大;有利于市场经济的健康发展,推进构建人类命运共同体;有利于改善社会环境,促进全面建成小康社会。自中共十八大以来,随着国有企业诚信文化建设不断推进,发展趋势良好,总体增强了国企诚信意识,改善了国企竞争的内部环境;提升了国企社会责任感,改善了国企竞争的外部环境;完善了国企守法相关制度,改善了国企竞争的法治环境的成就。但同时,国企内外在优秀文化培育、诚信制度建设、法治教育和监督管理四方面还存在许多问题。究其原因,从国企内部分析,存在国企主体文化信仰不足、国企内部管理制度改革不到位、国企思想政治工作未能跟上时代、国企内部监督制度不到位的问题;从国企外部分析,存在社会诚信文化信仰部分缺失、经济环境变迁造成国企成本增加、社会诚信管理制度不完善、政府监督管理不到位的问题。新时代国有企业诚信文化建设应通过以优秀诚信文化引领国有企业诚信文化建设,强化优秀文化诚信价值观追寻、强化优秀传统文化诚信道德教育、强化社会主义核心价值观诚信行为规范;通过健全国有企业诚信管理的内外制度,建立健全国企诚信企业章程、建立国企信用评价体系、健全社会信用体系的建设、健全社会对企业诚信激励机制;加强国有企业法治观念培育,提升国企领导层的法治意识、开展诚信生产经营的法治教育、践行法治教育方法的多样性;强化国有企业诚信的内外监督,加强国企党组织的内部监督、改善政府的监管机制、提高消费者对国企诚信的监督。(本文来源于《成都理工大学》期刊2018-05-10）
企业诚信文化建设论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
“今年经营收入可达4亿元左右，比去年同期增长12%，一个重要的原因就是：我们把诚信作为企业文化建设的核心，让企业赢得了更大的市场，走上快速发展之路。”12月11日，德州六和电力工程有限公司董事长隋小林深有感触地说。如何建设企业文化，曾一度困扰着隋
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
企业诚信文化建设论文参考文献
[1].沈彦彦,夏言.凝聚诚信力量打造民心工程[N].厦门日报.2019
[2].王志强.六和电力：充满实诚的“味道”[N].德州日报.2019
[3].李红.儒家文化视域下企业诚信建设问题研究[J].现代商贸工业.2019
[4].刘芳.浅析通过加强诚信文化建设打造诚信企业[J].石油化工管理干部学院学报.2019
[5].陶红霞.新时代陕西企业诚信文化建设研究[J].智库时代.2019
[6].李发亮.论非公有制企业诚信形象的文化建设[J].北方文学.2018
[7].刘永福.正直构筑繁荣[N].湄洲日报.2018
[8].山秀宁.吉林省中小企业诚信文化建设研究[D].吉林农业大学.2018
[9].王天甜.X建筑公司企业诚信文化建设研究[D].山西大学.2018
[10].林倩如.新时代国有企业诚信文化建设研究[D].成都理工大学.2018
标签：诚信管理; 食品安全保障; 可追溯管理; 追溯体系; 批发市场; 夏商; 商品质量; 计量器具; 创新管理机制; 企业管理体系;